ベトナムの人事・HR・総務の求人

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  • 事務スタッフ(製造)

    • USD 2,000 - 2,000
    • ベトナム ハノイ
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【職務内容】 人事部門にて、日本人駐在員にまつわる事務関連サポートをお任せいたします。 -VISA関連等の新規赴任 -帰任者の各種手続きのサポート、 -人事業務の補助等 -他マネージャーへアサインされる業務 ※日本人駐在員約95名、帯同家族75名程 【必須条件】 -大学本科卒以上 -社会人経験3年以上 -Excel Word PowerPoint 基本的な知識 -英語一般会話レベル(社内コミュニケーションが英語のため) 人物像: -長く勤務していただける方 -ロカルスタッフとうまくコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 -事務職経験ある方 -製造部門での従事経験 -海外勤務経験者

    求人ID:SDG-77394
  • 人事マネージャー(ビジネスコンサルティング)

    • USD 2,500 - 4,000
    • ベトナム ホーチミン
    • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)

    【業務内容】 ・日本人メンバー向け採用活動のマネジメント  -事業計画から逆算した中~長期的な採用目標の策定や短~中期の採用計画のブラッシュアップ  -主な採用手法であるエージェント・メディア・リファラル・SNSの運用全体を指揮  -チーム体制の状況によっては候補者との日程調整やエージェントコミュニケーションなどの実務も担当 ・採用の仕組み作り、改善  -採用オペレーションの全体設計、脆弱な箇所の部分的改善  -採用に係る課題の洗い出しからタスク分解、実行までのマネジメント ・採用オペレーションの標準化  -海外人事採用チームと協働して、分散しているルールや情報を統制  -また、採用システムのマニュアル作りなどHRチームを一体化させるための取組を実施 ・制度設計領域  -組織拡大に対応した人事制度の構築を実施  -評価基準やそれに沿った給与テーブルの構築等、人事制度の企画・運用など  ※「人事制度はこうあるべき」にとらわれず、企業風土に合った制度を一からつくることにチャレンジいただけることが特徴です。 ・その他HR業務  日本人メンバーのエンゲージメントや広報活動など、自身の得意分野に合わせたHR業務の遂行 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・マネージャー経験者   -数名規模のチームマネジメントの経験 ・採用活動の経験   -BtoBのスタートアップ、中堅企業やブランド力が小さい企業での採用活動経験なら尚可 ・ビジネス中級~上級の英語力   -海外メンバーとコミュニケーションをして仕事に取り組める英語力 ・ 結果責任まで負うマインドセットと仕事に対するオーナーシップ 【歓迎条件】 ・採用の他にも組織つくりやエンゲージメント、広報業務の経験  -スタートアップでの在籍経験 ・制度(評価制度や給与テーブル等)設計の経験 ・ベトナムの採用契約及び労務に関する知見

    求人ID:SDG-75557
  • 人事・総務担当(ビジネスコンサルティング)

    • USD 1,800 - 2,000
    • ベトナム ホーチミン
    • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)

    【業務内容】 主に日本人社員・インターン生の採用活動、リモートで日本オフィスの総務活動に従事していただきます。 <具体的には> ・採用戦略/KPI 策定  各チーム(オペレーション・セールス)の目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体(エージェント・メディア)のアクシ ョンプラン・KPI を策定。定期的な JD 見直し。 ・採用オペレーション構築・管理  スプレッドシート・Notion 管理、新しい採用システムの導入、採用マニュアル作り ・採用活動(エージェント)  エージェント経由で申し込みが来た応募者の面談アレンジ~エージェントとのコミュニケーション ・採用活動(メディア)  Wantedly や Infraなど採用向けメディアの運用、応募者対応 ・新メンバーのオンボーディングサポート  勤務開始日からすぐに各チーム内の OJT が始められるようにセットアップをサポート ・総務活動  コーポレートの商談やイベントアレンジ、アドミン業務 【ポイント】 ・多国籍なメンバーで構成された会社です。 ・成果に応じたインセンティブも支払われます。 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・経験不問 ・英語力(ビジネス初級以上) 【歓迎条件】 ・スタートアップでの業務経験 ・人事労務経験 ・メディア運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【人物像】 ・人と話すのが好き ・組織目線で会社の課題や将来像を考えられる ・柔軟性がある 【面接情報】 最大3回の予定 ・オンライン面接対応可能

    求人ID:SDG-74218
  • 採用・広報担当マネージャー(IT)

    • USD 1,800 - 2,000
    • ベトナム ハノイ
    • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)

    【業務内容】 採用・広報担当として、下記業務をお任せいたします。 〈具体的に〉 ◎現地法人の採用担当 ◎東京の採用活動支援 ◎日越両行における採用広報(記事制作、採用SNSの管理など) ◎その他、アサインされる業務 ◎社会人経験3年以上 ◎大学本科卒 ◎マーケティングに興味ある方 -PC入力、Officeなど操作に慣れている方 ◎人物像:     ・臨機応変に動ける方、     ・まじめで誠実な方     ・報告連絡相談を正確にできる方     ・コミュニケーション能力が高い方     ・長く働く意志がある方      ・ゆくゆくは管理職 を目指したい方 【歓迎条件】 ◎人事採用や広報の関連経験がある方 ◎マネジメント経験 ◎IT業界経験

    求人ID:SDG-73871
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