インド|シニア(50歳代、60歳代)向けの新着求人

ミドル・シニア層が採用対象の中国、東南アジア地域の求人をご紹介!


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  • 法務コンサルタント

    • INR 165,000 - 250,000
    • インド チェンナイ
    • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)

    業務内容 ・ローカル弁護士と連携して、顧客のニーズを踏まえたインドへの進出から拠点設立までのコンサルティング、進出後の企業法務を中心としたインド国内関連法規に基づく各種法務アドバイザリー業務。 ・日系企業のグローバル化・デジタル化が加速する中で、企業の成長を支援するための法務サービスの企画・開発・立ち上げ。 配属先の編成 起業家であり、弊社代表である田中の直属の部下として配属。インドの会計・税務・法務・労務の専門チーム、南インドに常駐する4名の日本から赴任している担当者と連携をして業務を遂行頂きます。クライアントの期待を超えるためのチームワークと専門性を何よりの強みとしております。 将来のキャリアパス 当初はインド法務コンサルタントとしてご入社いただき、日系企業の法務関連業務に従事。インドの法律実務に特化をしたスペシャリストや、インド進出総合コンサルタントとしてのジェネラリストを目指すことも可能。また、社内での新規事業の立ち上げやインドでの起業を弊社が支援することも可能です(起業支援制度あり) 法務関連の論考執筆・ウェビナー登壇 法務関連の論考執筆・ウェビナー登壇:インドの法務関連の最新トピックスや重要な法改正・日系企業に影響を与え得る重要な法律を実務的見地から記事を執筆したり、ウェビナーに登壇をして情報発信をすることで、当地インドに進出する日系企業を法律の観点からサポートします。 ‐対象となる方 法学部卒等の未経験者も歓迎!弁護士資格をお持ちの方や、日本や海外で法務アドバイザリー業務の経験者の方は優先的に選考を進めさせていただきます。 ■必須となるスキル・経験 ・社会人としての就業経験3年以上 ・法律事務所での就業経験、法学部出身者 ・ビジネスレベル以上の英語力(外部と英語での折衝が出来るレベル) ・能動的なマインドをお持ちの方 ・仕事に対して責任感を持って取り組める方 ■追加であれば好ましいスキル・経験 ・弁護士資格保持者 ・インドへの渡航経験者 ・個人情報保護や知的財産権、情報セキュリティー関連業務経験者

    求人ID:SDG-72936
  • 管理部門マネージャー(日系自動車部品メーカー)

    • INR 200,000 - 400,000
    • インド バンガロール
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    <Report Line: 日本人MD > <Job Responsibilities> 経理、人事・総務等の管理部門に加え、調達や一部営業部門の業務もマネジメントしていただきます。各部門併せて、約10名程度のローカルスタッフをマネジメントして頂きます。 新規でのプロジェクト受注が決まっているため、来年末までには現在の従業員数の倍の人数まで組織規模を拡大する予定です。 ■業務内容 ・人事、総務‐採用、教育の取りまとめ、従業員との関係構築,人事評価システム構築,人事規程作成と運用,人材育成構築, 増員計画があるので組合未構築の手段 ・調達- 新規仕入先決定,価格交渉,品質確認 ・経理‐支払い管理,利益計画作成と実績の比較分析,原価低減の管理,原価システムの構築 ・営業‐日系の客先にて価格交渉,新規プロジェクトの情報取得 ※全部をすぐに完璧にやっていただく必要はありません。 その方の経験、特性を見ながら業務をお任せしていきます。 <Necessary Skill / Experience > ・経理、人事、調達等の部門で務経験10年以上 ・チームのマネジメント経験者(海外スタッフのマネジメント経験があれば望ましい) ・ビジネスレベル以上の英語力 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・自動車業界での勤務経験 ・インドでの勤務経験 ・管理部門の複数部門マネジメント経験 ・営業部門での勤務経験

    求人ID:SDG-76897
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