インド 製造・品質管理・設計・生産管理・研究開発の英語を活かせる新着求人

生産技術アドバイザー

• INR 160,000 - 250,000（JPY258,000 - 403,000)
• インド ハリヤナ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<全従業員数：2000人> 同社の生産テクニカルアドバイザーとして生産プロセスに関わる立ち上げ・改善活動に従事していただきます。 具体的には下記業務を担っていただくことになります。 <業務内容> - 新製品開発のためのチームを管理・指導 - 製造用の治具およびその他の設備の開発、監視 - 重要な問題解決のための損害保険会社との調整 - RFQ、新規事業検討 - 能力検討、工場拡張、設備増設 - 原価計算の見直し、原価の最適化、原価低減プロジェクト - 新規プロジェクトの投資承認、NPV試算 - 新規RFQのフィージビリティスタディのためのチームの指導と助言 - プロセス設計のスキルアップのためにPEメンバーを指導する <必須条件> ・生産技術部門で就業経験をお持ちの方 ・金属製品の加工工程に関わった経験をお持ちの方 ・日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方 ・長期（2年以上）働くことのできる方 <望ましい条件> ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・自動車業界にて就業経験をお持ちの方 ・海外での就業経験をお持ちの方

R＆D（研究開発）マネージャー

• INR 140,000 - 330,000（JPY225,000 - 532,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■ポジション概要 グローバルにビジネスを展開するインド系電動二輪メーカーからR＆D（研究開発）担当者の募集！ ■募集背景 日本の開発のチームワーク等を学び、新しいテクノロジーを生み出したいという思いから新規募集を開始します。 <業務内容> ・社内研究者の研究プロジェクトを把握し、研究領域とそれを取り巻く社内外の様々な状況に関する調査・分析・評価の実施 ・研究戦略における、未来を見据えた重点領域の方向性調査、戦略立案・提言・報告 ・新技術・イノベーションのリサーチ・企画。 <必須条件> ・自動車メーカー若しくは、自動車部品メーカーで研究開発を担当されていた方 ・社会人経験10年以上 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 <歓迎条件> ・海外での就業経験をお持ちの方 ・YAMAHAやHONDA等の二輪メーカー出身者

品質管理マネージャー

• INR 140,000 - 200,000（JPY225,000 - 322,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■ポジション概要 グローバルにビジネスを展開するインド系電動二輪メーカーからマーケティング担当者の募集！ ■募集背景 現在製品数が増え、クオリティー管理を更に厳格にする必要がでてきたため、新規で募集をかけます。 <業務内容> ・品質管理業務及び、インド人社員の管理業務を行っていただきます。 ・インド人技術者に日本のモノづくりのノウハウを伝え、指導・管理をしていただきます。 ・意見の通る環境を用意させていただきます。 ・インド人のマネージングになりますが、難しい調整は本部より人員を送り、サポートさせていただきます。 <必須条件> ・自動車メーカー若しくは、自動車部品メーカーで品質管理を担当されていた方 ・社会人経験10年以上 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 <歓迎条件> ・海外での就業経験をお持ちの方 ・YAMAHAやHONDA等の二輪メーカー出身者 ・海外での新規立ち上げ経験

工場長or工場管理マネージャー

• INR 300,000 - 400,000（JPY483,000 - 645,000)
• インド プネ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■業務内容 ・同社工場長orマネージャーとして、運営管理業務全般を担当して頂きます。 工場内の部門としては主に①溶解部門と、②溶解前の選別部門に分かれます。同ポジションでは品質及び安全管理、人事労務管理 全般を担当いただく予定です。 ＜具体的には＞ ・インド事業の経営管理、事業企画 ・日本本社への事業状況のレポーティング ・インド人メンバーの採用、教育、管理業務 ・工程、品質管理：工場運営における仕組み作りや、生産性の向上に向けた改善活動の推進。選別後の金属材料の品質の管理。 ・資材管理：資材や選別後の金属、雑料等の保管の仕組みつくり及び、管理監督。 ・ローカルスタッフの管理・教育：工員全体のレベルアップに向けた取り組みの推進、定着率Upに向けた就業環境の改善の取り組み。 ・安全管理：従業員の安全管理、就業環境の管理。 ・その他：MDと相談の上で工場マネジメントを円滑に推進するための仕組みつくり全般。 <Necessary Skill / Experience > ・工場管理系の職種での勤務経験5年以上（工場長、品質管理、採算管理等） ・工場での仕組みつくりに興味がある方 ・英語でのコミュニケーション力（社内スタッフとのやり取り、メール等） ・中期的にインドで働く意思のある方 ・Excel, Word,Powerpointのスキル <Preferable Skill / Experience> ・インド勤務経験／海外業務経験 ・同業界での経験者

設計エンジニア（溶接ガン）

• INR  - （JPY - )
• インド プネ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■業務内容 ・同社の機械設計エンジニアとして下記の業務に担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・人員構成：27歳～40歳 ・配属部署：Pune設計部隊（6名程度） ・同社溶接ガンの設計基本、弊社標準を習得の為の研修受講 ・本社設計部隊とのブリッジ役として日々のコミュニケ―ション業務 ・同社製品の基本設計、詳細設計等 ・設計・改良（CADを使用）、新製品開発等の業務 <Necessary Skill / Experience > ・社内コミュニケーション、日常会話レベル以上の英語力がある方 ・３DCADを用いた機械設計経験をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・インドでの就業経験をお持ちの方 ・機電メーカーでの就業経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

工場管理マネージャー

• INR  - （JPY - )
• インド チェンナイ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview ■新規立ち上げ工場での採用です！工場の生産性Up,管理力強化のため日本人のPlant Managerを募集！ ■工場長と一緒にインドでの工場運営の基礎を築いて頂きます。 ■年齢不問！30代から60代まで幅広い層のからの応募をお待ちしています！ Job Description 【業務内容】 1．工程、品質管理：工場運営における仕組み作りや、生産性の向上に向けた改善活動の推進。品質の管理。 2．資材管理：材料、資材の保管の仕組み作り、管理監督。 3．ローカルスタッフの管理・教育：ローカルスタッフのコアメンバーの教育を通して、工員全体のレベルアップに向けた取り組みの推進、定着率Upに向けた就業環境の改善の取り組み。 4．安全管理：従業員の安全管理、就業環境の管理。 5．その他：工場長と相談の上で工場マネジメントを円滑に推進するための仕組みつくり全般。 Requirements ■必須となるスキル・経験 ・工場管理系の職種での勤務経験5年以上 ・新しい工場での仕組みつくりに興味がある方 ・英語でのコミュニケーション力（社内スタッフとのやり取り、メール等） ・中期的にインドで働く意思のある方 ■追加であれば好ましいスキル・経験 ・インド勤務経験／海外業務経験 ・新規工場の立ち上げ経験者 Additional Job Information ■給与 約250万 INR～400万INR程度 ■福利厚生 VISA取得・外国人登録、赴任時の航空券、住居代会社負担、通勤車、日本への一時帰国航空券（年1回）、 近隣国への買い出し航空券（年2回、航空券、ホテル代）、医療旅行保険（会社負担）