インドのヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）の新着求人

インド法人社長

• INR 550,000 - 750,000（JPY921,000 - 1,256,000)
• インド アーメダバード
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

・経営方針および各業務方針の検討・指示・および承認 ・各部門の諸計画及び処理の指導、監督 ・稟議事項の決議及び実施の管理 ・重要な会議への出席（経営会議、生産販売会議、キャッシュフロー会議） ・重要な社規程の制定、改廃の決定および承認 ・安全衛生方針の検討・指示、および承認 ・重要人事の決定および承認 ・賞与・昇給・賞罰・昇進・採用・解雇等の決定及び承認 ・年間予算計画の指示、承認 ・融資、返済資金計画の指示、承認 ・各種基本取引契約等の決定、承認 ・重要な取引先及び関係先との交渉 ＜求める人物像＞ ・経営視点を持ち、中長期の事業計画や投資判断ができる方 ・数字に強く、ファイナンス・経営企画に精通している方（財務諸表を読み解き経営判断に活用できる、予算管理・コスト構造の見直しなど経営企画的視点で事業を推進できる） ・現地組織や文化を理解し、グローバルとの橋渡しができる方（本社との連携・報告・調整を円滑に行うことができるコミュニケーション力） ・事業成長を牽引するリーダーシップと実行力を持つ方（組織開発・人材育成・業務改善など現場の変革、新規事業や既存事業拡大に向けた戦略立案・実行をリードできる） ＜必須要件＞ ・加工組立型産業の工場における製造管理・管理職経験 ・品質マネジメントシステムに関する理解 ・財務三表の理解 ・ビジネスレベルの英語力 ・事業拡大や経営効率改善に強い意志をもって取り組める方 ＜歓迎要件＞ ・医療機器・試薬製造、医薬製造関連の工場における製造管理・管理職経験 ・インド会社法・労働法の知識 ・PQCDSMEの理解 ・製造原価管理の理解 ・労働組合との交渉経験

教育担当

• INR 4,000,000 - 6,000,000（JPY6,700,000 - 10,050,000)
• インド その他
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

Company Overview 開業以来、インド人看護師の教育、トレーニングに力を入れて取り組んでおります。日本人の看護人スタッフをインドに派遣し、インド人スタッフを教育、トレーニングしてりましたが、数年前からは新規にインド人看護スタッフ（マネージャーレベル）を日本での短期研修も実施ております。 　インド人看護師の教育プログラムについては、基本的にはインド人看護部長、マネージャー陣を中心にプログラムを策定していきますが、インド人スタッフをサポートし、より良い教育プログラムを策定できるようアドバイスをして頂く事を期待しています。日本式の”考える看護”をインドにも普及できるよう、日本式の考えを一方的に押し付けることなく、現地のスタッフの意見も尊重し、インド人看護師の教育を支援して頂ける方を募集しています。 Job Description ■業務内容 1．インド人看護スタッフの教育プログラムの作成、教育プログラムの実施・運営 2. インド人看護部長のサポート、及び教育。 3. 日本へ派遣する看護スタッフの教育、及び日本研修のアテンド、及びインドへの帰国後のフォローアップ、学習の振り返り等。 4．経営陣への教育プロジェクトの成果の報告、プロジェクトの分析、改善案の提案 Requirements ■ 必須となるスキル・経験 ・ビジネスレベル以上の英語力（ＴＯＥＩＣ700　点以上を目安）。日常会話レベル以上で英語が使用できる事。 ・看護師の実務経験に加えて、看護師の教育経験が豊富にある事。 ・インドにおいて2年間勤務する意思のある方。 インド人看護師の底上げに関心を持って取り組んでいただける方。 ■ あれば好ましいスキル・経験 ・外国人看護師スタッフの教育経験 ・海外の病院での勤務経験 Additional Job Information ■ 給与 看護師長クラス：約600万円相当 看護部長クラス：800万円~1000万円程度 ※経験や現職での給与を考慮して、日本での給与の同水準は維持。 ■ 福利厚生 出退勤時社有車・FRRO申請費用・VISA取得費用、住宅費会社負担、 赴任時航空券・一時帰国航空券（年4回）・インド赴任時宿泊費