インド|管理職・エグゼクティブ関連の現地採用の新着求人

総務（会計事務を含む）

• INR 135,000 - 135,000（JPY217,000 - 217,000)
• インド ムンバイ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

入社当初は総務・会計業務を中心に行っていただきます。 業務に慣れた後は、マハラシュトラ州進出企業向けの情報収集やビジネスセミナーのサポートなど、希望に応じて幅広い業務に挑戦することも可能です！ ■事務所運営にかかわる総務業務全般 ・対外的な業者とのやり取り・その他事務所運営に伴って発生しうる庶務 ■経理 ・請求書等の必要書類の作成業務/清算業務 ・会計事務業務 ■事業に係る文書処理業務 ・JETROにおける事業実績・各種貿易・輸出サポートに関する案件の議事録・レポートの作成 ■その他（将来的に検討しうる業務） ・製品理解や業界調査等を含むマーケティングリサーチ補助 ・ビジネスセミナーアレンジや講師選定等の企画補助 ・現地進出予定・既出企業への問い合わせ対応　等 <必須条件 > ・社会人経験を有する方 ・向学心・幅広い分野に興味関心をお持ちの方 ・企業の課題に真摯に対応できるようなコミュニケーション能力およびネットワーキング力をお持ちの方 ・OCIをを保有の方 <歓迎条件> ・インドおよび海外滞在経験をお持ちの方

経営管理・事業企画（拠点立上げ）

• INR 160,000 - 250,000（JPY258,000 - 403,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■インドにて拠点立ち上げ（2025年4月予定）を行う同社の日本人担当として、下記の業務を担当していただきます。 法人立ち上げは2025年4月を予定しておりますが、その拠点立ち上げ準備からご活躍いただける人材を求めております。 ※立ち上げフェーズの企業ですので、ご経験やご希望に応じて、様々な業務を担当いただく可能性がございます。 ＜メンバー：日本人出向者一名、インド人ローカルスタッフ２～3名※予定＞ ＜具体的には＞ ・拠点設立に伴う準備全般 ※現地のコンサル会社と協力しながら、行っていただきます。 ・拠点設立に伴う日本本社及びシンガポール拠点とのコミュニケーション及びレポート ・日本人出向者、ローカルスタッフと協力し、営業戦略等の策定や営業支援業務（実際の営業活動はローカルスタッフが実施予定） ・社内の営業数字管理及びその本社へのレポート ※将来的には拠点の拡大やその方のパフォーマンス、ご希望に応じ、会社規定・評価制度等の策定等、会社運営の中心としてご活躍いただきます。 ※法人登記完了までは別法人での雇用となる予定です。 <Necessary Skill / Experience > ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・インド法人立ち上げフェーズの同社にて積極的に業務に従事いただく気持ちのある方 ・各種電子部品、Iot等の業界に興味のある方 ・コミュニケーション能力が高く、国外間（インドー日本拠点、インドーシンガポール）との調整能力に長けた方 <Preferable Skill / Experience> ・インドでの就業経験をお持ちの方 ・拠点の立ち上げ経験等をお持ちの方 ・管理系職種（総務、経理、その他バックオフィス）でのご経験をお持ちの方

総務マネージャー（正社員・契約社員）

• INR 277,000 - 500,000（JPY446,000 - 806,000)
• インド その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■Surat 事務所 従業員数 : 約100名（外国人6名程度常駐予定） ■Report Line: Office GM（日本人または外国人）および本社鉄道事業部（日本人） ■求人概要・採用背景 インド初の新幹線建設プロジェクトの工事開始に備え、Suratに事務所を新規で開設いたします。役割としては、Admin Managerとして技術グループをはじめ、総務や会計、人事や広報等幅広い分野のアドミン業務を統括して頂きます。 ■業務内容 ‐ 事務所組織各部（総務、会計、人事、法務、広報等）との連携、調整業務。 ‐ 管轄下の現場事務所の統括、他工区の現場事務所との連携 ‐ 事務所内回覧、通達の整理 ‐ 事務所内における文書、情報セキュリティ管理 ‐ 外国人及びインド人出張者サポート ‐ 各種契約管理（顧客とのサービス契約および、購買・外注） ‐ プロジェクト予算管理 ‐ 東京本社への報告（月報 等） ■必須となるスキル経験 ・職務/社会人経験15年以上 ・類似職務（総務・人事・広報・会計等）の経験が5年以上 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・インドにて3年以上勤務する意思のある方 ■正社員希望の場合、追加であれば好ましいスキル経験 ・同規模のプロジェクトオフィス（100名規模）での総務マネージャーとしての勤務経験 ・海外の建設プロジェクトの職務経験 ・インドや途上国での就業経験者