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引越法人営業

• INR 1,625,000 - 1,800,000（JPY2,840,000 - 3,146,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Job Description ■主な業務内容 デリー拠点において、日系企業を対象としたカスタマーサポート（引越）部門と引越法人営業を担当して頂きます。 応募に関して、マネジメント経験は不問ですが、日本人顧客対応からインド人スタッフの教育・管理まで、幅広く業務を担当して頂きます。 ◆デリー拠点のカスタマーサポ―ト部門は、基本的に日本人1名での拠点マネジメントとなります！マネジメント経験が無くとも、やる気のある方であれば応募可能です！ ◆引っ越しの実務作業はインド人の作業員が担当しますので、インド人スタッフのマネジメントと日本人のお客様対応がメインの業務となります！ 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・引越しの下見及び立ち合い業務、見積もりの作成 ・引っ越し後のアフターフォロー全般　 ・問い合わせ対応 ・インド人スタッフの教育、マネジメント ■必須スキル ・日常会話レベル以上の英語力 ・インド人スタッフの教育、マネジメントに関心がある ・心身健康で明朗、バイタリティーがあり、接客が好き ■望ましいスキル ・インド訪問経験 ・日本での就業経験（特にサービス業、接客関連等）

• INR 2,000,000 - 5,000,000（JPY3,496,000 - 8,741,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview ◾世界220の国と地域で取り扱いを行っている最大手物流企業よりインド拠点初の日本人採用がオープン！ ◾クライアントの物流課題へ切り込むソリューション営業！他国の拠点と協力しながら大型プロジェクトを進める機会もある、やりがいのあるポジションです！ ◾数年後他国ブランチへの異動の可能性も有り！外資系企業にてグローバル・スタンダードを身につけるチャンス！ Job Description ■採用背景 近年、インドに関わるオーダーが増加してきたことを受けて、国内・海外案件の日系企業からの依頼窓口となる日本人スタッフの採用を検討されています。 －日系企業を対象にした新規開拓営業（関係構築）、最適な物流サービスの提案営業 ：薄利多売の営業ではなく、各クライアントの物流課題への最適解を提案するソリューション営業となります。 他国ブランチとの共同のプロジェクトも有り、国内メンバー＋国外メンバー協働して頂く機会もあります。 ※ご経験豊富な方には大型プロジェクトのマネジメント等を担っていただくことを検討しております。 ー関係機関・部署等との総合的なコーディネーション、また社内での調整 ：社内ITチーム・エンジニアチームと協力し、プロジェクトベースで新たなシステムの構築などを行っていただきます。 ※グルガオンのオフィスでの勤務予定ですが、ゆくゆくは規模の大きいムンバイ・チェンナイなどインド全土を見て頂きます。 Requirements ・ビジネスレベルの英語力（社内には外国籍の方のみで日本人上司の方と遠隔でやり取りを行う形です） ・ソリューション営業経験（3～5年、それ以上の経験が望ましい） ・インド・海外長期滞在経験 Additional Job Information ◾想定給与レンジ 200万INR程度を想定 ※経験に応じて応相談（物流業界経験者は500万INR程度まで想定可能） ◾福利厚生 赴任時航空券、VISA所得費用　等 ※その他交渉可能

• INR 1,625,000 - 1,800,000（JPY2,840,000 - 3,146,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview ・新規立ち上げ部門での募集！大手日系企業のインド法人にて、新規部門立ち上げに関われる貴重な求人です。 ・20代も応募可能！社会人経験2.3年の若手の方でも応募可能なポジションです！グローバルな環境で英語を使用しての国際ビジネスに関われます。 "・安心の福利厚生条件。住居費の補助や一時帰国の航空券も支給される予定のため、初めてのインド就業者でも働きやすい環境です。 　また、勤務地のグルガオンは、日本人も約6000人程居住しており、日本人向けのサービスも充実しております。" Job Description ■募集背景 今回、社内で新規ビジネスが立ち上がる事になり、日本人の営業サポートの方を募集します。日本や他アジアの国ある製造部門との連携や、インド法人での営業活動のサポートを担当して頂きます。顧客としては日系企業を想定しており、また工場の日本人担当者とのやりとりもあるので、日本語の能力がベースとして必要となります。またインドの社内チームとのコミュニケーションでは英語が必要となるので、日本語と英語の両方でコミュニケーションが取れる方を募集しております。 ■チームメンバー ・日本人営業２名（本社から出向者）、インド人セールスマネージャー１名、セールス・サポート（本ポジション） ■業務内容 ・新規顧客の開拓のためのマーケティング業務 ・顧客コミュニケーションのサポート業務（主にはセールス担当が顧客とのコミュニケーションを担当します）。支払い管理、請求書の発行、在庫管理など。 ・日本・海外の工場チームとの連携、及び現地ニーズの伝達業務 ・ロジスティクス状況の確認、及び輸入に関するサポート業務。 ・その他、日本人メンバーのサポート業務 Requirements ■必須となるスキル・経験 ・営業部門、営業サポート部門での勤務経験 ・日常会話レベル以上の英語力（英語での実務経験があれば望ましい） ・インドにて3年程度以上勤務する意思のある方。 ■ あれば好ましいスキル・経験 ・インドでの就業経験 ・製造業での勤務経験 Additional Job Information ■給与 ・162.5万INR～200万INR程度 ※給与については、経験や年齢によって検討。 ■福利厚生 ・赴任時渡航費、VISA・FRRO申請サポート、現地医療保険、通勤サポート、家賃補助、年一回の往復航空券 ※その他応相談

• INR 3,000,000 - 5,000,000（JPY5,244,000 - 8,741,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview 親会社が数年前にインドの建設会社を買収して設立。 設立数年で急激に業績黒字を拡大しており、より事業の制度改善・組織化を目指しています。 今勢いに乗っているスタートアップ企業です。 インド国内において工事事業（設計・エンジニアリング・工事）に従事。 対象は道路・鉄道・空港・橋・港湾・ダム・灌漑システム・発電所・鉱山・上下水道事業と幅広く、 文字通り経済成長著しいインドにおいて、インフラ面からインドの成長を支えています。 （その他グループ会社事業） スポーツ・エンタメ事業 インドにおけるコンテンツ産業・若者更生に貢献する事業に取り組んでいます。 Job Description ■採用背景： 現在、同社日本人幹部は出張ベースでインド事業を管理しているものの、 インド事業の拡大が著しく、管理体制の強化が急務であり、経営層の強化が必要となっています。 ■業務概要： -インド支社と日本本社の橋渡し・レポーティング業務 -現地社長の業務補助 （可能であれば以下の業務も期待しています） -会計事務所とともに会計財務の見える化改革遂行 -社内制度構築や改善など 同社風土を理解するべく、入社決定後は日本（東京）にて1ヶ月程度研修を実施いたします。 Requirements ■必須となるスキル／経験 インド含む海外での滞在経験 Playing Manager含む管理職経験 ビジネスレベルの英語力・英語でのビジネス経験 1聞いて10理解して自ら動けるようなフットワークの軽さ ■あると望ましいスキル インドでの業務経験 財務諸表が読める/会計関連の知識のある方 起業に興味のある方・起業経験者 Additional Job Information スタートアップ・ベンチャーにおける社内チームの改革/改善が期待されています。 新規採用のため待遇等も交渉可能！あなたの海外での経験を生かして活躍できる場に挑戦してみませんか？ ■想定給与レンジ 300万INR以上～ ※経験とスキルに応じて柔軟に対応可能 ※月収200万円程度までを上限とする ■その他福利厚生 赴任時の航空券/VISA取得費用 / FRRO取得費用 / 赴任時のホテル代 その他（交通費・住宅手当など応相談）

カスタマーサポート（大手物流会社）ムンバイ

• INR 1,625,000 - 1,800,000（JPY2,840,000 - 3,146,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Job Description ■主な業務内容 ムンバイ拠点において、日系企業を対象としたカスタマーサポート（引越）部門と引越法人営業を担当して頂きます。 応募に関して、マネジメント経験は不問ですが、日本人顧客対応からインド人スタッフの教育・管理まで、幅広く業務を担当して頂きます。 ◆ムンバイ拠点のカスタマーサポ―ト部門は、基本的に日本人1名での拠点マネジメントとなります！マネジメント経験が無くとも、やる気のある方であれば応募可能です！ ◆引っ越しの実務作業はインド人の作業員が担当しますので、インド人スタッフのマネジメントと日本人のお客様対応がメインの業務となります！ 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・引越しの下見及び立ち合い業務、見積もりの作成 ・引っ越し後のアフターフォロー全般　 ・問い合わせ対応 ・インド人スタッフの教育、マネジメント ■必須スキル ・日常会話レベル以上の英語力 ・インド人スタッフの教育、マネジメントに関心がある ・心身健康で明朗、バイタリティーがあり、接客が好き ■望ましいスキル ・インド訪問経験 ・日本での就業経験（特にサービス業、接客関連等）