別エリア同じ条件の求人12件
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店舗管理マネージャー
- INR 136,000 - 167,000(JPY219,000 - 269,000)
- インド グルガオン/グルグラム
- 小売業界(高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電 他)
【業務内容】 インドでの日本食市場のニーズ拡大及び同社のビジネス拡大にあたり、日本人の店舗管理マネージャーとして従事いただきます。 主な業務としてはインド人スタッフの管理、育成、店舗数値管理、事務手続き等を行っていただきます。 店舗のサービスクオリティを維持・向上していただくための日々の管理が指導が主な仕事となります。 入社後は店長候補として、店舗運営をお任せいたします。 (ご経験に応じ、赴任前に日本での研修も完備しております) <具体的には> ・インド人スタッフのサービス教育 ・新規メニュー開発 ・キッチンの管理、調理指導 ・本社への日報、月報の作成、提出 ・新規店舗の開発等※ご経験に応じ <Necessary Skill / Experience > ・海外での日本食ビジネスに高い興味があり、 インドにて中長期的にご活躍いただける方 ・ExcelやWordの基本的なスキル ・インド人スタッフに指示を出せるだけの英語力 <Preferable Skill / Experience> ・飲食業界での就業経験(調理経験があれば尚可) ・インドまたはその他海外での就業経験をお持ちの方
求人ID:SDG-71477 -
Senior Consultant (Business Analyst for Insurance)
- SGD 6,500 - 10,500(JPY650,000 - 1,050,000)
- シンガポール シティ
- サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)
Our Client: Our client is a prominent Japanese IT consulting company. They are actively seeking for a Senior Consultant specializing in Insurance Business Analysis to join their team in Singapore. The Responsibilities: ・Overseeing business process, determining areas for improvement, and implementing solutions Gathering and Documenting requirements and conducting analysis ・To develop Business optimization strategies The Requirements: ・Documenting and communicating across cross-functional teams including technical team ・Create comprehensive Test Scenarios based on requirements and Performing UAT Facilitating between stakeholders, technical team, and users ・Monitoring timely completion of project milestones and activities ・Able to apply change management approach and methodology throughout the project, including preparation of related documentation, and reports RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.
求人ID:SDG-103240 -
【大手安定企業/駐在採用検討可!】経営企画部長候補・社長補佐(精密機器)
- THB 100,000 - 150,000(JPY384,000 - 576,000)
- タイ パトゥムターニー
- メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
【業務内容】 ・経営企画部門長候補として、事業計画及び予算策定(経理と連携)、経営方針、戦略立案、原価管理他、社長の補佐役としてサポート対応。 ・会社方針、成長戦略に沿って、タイ人工場長と協働でローカルスタッフ日本人とのコミュニケーションを取り現場改善を推進。数値の管理のみではなく現場にも入り込んで指導、実践を期待) ※経験及び実績により将来のトップマネジメント候補として活躍頂く 【組織】 ・タイ全体で約2,000名 ・日本人17名 【必須要件】 ・製造業での工場管理経験をお持ちの方 ※海外現場経験あれば尚良し ・社内・社外コミュニケーション力、交渉・折衝能力 ・英語もしくはタイ語日常会話レベルの方(社内外コミュニケーションで必須) 【歓迎要件】 ・樹脂成形、組立製造経験者、部品設計や金型加工を扱ったことがある方 ・タイでの就労経験のある方
求人ID:SDG-104045 -
経営企画
- SGD 5,000 - 5,500(JPY500,000 - 550,000)
- シンガポール シティ
- 小売業界(高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電 他)
・経営戦略の策定 ・予算計画の策定 ・経営目標(戦略・業績等)のモニタリング及び対策立案 ・新規事業開発の企画・対応 ・本社との連携 ・その他付随業務 <必須> ・経営企画もしくは経理・財務経験2年以上(業界問わず) ・英語ビジネスレベル(業務上で必要なため) ・Microsoft Officeに精通している方 <歓迎> 飲食業界経験のある方
求人ID:SDG-104103 -
Overseas Development Manager
- SGD 4,000 - 5,000(JPY400,000 - 500,000)
- シンガポール シティ
- 小売業界(高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電 他)
Our Client: Our client is a Japanese food and beverage company looking for Overseas Development Manager. The Responsibilities: ・Oversee and manage other franchises and M&A overseas ・Will need to travel to visit and liaise with our overseas stores The Requirements: ・At least 3 years management experience in food and beverage industry ・Minimum Diploma and above ・Strong willingness with GRIT to learn & have new challenges & exciting experiences in diverse & tough situations for personal career growth. ・Pass the assessment of kitchen & bar within 3~4 months. ・Pass the assessment of Certified Trainer within 6~7 months. ・3 months: Diverse kinds of training with internal RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.
求人ID:SDG-100073 -
Engineer, Industrial Gases
- SGD 5,000 - 5,000(JPY500,000 - 500,000)
- シンガポール ウエスト
- メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
Our Client: Our client is one of the growing Industrial Gases manufacturing MNC based in Japan. They are looking for a motivated and passionate to work as Regional Engineer in Industrial Gases for their regional HQ in Singapore. This position will support the Asia and Oceania region. The Responsibilities: ・Collaborate with cross functional team to support developments of proposal for various engineering projects within group companies ・Review and provide inputs on technical aspects, feasibility and alignment with company objectives, best practices, and standards ・Regularly liaise with assigned project leaders in group companies to gather updates, identify challenges and ensure adherence to project timelines ・Explore new collaborations with well-established vendors globally while concurrently assessing existing equipment manufacturers to ensure the necessary support for projects and proposals ・Organize and facilitate engineering programs for the group companies, fostering continuous learning and professional development ・Collaborate with safety and productivity teams to identify areas for continuous improvement in safety measures and operational efficiency ・Regularly communicate and present to key stakeholders and Group Engineering in the Company on proposal development, project progress, engineering programs, safety measures and other collaborative improvement initiatives The Requirements: ・Bachelor’s Degree in Mechanical, Electrical, Chemical or relevant field ・Minimum 3 years’ of working experience on Plant Process in Gas Industry ・Ability to work independently and result-driven ・Strong communication and interpersonal skills ・Fluency in AutoCAD software ・Willingness to travel, as and when required RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.
求人ID:SDG-103264 -
【裁量権を持って店舗拡大に貢献!】海外FC管理マネージャー(飲食)
- THB 100,000 - 140,000(JPY384,000 - 538,000)
- タイ バンコク
- 小売業界(高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電 他)
【業務内容】 □新規事業の開拓(新エリアの開拓) ・新規出店候補エリアの市場調査 ・FCパートナーの調査、選定、契約締結 ・出店に向けて食材の調達方法の確保、人材採用&育成 ※海外出張も多くあります。 ※1号店開業以降はエリア担当者に運営を任せます。 □各エリアの課題対処 ・各国毎に発生する課題への対処 ・エリア担当者へ課題のヒアリング 【組織】 上司:日本人海外事業部長 【必須スキル】 ・外食チェーンで海外での新規事業立ち上げの経験がある方 ・日常会話レベル以上の英語力 【歓迎スキル】 ・東南アジアでの経験がある方
求人ID:SDG-101707 -
Director(管理職/日本人拠点長)
- INR 250,000 - 400,000(JPY403,000 - 645,000)
- インド グルガオン/グルグラム
- 多角事業経営企業
■業務内容 同社インド法人の日本人拠点長として、インド拠点のマネジメント業務及び、日本本社への報告業務を中心にご担当いただきます。 <具体的には> ・日本本社側で受注をした工作機械等に関して、インドのお客様へ納入するまでのサポート業務 (機械メーカーのエンジニアの方の手配、お客様との調整、設備の納入→立ち上げまでの進捗報告及び管理等) ※主には日系自動車・機電メーカー向けの設備、部材を中心に取り扱って頂きます。 ・インド人スタッフのマネジメント業務 ・各拠点の月毎の売り上げの帳簿や見積書の管理 ・拠点長として月次の決算の取りまとめ、日本本社への報告業務 ・新規顧客開拓に向けたマーケットリサーチ業務、及び商談の実施。 <Necessary Skill / Experience > ・ビジネスレベルの英語力を有する方 ・マネジメント職としてのご経験を有する方(営業部門or経理等の管理部門としてでもどちらでも可 ・製造業領域または商社での就業経験をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・自動車業界or機械業界(工作機械、その他工場設備等)の知見をお持ちの方 ・インドでの就業経験をお持ちの方 ・経理、財務の知識、経験をお持ちの方
求人ID:SDG-102314 -
Senior Business Development Manager, Renewable Energy
- SGD 8,500 - 13,000(JPY850,000 - 1,300,000)
- シンガポール シティ
- 多角事業経営企業
Our Client: Our client is one of the Energy Trading companies based in Singapore, looking for a Senior Business Development Manager focusing on Renewable Energy for their COO office. Not limited to trading opportunities, but investments and joint ventures. The Responsibilities: ・Work actively with the business office for new business opportunities and investments ・Conduct business development meetings and/or activities on energy transition and green transformation business field with customers, partners, subcontractors and other relevant companies and entities ・Gather necessary information with regards to market intelligence, new investment & business opportunities and preparation of relevant materials on a daily basis ・Build up business strategies for countries in APAC based on the macroeconomic environment, market & industry trends, political trends, information gathered together with the business office ・Execute business strategies aligned with corporate and the business office’s policies involving international industry trends, market analysis considerations, and facts to support the Tokyo headquarters’ decisions ・Logistics coordination and addressing internal and external request ・Monthly business trips of up to 40% (Area of travel within APAC countries where projects / investment opportunities are located, such as Indonesia, India, Australia, Philippines, Vietnam and others) The Requirements: ・Minimum Bachelor’s Degree in Business Administration or any related field. Possession of MBA would be an added advantage ・At least 10 years of experience in Energy Transition and Green Transformation, such as hydrogen, ammonia, bioenergy (biogas/biomass), renewable energy, distributed energy resources, on-site utilities, cooling, heat recovery, energy storage and other relevant energy infrastructure ・Passionate in new business field and business development ・Ability to handle multiple tasks / projects / deadlines in a fast-paced environment ・Good communication skills, with the ability to engage and interact with internal and external stakeholders RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy TAFEP Disclaimer will be appended below Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.
求人ID:SDG-100684 -
経営企画(金融/ジャカルタ)
- IDR 50,000,000 - 75,000,000(JPY444,000 - 667,000)
- インドネシア ジャカルタ
- 金融業界(資産運用/銀行/保険/不動産 他)
【職務概要】 各拠点と連携を取り事業企画並びに各部門との連携業務を担当いただきます 【職務詳細】 ◆各拠点へのレポート業務(月次・四半期) ◆ 市場動向に関する市場調査並びにレポート業務 ◆会計・税務監査などの対応業務 ◆事業推進に関わる依頼対応業務 ◆新規事業計画におけるポートフォリオ企画業務 【必須スキル】 ◆金融業界(事業企画業務)で5年以上ご経験をお持ちの方 ◆英語を活用した業務遂行経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆インドネシアでのご経験がある方
求人ID:SDG-100192 -
総合商社 新事業開発部長/副部長 (番号157521)
- CNY - (JPY - )
- 中国 上海
- 商社・運輸・貿易業界
【職務詳細】 弊社の新規事業責任者として事業の立ち上げと運営をおまかせします ■先端ビジネス領域の分野での新規事業立ち上げ(DX、カーボンニュートラル、先端材料、戦略コンサルティング、投資などの分野) ■さまざまな業界の最新動向情報を収集し、市場分析調査を行う。会社の経営戦略に基づく新規事業立ち上げを実施 ■市場調査から、戦略配置、人員配置、プロジェクトの着地などの全プロセスを統括管理 【魅力】 ★安定性が高いです! ★事業投資の領域が幅広く、様々な事業を行っております! ★フレックス制度や在宅勤務制度もございます! 【必須条件】 ■大卒以上 ■中国就労ビザ基準を満たした方 ■英語OR中国語はビジネスレベル ■コンサルティング、CVC/VC/PE関連業界出身者 ■5年以上の新規事業立ち上げ従事経験あり ■3年以上DX業界での管理経験あり(5人以上のチーム管理) ■office熟練な方 【求める人物像】 ■鋭いビジネス嗅覚と頭脳、良好なコミュニケーション能力と職責感を備え、チームワーク管理能力が強い方 ★30代半ば~40代半ばの方が活躍中! ※キーワード:中国日系企業就職 中国勤務 新事業立ち上げ・開発
求人ID:DG-157521 -
財務マネージャ(商社/チカラン)
- IDR 25,000,000 - 30,000,000(JPY222,000 - 266,000)
- インドネシア ブカシ/チカラン
- メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
【職務概要】 インドネシア人メンバーの管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ◆インドネシア人メンバーの日々の業務進捗管理業務 ◆日本法人側からの問い合わせ並びにレポーティング業務 ◆財務並びに予算管理業務 ◆その他付帯する業務 【必須スキル】 ◆事業会社において財務もしくは経営企画に関わる業務経験をお持ちの方 ◆インドネシアでご経験をお持ちの方 ◆メンバーマネジメント経験をお持ちの方 ◆英語もしくはインドネシア語でのコミュニケーションが可能な方 【歓迎スキル】 ◆製造業界でのご経験をお持ちの方
求人ID:SDG-95971