インド バンガロールのメーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)の新着求人

設備施工管理

• INR 280,000 - 420,000（JPY469,000 - 703,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 主に日系顧客向けに生産施設、工場、倉庫や事務所棟の建築工事施工管理、設備管理、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。現場に常駐し、お客様の建物全般に関わるさまざまなご要望に対応していただきます。 （1）大型現場の機械設備・電気設備工事の常駐工事管理 （2）大型現場を巡回し、ローカル設備担当とともに現場の品質・安全・工程の状況を確認し、是正指示 （3）各種検査の立会、是正状況のフォローアップ （4）客先への窓口対応（日系の客先が多い） （5）既存部分の保全点検、不具合対応（当社施工の場合） （6）上記の状況をつぶさに拠点へ報告 （7）設備設計図の読み込み、施工図作図のスケジュールフォローアップと図面チェック、建築図との整合確認 （8）機器発注業務、スケジュールのフォローアップ （9）設備設計者からの指示事項の現場への伝達とフォロー （10）工事の見積り補佐 （11）協力業者（日系が多い）との連絡調整 （12）ローカルスタッフから問題点を聞き取り、指示内容を英語で伝達。 【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外で施工管理業務の経験のある方（設備・建築） ・建設現場のローカルスタッフと良好にコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・中長期的に働いていける方 ・インドでの就業経験 ・海外での就業経験

法人営業担当（Sr. Officer – Sales Operation）

• INR 200,000 - 350,000（JPY335,000 - 586,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> ・商品知識（Commercial Product Know-How）を用いた日系クライアントへのダイレクトセールス ※日系クライアントとのコミュニケーション及びセールスリードの獲得を行っていただきます。 ・商用市場を理解し、販売戦略の立案・実行 ・商品ごとの営業ソリューションの開発・実行 ・パートナー企業（ソリューション・コンバージョン）との協業強化 ・社内チーム（商品開発、品質、財務）との調整業務 ・競合比較分析と新規法規への迅速な対応 ・日本語・英語の言語能力を活かした多国間調整 <Necessary Skill / Experience > ・年齢、国籍問わず幅広い方と円滑且つ良好に関係構築ができる方 ・法人営業の経験（業界経験は問いません） ・ビジネスレベルの英語力 ・インドで中期的にご活躍いただける方 ・各関係部門をまたがった業務経験をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・インドでの就業経験をお持ちの方 ・自動車業界でのご経験をお持ちの方

営業責任者（韓国系企業向け）

• INR 200,000 - 400,000（JPY335,000 - 670,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<取引先 KIA・現代自動車> <Job Responsibilities> 同社の営業（韓国系企業向け）として、営業活動業務を行っていただきます。 ・営業としての予算作成や見積もり作成 ・既存顧客（主に韓国系完成車メーカー）向けの定期訪問、ニーズのヒヤリング、提案営業。 ・顧客キーパーソン（主に購買部門）との関係構築 ・拠点運営のサポート業務、及びマネジメントへの営業活動状況と顧客状況の整理と報告 ・日本本社との連絡調整 ※南インド拠点としては最初のメンバーとなる予定です。 <Necessary Skill / Experience > ・機械部品または自動車部品の営業経験5年以上お持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・韓国語ビジネスレベル以上の方 ・チームワークを大事にしながら職務を遂行できる方 <Preferable Skill / Experience> ・自動車業界でのご経験をお持ちの方 ・インド他海外での就業経験をお持ちの方

人事制度企画／総務

• INR 180,000 - 350,000（JPY301,000 - 586,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 人事部門にて、人事制度や会社規定の見直し・改定をはじめ、PMS（パフォーマンス・マネジメント・システム）の整備や人材育成に関する仕組みの再構築など、既存制度の課題を整理し、早期に改善を進めていただきます。また、経営方針に即した組織体制や運用の最適化にも積極的に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ①人事制度および会社規定の改定・策定 ・既存の等級・評価・報酬制度や各種社内規定を見直し、現場の実態、経営方針、法改正を踏まえて再設計・再構築を行います。 ・不足している制度は新たに企画・設計し、不要なルールは統廃合するなど、制度全体の最適化を推進します。 ・制度導入にあたっては、経営層や関係部署と連携しながら合意形成を図り、運用体制の整備までを一貫して担当していただきます。 ②人事業務：採用や組織管理に関わる基本的な人事業務（進捗管理、体制の整理、社内連携、報告対応など） ③育成・研修：制度設計業務と連動し、育成・研修制度の企画や運用を通じて人材育成の仕組みづくり ※まずは①の業務に専念いただき、その後、状況に応じて②や③の業務にも取り組んでいただく可能性があります。 <Necessary Skill / Experience > ・人事経験、または人事制度・組織運営に関する知見がある方 ・社内でのやり取りに支障のない程度の英語力 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・人事部門または管理部門での業務経験 ・人事規定、PMS、教育・研修体制の構築など、会社の仕組みづくりに携わった経験 ・製造業界での勤務経験 ・スタートアップ企業での就業経験者（組織のルール作りを推進いただくため）

総務

• INR 166,000 - 250,000（JPY278,000 - 418,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> ■職務概要： 主に日本人出張者,駐在員の各種サポート業務に従事いただきます。 ■職務内容： ・社内外の関係者との情報共有、スケジュール管理および調整 ・出張手配（フライト、ホテルチケット、車予約、ビザ申請サポートなど） ・VISA申請サポート、雇用契約書締結、更新手続き、関連書類の管理、日本本社との調整 ・個人所得税、給与計算、支払い等のサポート、データ管理 ・その他付随する事務業務 <Necessary Skill / Experience > ・日常会話レベルの英語力 ・インドで中長期的な就業を希望する方 ・基本的なMicrosoft Officeスキル <Preferable Skill / Experience> ・ビジネスレベルの英語力 ・インドでの就業経験をお持ちの方 ・人事総務、経理等部門での業務経験

通訳兼　営業サポート

• INR 150,000 - 200,000（JPY251,000 - 335,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> (レポート・ライン 日本人マネジメント) <職務内容 - 英語と日本語の通訳、翻訳 業務 - 日本人スタッフのサポート役として、現地スタッフやワーカーへの指示出し業務等 - 必要に応じて日本語（または英語）での会議への参加、議事録の作成業務 - 日本語から英語、英語から日本語へのメール、マニュアル、その他文書の翻訳業務 - 日本人駐在員のサポートなど、人事チームから指示されたその他の業務 - インド内外のサプライヤーやクライアントとの調整業務及び、 受発注対応業務等 *サポートのため、一時的にインド国外に赴任する可能性があります。 <必須条件> ・社会人経験3年以上 ・TOEIC600点以上 ・長期（3年が目安）で働くことが可能な方 <歓迎条件> ・英語を使用した業務経験をお持ちの方 ・製造業での就業経験 ・事務系職種での就業経験をお持ちの方

法人営業／日系電子部品メーカー

• INR 160,000 - 250,000（JPY268,000 - 418,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Position Objective/Expectation > インド国内の日系およびローカル企業に対する営業活動を担当していただきます。 既存顧客のフォローアップを中心に、展示会出展やお問い合わせからの新規案件にも対応していただきます。 <Job Responsibilities> ・既存顧客への定期訪問、製品提案、フォローアップ対応 ・自社ホームページや展示会などを通じた新規問い合わせへの対応 ・日本人顧客・現地顧客との商談、製品説明、価格・納期交渉 ・日本本社および中国の設計開発部門との調整（技術的な問い合わせ対応を含む） ・月に1〜2回程度のインド国内出張 <Necessary Skill / Experience > ・法人営業経験 ・商談が支障なく行える英語力（ビジネスレベル目安） ・インドまたは海外での留学・就業経験 <Preferable Skill / Experience> ・メーカーでの営業経験（特に電気・電子業界での経験があれば尚可） ・インドへの渡航経験または現地での生活経験

デリバリー・オペレーション・マネージャー

• INR 140,000 - 300,000（JPY234,000 - 502,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

★ビジョン、ミッション、コアバリューやカルチャーを重んじた会社経営をしています。 ★Farm to tableやサステイナビリティを重んじ、会社の重要な指標として運営しています。 ★テクノロジーを駆使した今までの飲食業界の概念に捉われないイノベーションでよりよい顧客体験向上を目指しています。 ★社員平均年齢（店舗現場込み）25歳、バックオフィス社員平均年齢35歳、社員の半数以上は女性、社内の公用言語は英語、ディレクター陣にベトナム人、日本人、カナダ人、マレーシア人、フィリピン人など国籍豊か。若くダイバーシティに富んだスタートアップ 企業です。 【業務内容】 - 顧客満足度の管理 - 売上、損益、KPIの管理 - 人材管理とチーム開発イニシアティブの推進 - オペレーション/マーケティング/技術/食品部門と協力しながらの改善/商品とサービスの品質向上 - 新規出店（現場調査/店舗運営） -配送事業責任者への報告 【必須条件】 - フードデリバリー、QSR、ダイニング（店舗内厨房を含む）でのオペレーション経験が豊富にある方 - 店舗の売上と損益の管理に精通している方 - マネジャーのトレーニングやコーチングの経験がある方 - デリバリーにおけるプロジェクトマネジメント能力がある方 - データ分析能力に長けている方 - ビジネスレベルの英語力がある方 - スタートアップ企業または従業員50名以下の小規模企業での実務経験がある方 - 技術/マーケティングチームでの勤務経験、または同等の経験がある方、またはMBA保持者。 【追加であれば好ましいスキル・経験】 - 社内全体の関係者とのやり取りが重要であるため、優れたコミュニケーションスキルがある方 - 新規レストラン運営立ち上げの経験がある方 - 飲食業界のバックグラウンドがある方