インドネシアの経営企画・事業統括・新規事業開発の新着求人

法人営業担当（Sr. Officer – Sales Operation）

• INR 200,000 - 350,000（JPY369,000 - 645,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> ・商品知識（Commercial Product Know-How）を用いた日系クライアントへのダイレクトセールス ※日系クライアントとのコミュニケーション及びセールスリードの獲得を行っていただきます。 ・商用市場を理解し、販売戦略の立案・実行 ・商品ごとの営業ソリューションの開発・実行 ・パートナー企業（ソリューション・コンバージョン）との協業強化 ・社内チーム（商品開発、品質、財務）との調整業務 ・競合比較分析と新規法規への迅速な対応 ・日本語・英語の言語能力を活かした多国間調整 <Necessary Skill / Experience > ・年齢、国籍問わず幅広い方と円滑且つ良好に関係構築ができる方 ・法人営業の経験（業界経験は問いません） ・ビジネスレベルの英語力 ・インドで中期的にご活躍いただける方 ・各関係部門をまたがった業務経験をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・インドでの就業経験をお持ちの方 ・自動車業界でのご経験をお持ちの方

Head of Group Strategy (Japanese FMCG Company)

• SGD 8,000 - 12,000（JPY925,000 - 1,388,000)
• シンガポール シティ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client: Our client is a well-established Japanese company, specialising in Cosmetics/ Beauty products. They are currently looking for an experienced Head of Group Strategy to join their team in Singapore. Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers The Responsibilities: • Lead the development and execution of the Group's mid-to-long term corporate strategy, aligning with market opportunities, internal capabilities and growth market • Design the IPO growth narrative in preparation for SGX listing, including IR messaging and collaboration with the finance team on capital planning and funding strategies • Drive strategic alignment across ASEAN, Greater China, Korea and Japan, ensuring cross-regional business units are aligned with Group strategy • Plan and manage Group Executive Meeting (bi-weekly): set agendas, coordinate key topics, and oversee minutes and follow-ups • Conduct in-depth market/ competitive research and provide decision-making support for M&A and strategic partnerships ・中長期戦略の策定・実行 ・IPO成長ストーリー設計、資金調達戦略協力 ・ASEAN、中国、韓国、日本の戦略調整 ・経営会議の運営、議事録管理 ・M&A・パートナーシップの意思決定支援 The Requirements: • 7 years of experience in corporate strategy, investment banking, consulting, or equivalent strategic roles • Strong analytical and strategic thinking skills with a hands-on, execution-oriented mindset • Proven ability to work cross-functionally and manage C-level stakeholder relationship • Excellent communication and presentation skills • Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers ・戦略業務で7年の経験 ・分析力と実行力 ・Cレベルとの関係構築経験 ・優れたコミュニケーション能力 ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・英語流暢（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 118478

店舗管理マネージャー

• INR 136,000 - 167,000（JPY250,000 - 308,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【業務内容】 インドでの日本食市場のニーズ拡大及び同社のビジネス拡大にあたり、日本人の店舗管理マネージャーとして従事いただきます。 主な業務としてはインド人スタッフの管理、育成、店舗数値管理、事務手続き等を行っていただきます。 店舗のサービスクオリティを維持・向上していただくための日々の管理が指導が主な仕事となります。 入社後は店長候補として、店舗運営をお任せいたします。 （ご経験に応じ、赴任前に日本での研修も完備しております） ＜具体的には＞ ・インド人スタッフのサービス教育 ・新規メニュー開発 ・キッチンの管理、調理指導 ・本社への日報、月報の作成、提出 ・新規店舗の開発等※ご経験に応じ <Necessary Skill / Experience > ・海外での日本食ビジネスに高い興味があり、 インドにて中長期的にご活躍いただける方 ・ExcelやWordの基本的なスキル ・インド人スタッフに指示を出せるだけの英語力 <Preferable Skill / Experience> ・飲食業界での就業経験（調理経験があれば尚可） ・インドまたはその他海外での就業経験をお持ちの方

インド事業戦略カントリーマネージャー

• INR 200,000 - 450,000（JPY369,000 - 830,000)
• インド バンガロール
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【業務内容】 インド事業のカントリーマネージャーとして以下業務を担っていただきます。 ＜戦略計画／ビジョンの実現＞ ・インド市場における会社のビジョンの実現に対する戦略的な計画・実現 ・会社の中核となる価値観を具体化する際に模範を示し、チームをリードする ・全国各地で会社のビジョン、価値観を包括的に理解・実行 ・インド事業を推進し、短期および長期の事業計画の達成 ・市場分析、事業拡大計画、人材育成、システム・技術強化、短中長期的な財務計画を含む事業戦略の策定、取締役会との調整や計画の実行 ＜バックオフィス管理＞ ・調達、管理、人事などのバックオフィス機能の管理 ・日本本社へのレポーティング ・運用プロセスの見直し、改善をしながら効率性や有効性の向上へ繋げる ＜店舗品質管理／人材育成＞ ・最高の品質基準を維持し、運用上の課題への対処 ・社内コミュニケーションを円滑にするための工夫 ＜ ゲストエクスペリエンス／マーケティング＞ ・料理の品質、サービス、全体的な雰囲気を重視した日々の改善活動 ・ゲストのフィードバック収集および分析 ・サービスを継続的に向上させ、地域の好みに合わせた調整 ・認知拡大のためのマーケティング 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・新規事業立ち上げ経験 ・バックオフィス管理経験（調達、人事、法務会計など） ・インドでの事業拡大というミッションへのチャレンジ意欲の高い方 ・インド人と良好な関係性を築けるコミュニケーション能力の高い方 【歓迎要件】 ・インドでの就業経験 ・飲食業界での管理職としての経験 ・食品業界での経験 ・責任ある役割で新規事業立ち上げに携わった経験のある方