インドネシアの人事・HR・総務の新着求人

人事総務兼通訳

• INR 140,000 - 165,000（JPY229,000 - 270,000)
• インド ハリヤナ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<従業員数24名、うち3名日本人> <出勤日:月曜日～金曜日> <お取引先：自動車部品塗装メーカー> <仕事内容> ■人事 ・採用業務や労務管理に関してのサポート業務 ■総務 ・各種法律改定の対応、HRコンサル担当者とのやり取り、顧客と交わす契約書等の一次チェック ・ローカルアドミンのフォロー・確認 ・フライトチケット、ホテルの予約サポート ■ 通訳 ・定例の会議・日々の会議に出席して通訳 ・ローカルスタッフの採用面接に出席して通訳 ・会議資料、客先への報告資料の翻訳 <必須のスキル・経験 > ・ビジネスレベルの英語力 ・先回りして考えられる方、コミュニケーション能力の高い方 ・マルチタスクに仕事を進められる方 <あると望ましい経験> ・インドでの就業経験 ・海外での就業経験

キャリアアドバイザー（求職者担当コンサルタント）

• INR 135,000 - 150,000（JPY221,000 - 245,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

■業務概要 キャリアアドバイザー（CA）として、インド就職を希望されている方々のキャリアコンサルティングお任せするポジションです。 　成長市場インドへの転職を希望される日本人求職者及びは日々増加しております。そんなカスタマーのキャリアビジョンや強みを共に分析し、インド転職を成功に導いていただきます。各企業から委託されている求人情報をただご紹介するだけでなく、どのように転職活動を進めていく事が転職希望者一人一人にとってベストなのかを考え抜き、各転職希望者にご提案して頂きます。 在インド日系企業のビジネス拡大に人材の面から貢献していただけるポジションです。 ■求める人物像 ・日本人求職者のインド転職支援にパッションと目的意識を持って取り組める方 ・ベストな結果を出すための計画の策定、それを実現するための日々の弛まぬ行動ができる方＝自身でPDCサイクルを回す事が得意な方 ・決められた業務以外の新たな取り組みも積極的にチャレンジできる方 ■業務内容 ・新規登録の日本人求職者との面談（対面・Web面談・電話）での転職状況、希望をヒアリング、および求人紹介 ・既存の転職希望者との定期的な面談の実施、及び転職状況のフォローアップ ・面接の日程調整、面接前の準備のサポート ・カスタマーの入社前後の準備サポート（退職準備、渡航準備、渡航後の生活情報共有など） ・売り上げ目標の達成に向けたKPIや行動計画の設定、及び振り返り ・新規のインド転職希望者の獲得に向けた施策の立案、及びイベント等の実施 ※上記はご入社頂いた際にまずキャリアアドバイザー（CA）の業務を担当して頂きますが、将来的には企業担当となるリクルーティングアドバイザー（RA）や、企業の事業課題を採用によって解決提案する新規・既存営業の業務にも携わっていただく可能性がございます。ご関心や適性を考慮し、ビジネスの状況に応じてジョブローテーションも可能です。 ※また組織の状況によっては、インド人の日本語話者の採用のキャリアアドバイザーを依頼する場合がございます。 ・LinkedInやインド人データベースで条件に合致した求職者のサーチやスカウト ・日本語力チェック ・社内データベースへの求職者プロフィールの登録 <Necessary Skill / Experience > ・ キャリアアドバイザーの業務や、人事・採用業務に関心のある方（弊社の事業に目的意識を持って取り組める方） ・ 日常会話/社内コミュニケーションが取れるレベルの英語力 ・ 自走してPDCAサイクルを回せる方 ・ 与えられた業務に限らず、積極的に自ら業務に取り組める方 <Preferable Skill / Experience> ・法人営業経験や渉外業務の経験者 ・インドへの渡航経験や就業経験者/海外での就業、留学経験者