インドネシアの人事・HR・総務の求人

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  • 人事総務(光事業)

    • THB 70,000 - 85,000
    • タイ バンコク
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    タイ人実務担当者と協力して総務・人事関連業務全般を行って頂きます ・人事労務管理 ・文書管理(請求書、領収書、公文書等)  ・社内規定管理  ・福利厚生施策管理  ・オフィス管理(社内PC環境等システム含む) ・日本本社、シンガポールRHQとのやり取り 必須 ・英語コミュニケーションレベル(シンガポールとのやり取りが出来ること) ・人事、総務等管理部門経験5年

    求人ID:SDG-61546
  • バックオフィス管理者(人事、総務、経理)

    • USD 2,000 - 3,000
    • ベトナム ホーチミン
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【企業概要】 都市計画に関するコンサルティング業務や商業施設やホテル、工場の建築設計や内装デザインなど建設全般に幅広く活動をされています。 【職務概要】 ・人事、総務業務などの統括として、ベトナム人スタッフのマネージメント ・契約書等の確認業務(英語での契約書やり取りがあります) ・社長へレポートの際に各種調整やスケジュール管理 ・その他バックオフィス業務全般 【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・英語ビジネスレベル(社内コミュニケーション、契約書等の書類確認業務に使用) ・バックオフィス業務経験3年以 【歓迎要件】 ・ベトナム語使用可能な方 ・営業経験をお持ちの方(バックオフィス業務の経験は必須です) ・バックオフィス経験5年以上 ・ベトナム在住の方

    求人ID:SDG-61049
  • 幹部候補(製造)

    • USD 1,500 - 3,000
    • ベトナム
    • エネルギー業界

    【業務内容】 日本人現地法人社長のサポートのもと、工場の生産・製造・品質管理を統括、エンジニアの育成・指導・製造全体の監督をお任せ致します。将来の拠点責任者候補として、日本品質を生み出すための業務への心構えを指導し、会社全体の経営にも携わって頂ける熱い志を持った方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・工場の生産、製造、原価計算や品質管理に係る業務 ・スタッフ、ワーカーへの技術指導 ・スタッフ、ワーカーの人事評価 ・工場、日本本社や日系クライアントとのやり取り ※主に日系クライアント、日本本社とのやり取りをお任せ致します 【応募条件】 ・ベトナム就業への意欲があり、ハナム省への通勤が可能な方 ・高等学校卒業以上の学歴を有し、社会人経験を3年以上有する方 ・社会人経験の中で、リーダー経験などマネジメント経験を1年以上有する方 ※マネジメント人数不問 【尚可条件】 ・製造業での業務経験を有する方 【求める人物像】 ・明るく元気に対応でき、他人とのコミュニケーションが好きな方 ・組織全体の利益・メリットを客観的に捉えられる方 ※応募条件同様に重視されています 【面接情報】 ・1~2回の予定 ・一次面接の際にテストがある予定です(ブロック組立、写生、計算テスト等が予定されています) ※最低1度の対面面接が入る予定です ※新型コロナウイルスの世界的な感染拡大に起因して、ベトナムでは入国・査証発給に制限が出ております。入社時期の大幅な先延ばしや企業様の募集の停止などの可能性もありますのでご了承下さい。

    求人ID:SDG-59804
  • General Affairs

    • SGD 3,300 - 4,100
    • シンガポール 島内
    • 金融業界(資産運用/銀行/保険/不動産 他)

    Company Overview 日系金融機関 Job Description To execute duties in the following areas and any other duties that may be assigned by Senior Management or HOD GA; 1. General Expense payment including preparation of payment authorization and internet banking transaction 2. GST settlement operations 3. Daily reconciliation of expenses and balance sheet (PDF Filing) 4. Monthly reconciliation of bank token, usb, SD cards, and prepaid cards 5. PDF Filing of NOVAS output 6. Preparation of funding request 7. Budget input 8. Computation of business trip expenses 9. Managing the Branch’s subscription of newspaper and information tools 10.Prepare monthly exchange rate list 1. Physical verification of fixed assets and furniture and fixtures (F & F) 2. Attending to various maintenance works and renewal of maintenance agreement for FCU, copy machine, vending machine, etc. 3. Procurement and stock checking of consumables and vending machine 4. Preparation of depreciation ringi 5. Annual verification of furniture and fixtures and office equipment 1. Opening and Closing of main entrance 2. Distribution of newspaper and magazines 3. Locking/ Unlocking of cabinets 4. Visitor support (including serving tea) and attending to incoming calls, 5. Preparation of postal and courier services, and mail distribution 6. Preparation of annual document retention and disposal 7. Preparation of various files 8. Renewal of company hand phones Page 2 of 2 9. Renewal of postal service agreement 10. Periodic maintenance of the Branch’s air conditioners, vending machines, copiers, and other equipments 11. Procurement of branch F&B, sundry, stationery(Including name cards, stamps), FS (disclosure), HO calendar and diary 12. Monthly verification of indenture list 13. Other miscellaneous works To provide support and cover duties for GA Department, where and when required. Requirements 1. Proficient in MS Excel, Word and PowerPoint 2. Multi-task team player 3. Excellent interpersonal skill and communication skill 4. Proficiency in spoken and written Japanese to liaise with Japan HQ

    求人ID:JO-210511-255902
  • Japanese Speaking Insurance Claims Handler/査定スタッフ

    • HKD 14,000 - 23,000
    • 香港 香港島側
    • 金融業界(資産運用/銀行/保険/不動産 他)

    <Job Duties> ・社内システムへの入力 ・査定(提出書類の内容のチェック) ・請求業務 ・お客様への対応(メール) ・お客様、病院記載の書類、社内書類を含め確認作業 ・医療機関、アシスタンス会社、お客様とのメールでのやり取り (日本語と英語) ・他関連業務 【HK】 ・ Data entry In-house system ・ Assessment (checking the contents of submitted documents) ・ Billing business ・ Customer support (email) ・ Confirmation work including customer, hospital documents, and in-house documents ・ Email exchanges with medical institutions, assistance companies, and customers (Japanese and English) ・Ad-hoc duties <Must Requirement> ・一年以上の就業経験、近しい業界でのご経験者は優遇 ・英語もしくは広東語:コミュニケーションレベル ※英語は:E-mail でのやり取りが可能なレベル ・マルチタスク能力や、コミュニケーション能力のある方 ・即就業可能な方 - 1year or above working experience - Japanese : Business level *Able to Japanese Speaking, Listening & Writing - English: Business level - Multi-tasking, good communication skills - Immediately is prefer

    求人ID:SDG-58165
  • 工場管理マネージャー(製造業)

    • USD 2,000 - 2,500
    • ベトナム
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【充実の生活サポート】業績絶好調企業で経験を活かす【学歴不問】 【業務内容】 新たに⽴ち上げた繊維⼯場の間接部⾨の管理全般を担っていただきます。⽴上げの最中であり、それぞれの業務量も少ないことから、⼀部⾨に1 名ずつの管理者を置くのではなく、先ずは管理部として間接業務を集約しております。将来は各部⾨に管理者(ローカル含む)を配置し、統括をしていただくことになります。 【具体的な業務】 製造⼯場を新たに⽴ち上げております。 ・製造部⾨以外の間接業務(具体的には、総務、輸出⼊、購買、原価計算)に関する実務 ・上記業務のマネジメント業務 ・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務 ※⼊社直後は現場で製品名、設備名、⼯程名を覚えていただきます。また、同時に現場の問題点 の洗い出し及び改善提案も⾏っていただきます ※ご本⼈の適正や経験、会社の状況を考慮した上で、別の配属になる場合もございます 【必須条件】 ・中~大規模工場での、総務、輸出⼊、購買や原価計算といった管理経験を目安3年以上有する方 ・日常会話レベル程度の英語力を有する方 ※学歴は不問です 【尚可条件】 ・海外勤務経験を有する方 【求める人物像】 ・問題点を⾒つけ出し、3 現主義で分析し、改善提案のできる⽅ ・報告、連絡、相談をベースにして、スピード感を持って判断できる⽅ ・業務範囲を⾃ら決めず、率先垂範で組織の壁を越えて挑戦できる⽅ ※応募条件と同様に重視しております

    求人ID:SDG-58912
    • INR 1,680,000 - 1,680,000
    • インド ムンバイ
    • 金融業界(資産運用/銀行/保険/不動産 他)

    Company Overview デリー、グルガオン、ノイダ、アーメダバード、ムンバイ、プネ、ハイデラバード、バンガロール、チェンナイ、コルカタ、コチ、チャンディーガル、の12拠点で約9,500人のプロフェッショナルを抱える、インド最大級の会計事務所です。 2006年7月より日系企業サービスを設置し、インド進出・進出検討の日系企業に対し、日本語でワンストップのサービスを提供しています。新日本監査法人からの日本会計士のインド駐在と、インドからのインド会計士(日本語スピーカー)の日本駐在も相互に配置し、連携してきめ細やかなサービスの提供が可能な体制を整えています。" Job Description "■日系企業への内部監査サービスのサポート業務 メインの業務はインド人チームによる日系企業(または日本拠点)向けの内部監査サービスの補助、サポートになります。 日系企業向け内部監査チームの一員として下記の業務をメインで担当していただきます。また、専門的な知識などに関しては入社後にOJTを実施いたします。 ・クライアントや日本から来た日本語書類の英語への翻訳とそれに関しての社内での説明 ・クライアントとのアポイントメント調整やインド人チームへのアサインやコーディネーション ・インド人チームとのコミュニケーション ・その他アポイントメント時のインド人と日本人の通訳" Requirements 【必須条件】 "・ビジネスレベルの英語力 ・日系企業における勤務経験3年以上" 【尚可条件】 "・会計会社などでの勤務経験 ・企業での内部監査の対応" 【給与】 25000USドル~※経験などを考慮して決定 【勤務地】 ムンバイ

    求人ID:JO-200215-211789
    • INR 1,680,000 - 1,680,000
    • インド デリー
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    Company Overview 自動車部品製造(4輪トランスミッション部品の製造) をインドにて行っています。・インド最大の自動車シェアを誇るマルチスズキをメイン顧客に、成長を続けている企業です! Job Description "以下の業務を担っていただきます。 -社長の指示の意図や背景などを正確にインド人スタッフに伝達(情報理解力、コミュニケーション力) ーインド人営業・購買チームと、日本人マネジメントの間に入って指示、調整、進捗のフォローアップ(調整力、計画力) -営業資料の作成・分析、やメールの翻訳(英語力、エクセル能力) -社長がインドに来た際の会議での通訳や翻訳(英語力、理解力) ー顧客(インド人メイン)&サプライヤー(インド人メイン)とのやり取り・価格交渉(交渉力) などの携わっていただきます。また、仕事のできる方には能力に合わせてチャンスがありますので、ぜひ一緒に頑張りましょう。" Requirements 【必須条件】 社会人経験必須 最低3年は働いてくれる方 TOEIC600点以上 【尚可条件】 英語を使った業務経験 自動車業界での営業、技術、品質部署の経験 【給与】 1,680,000₹以上 【勤務地】 マネサール

    求人ID:JO-200630-220622
    • INR 2,500,000 - 3,500,000
    • インド
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    Company Overview 日系の自動車部品メーカーです。広範な分野にわたる金属加工技術に強みを持っており、新たなニーズに対応するため、積極的に新規技術開発に取り組み、国内、海外でさまざまな分野で特徴的な技術を実用化してきました。海外10拠点以上の拠点を有しており、品質の高い製品を国内、海外でを生産し供給責任を果たすために、連携生産や技術支援、生産委託を行っています。現在既に売上の約50%を海外拠点が占めており、さらに海外での事業を拡大すべく取り組んでいるグローバル企業です。 Job Description 経理、人事・総務等の管理部門に加え、調達や一部営業部門の業務もマネジメントしていただきます。 ■業務内容 ・人事、総務‐採用、教育の取りまとめ、従業員との関係構築,人事評価システム構築,人事規程作成と運用,人材育成構築,増員計画があるので組合未構築の手段 ・調達- 新規仕入先決定,価格交渉,品質確認 ・経理‐支払い管理,利益計画作成と実績の比較分析,原価低減の管理,原価システムの構築 ・営業‐日系の客先にて価格交渉,新規プロジェクトの情報取得 ※全部をすぐに完璧にやっていただく必要はありません。 その方の経験、やる気、特性を見ながら業務をお任せしていきます。 Requirements ■必須となるスキル・経験 ・人事、経理、調達等の部門で務経験7年以上(マネジメントの経験があれば好ましい) ・日常会話レベル以上の英語力 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 ■あれば好ましいスキル・経験 ・インドでの勤務経験 ・管理部門の複数部門マネジメント経験 Additional Job Information ■おすすめポイント ・将来の幹部候補!事業拡大に伴い、人事・総務、経理、調達等の管理部門でのマネジメント経験者を募集。将来的にはインド法人の幹部として長期で働いて頂ける方を募集しています。 ・安心の福利厚生!通勤車のサポート、住宅費の補助等の福利厚生もサポートが充実しており、初めてのインド就職の方でも就業しやすい環境です。 ・インドで一番人気の勤務地!バンガロールは、年間を通して気候も温暖で日本人にとっても非常に過ごしやすい環境です。今年からは日本への直行便の就航も始まっており、ますます日系企業の進出が見込まれています。 ■給与 ・300万INR程度まで検討可能 (人物次第ではそれ以上も検討) ■福利厚生 ・通勤車、住宅費の一部負担、一時帰国航空券、赴任時の航空券、ビザ費用・FRRO費用等 ※詳細は候補者とも相談の上で決定。

    求人ID:JO-200525-218437
    • INR 2,000,000 - 2,000,000
    • インド デリー
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    Company Overview 同社は、国内外のネットワークを通じて、エネルギー、金属、機械、化学品、生活産業関連の多種多様な商品の売買や製造、資源開発、インフラ関連事業、金融事業を行うほか、新エネルギー・環境分野等における新しいビジネスモデルや新技術の事業化、総合商社の持つ機能を活かした各種サービスの提供など、広範な分野で多角的に事業を展開しています。 Job Description ■詳細の採用背景: 現在の人事の方の帰任に伴い、後任になりうる方をお探ししています。 人事部門は同社の各部門と経営層をつなぐ重要なポジションになるため、なるべく交代・引継ぎを減らし、業務にコミットしていただける方を探されています。 ■業務概要: ・採用業務:人材会社や派遣会社とのやり取り、面接調整、入社までのフォロー 等 ・人事評価業務:各部門の評価・意向の取りまとめ、会議用資料作成、会議のアレンジ・進行 等 (1~3月に準備、4~6月に進行、9~10月は業務目標の中間レビューも有り) ・研修業務:研修会社の選定、プログラム内容のチェック、当日のアレンジ・サポート 等 ・人事異動に関する業務:転任・出向のアレンジ ・給与関連業務 ・人事部門の現地実務スタッフのマネジメント(英語) ・(可能であれば)人事制度の改善・構築 等 Requirements ■必須となるスキル/経験 人事・総務経験(最低3年程度) 日・英コミュニケーション能力および調整能力 最低限2年インドで働ける方 社会人経験3年以上 ■あれば望ましいスキル インドでの滞在経験 Additional Job Information ■想定給与レンジ 200万ルピー程度を検討 ■その他福利厚生 赴任時の航空券/VISA取得費用 / FRRO取得費用 / 赴任時のホテル代 その他要相談

    求人ID:JO-200930-226682
  • 日企总务部长(编号117450)

    • CNY 15,000 - 25,000
    • 中国 広東
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【工作内容】 ■ 日本人関連的手続 ■ 住居、食堂対応 ■ 日本本社和日常交流 ■ 政府関連対応 ■ 安全、環境対応 【商品】 ■ 手机用電子部品 【公司魅力】 ■ 业绩稳定增长 【Keyword】总务部长 行政经理 行政 总务 日语 ■ 大专以上 ■ 35-50岁 ■ 日语准商务水平以上 ■ 日系製造業界 ■ 人事総務関連経験10年以上   【优先条件】 ■ 日语能力突出 ■ 有大规模工厂的人事総務経験 ■ 日英双语

    求人ID:DG-117450
  • 人事労務コンサルタント ※ビザサポート有

    • HKD 17,000 - 30,000
    • 香港 九龍側
    • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)

    【Job Responsibilities】 ・人事労務コンサルティング(ご契約済み企業様向け) (組織開発、人材育成、CSR、組織風土改革等のアドバイスを実施) ・新規クライアント開拓(アポ取り~ご契約内容のご説明) ・研修やセミナー講師 ・調査各種 ・ご契約企業様へのご相談対応 ・その他関連する業務 【Necessary Skill / Experience】 ・ビジネスレベル:英語もしくは中国語もしくは広東語 (いずれかの語学力のある方) ・人事労務コンサルタントご経験者 (もしくは未経験でも可能※入社後3ヶ月間の研修制度あり) 【Preferable Skill / Experience】 ・臨機応変・柔軟性、問題解決能力、論理的思考 ・戦略的思考、顧客志向、経営層と意思疎通できるコミュニケーションスキル ・【お客様】の為に第一優先に動けるマインドをお持ちの方 ・知識を一から学ぶ力

    求人ID:SDG-53200
  • 【日本勤務海外関連求人】人事/係長~課長候補

    • JPY 416,666 - 666,666
    • 日本 東京
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【業務内容】 韓国食品の輸入・販売を行う同社にて、人事職としてご活躍頂きます。 特に労務関連業務と人事制度関連業務をお任せ致します。 【語学】 本社とのやり取りで韓国語 or 英語を一部使用します。 【待遇】 ■想定年収 500万円~800万円 ■賃金形態 年俸制(12分割) ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ※上限50,000円/月 ■残業手当 管理監督者のため支給無 ■寮・社宅 無 ■退職金 無 【必須要件】 ・事業会社での人事経験(5年以上。特に労務や制度のご経験) ・韓国語 or 英語 読書きレベル

    求人ID:SDG-53829
  • アドミンオフィサー(金融)

    • HKD 18,000 - 22,000
    • 香港 香港島側
    • 金融業界(資産運用/銀行/保険/不動産 他)

    Company Overview 欧米系金融企業にて、アドミンオフィサーを募集しています Job Description -顧客データの入力、保険会社へ提出する書類の内容確認、書類の送付などルーティーンの営業サポート業務 -契約後の顧客フォロー、アフターサービス -日本語にてメールや電話での顧客対応 -英語にてメールや電話での商品プロバイダー対応 Requirements -1-2年のカスタマーサービス、総務経験のある方 -金融の知識は不問

    求人ID:JO-200114-209100
  • 新規事業サポート - 電子部品業界

    • HKD 25,000 - 30,000
    • 香港 新界
    • 商社・運輸・貿易業界

    Company Overview 日系電子部品会社にて、総務アシスタントをお探しています。 Job Description 新規事業に関するサポート業務全般 ‐ チームの方が出張に行く前の事前調査 ‐ チームの方が出張で得た情報を基に報告書作成(日本語・英語) ‐ 必要に応じて出張に帯同する可能性有(日本・韓国がメイン。長い時は1~2週間) ‐ 取締役会で進捗状況を発表するための資料作成(日本語・英語) ‐ ポテンシャルのある方には上場しているシンガポールでIR対応をお願いする可能性も有 - 特許事務所との連絡 - 弁護士や会計士と面談 - 事業戦略を立案 - 関連書類の作成 ‐ その他必要に応じたAd-hoc業務 Requirements - サポート業務のご経験がある方 - 特許に関する知識・経験をお持ちの方歓迎 - 英語ビジネスレベル(特にスピーキング重視) - PCスキル(MS Office Excel, Word, 特にPower Pointを問題なく使える方) Additional Job Information 待遇・条件 - Fo Tan勤務 - 30K香港ドル - ダブルペイ - 業績賞与 - 有給は入社一年後より7日間、最大14日 - Sick Leave有 ‐ ビザサポート有

    求人ID:JO-190528-191746
  • エグゼクティブアシスタント[総経理助理/東莞勤務] (電子部品)

    • HKD 20,000 - 23,000
    • 香港 新界
    • 商社・運輸・貿易業界

    Company Overview 日系電子部品会社にて、総務アシスタントを総経理助理[東莞勤務]を募集中です。 Job Description ・総経理のアシスタント全般 ・パワーポイント、エクセルでの資料作成 ・日系顧客に向けた製品プレゼンテーション ・CEO向け事業計画書の作成、社内プレゼンテーションや議事録の作成 Requirements ・営業またはそれに近い部署でプレゼンテーションの資料を機敏に作成できる方  もしくは  工場の生産管理のご経験がある方 ・頭の回転が速く、テキパキと業務をこなせる方 ・北京語ビジネスレベル [待遇・条件] - RMB23,000-25,000 -ダブルペイ・業績賞与 -有給:2年目~ 7日 / 最大14日 -傷病:初年度 3日 / 年 2年目以降:+1日) -医療保険有 -ビザサポート有 -勤務地: 東莞(清溪)

    求人ID:JO-190306-184602
  • 人事・経営企画マネジャー(製造業)

    • HKD 35,000 - 45,000
    • 香港 九龍側
    • 商社・運輸・貿易業界

    Company Overview 日系の大手メーカーにてアジア地域統括の人事・経営企画マネジャーを募集しています Job Description ‐中国を除くアジア地域各国のHRと連携し、既存の人事制度の見直しと新規人事制度の設計・導入・運営 ‐各国のオペレーションフローの見直し、グループポリシー、ガイドラインの浸透 ‐各国のHR・香港拠点・日本本社の間に立ちキーマンとして円滑な関係性の構築と問題点の発見、改善案の提案 ‐月に一度程度の海外出張(東南アジア・南アジア) ‐その他Ad-hoc業務 Requirements ‐5年以上の関連業務経験(人事、経営企画、人事コンサルなど) ‐人事制度の見直し、設計、導入経験をお持ちの方 ‐英語ビジネスレベル(各国のHRと電話・メール・対面にてコミュニケーションが取れる方) ‐海外出張可能な方 ‐今までの経験を生かしながら、柔軟に新しい業務に取り組める方 Package [Working Hour] Mon-Fri : 9am - 6pm [Allowance] Transportation : Yes Medical : Yes Over time : No Travel : Yes *HKD300/day Double Pay : Yes Bonus : Descretionary Bonus Annual Leave : 1st year (12) days Maximum (20) days Sick Leave : Yes House Allowance: Negotiable [Probation Period] : (3) months

    求人ID:JO-190521-191186