仕事の内容
【職務概要】 日系メーカーでの人事マネージャー 【具体的には】 ・人事制度の改善及び導入 ・ワーカーの採用 ・人事部門のマネンジメント(部下10‐15名) ・日本人上司及び本社への報告 ・両工場への訪問
応募条件
【必須条件】 ・大学卒 ・人事での経験(3年以上) ・日常会話レベルの英語力 【歓迎条件】 ・英語ビジネスレベル ・工場での人事経験 【面接】 2‐3回を予定
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| 語学力 | 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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【職務概要】 日系メーカーでの人事マネージャー 【具体的には】 ・人事制度の改善及び導入 ・ワーカーの採用 ・人事部門のマネンジメント(部下10‐15名) ・日本人上司及び本社への報告 ・両工場への訪問
【必須条件】 ・大学卒 ・人事での経験(3年以上) ・日常会話レベルの英語力 【歓迎条件】 ・英語ビジネスレベル ・工場での人事経験 【面接】 2‐3回を予定
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