掲載が終了した求人です
この求人はすでに募集終了しており
ご応募頂けませんのでご注意ください
| 語学力 | 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; |
|---|
■管理部門のマネジメント
※管理部門は経理、総務人事。全体で15名程度です。現在ベトナム人が副社長兼務で担当しています
※工場内のメンバーも含めると既に1000人程度になります。（うち日本人10人前後）
更なる現地化に向け、長期的に現地でご勤務いただき、マネジメント業務をお任せできる人材を各セクションで検討しています。
■管理部門でのご経験をお持ちの方（経理、総務、人事などなんでも可）
■英語ビジネスレベル
【職務概要】 日系企業に対して、複合機や電子黒板の新規開拓・ルート営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 - 南半球の主要日系企業において、収益拡大を推進するための包括的な営業戦略を策定し、実行する。 - 日本の主要顧客企業の経営幹部や重要な意思決定者と強い関係を築き、彼らの具体的なニーズや課題を洞察する。 - 日本のビジネス文化を理解し、当社のソリューションの価値を効果的に伝え、信頼を確立する。 - 成長機会を促進するため、主要ターゲット顧客に焦点を当て、チーム内で積極的なハンティング文化を推進する。 - 既存顧客におけるアップセル、クロスセルの機会を特定し、チームの目標達成に貢献する。 - 日本の商習慣に沿ったインパクトのあるプレゼンテーションやデモンストレーションを行い、日本の顧客との主要案件の営業サイクルをリードする。 - 生産性を最大化し、チームの成功を達成するために、営業プロセスの様々な段階でチームメンバーに指導と支援を行う。 - 市場の業界動向を常に把握し、チームの目標をサポートするために戦略を適応させる。 - 日本のキーアカウントチーム内の営業効率を高めるための洞察と提案に貢献する。 【ポイント】 ・基本給の他に、達成率に応じたインセンティブを支給しており、目標達成に意欲的に取り組めるような体制が整えられています。達成率によっては月1,000USD程度上乗せすることも可能です。 ・基本的に接待はしておらず、営業活動に集中できる環境が整っております。 ・従業員専用サイトより、eラーニングや、各製品の詳細情報を学習することが可能です 【組織構成】 ホーチミン全体：約70名（うち日本人4名） レポートライン：日本人上司（40代男性） 【採用背景】 業容拡大に伴う増員採用 【必須要件】 - 英語およびコンピューターリテラシーに長けていること - 資格：経済学、工学、または関連分野の学士号以上 - 実務経験 少なくとも3-5年のセールスリーダーとしての経験（IT業界が望ましい）。 - リーダーシップがあり、他者に影響を与えることができる、 - 優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉能力、問題解決能力、ビジネスプランニング能力。 - 柔軟で機敏な思考を持ち、気候の変化を受け入れ、積極的かつ前向きに課題を克服することができる。 - 責任感があり、自立して仕事ができ、プレッシャーの下でも仕事ができる。 - 営業志向、結果志向、積極性、自発性、プロ意識 【面接情報】 最大3回の予定 ※オンライン面接対応可能
【職務概要】 日系大手の保険会社の現地法人にて、法人営業担当として日系企業向け営業業務及びマーケティング業務をお任せします。 【本求人の魅力】 ・福利厚生が充実している求人になります！ ・研修や先輩社員による丁寧な指導があるため、未経験の方でもご応募可能です！ ・ベトナムの業界最大手（日系）であり、現在も成長を続けております！ 【商品】 各種損害保険（工場向け火災保険、労災保険、自動車保険等） 【業務内容】 1.既存営業 ・既存契約の更新準備、提案、契約締結（主に日本人経営者対応） 2.新規開拓営業 ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・新規でハノイに進出してくる日系企業へのアプローチ 3.その他業務 ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ※事故時の具体的な手続き、対応は事故担当部が対応します ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ ・上司への報告書作成 ・業務に慣れた後、ベトナム人営業担当者のサポート、教育・指導 【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・3年以上の営業経験をお持ちの方 ・英語：日常会話レベル以上（社内コミュニケーションで使用） ※英語面接があり、英文レジュメが必要です ※各種研修やOJTで丁寧に教育していきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【歓迎要件】 ・海外での勤務経験ある方 ・損害保険業界経験または損害保険を販売していた経験がある方 【選考フロー】 2回面接
【業務概要】ベルギー系物流会社ベトナム法人にて、日系企業開拓をしていただきます。 【業務内容】 • ネットワーク構築、および新規顧客開拓 • 既存顧客との関係性構築 •顧客のニーズに沿って質の高いサービスの提供 • 新しい LCL／FCL／航空貨物／プロジェクト 製品の開発 【勤務地】 • ホーチミン、またはハノイ市 【必須スキル】 ・学歴：学士以上 ・語学：英語ビジネスレベル ・経験： 物流業界にて営業経験2～8年 ベトナム市場向け物流ビジネス経験をお持ちの方
【業務内容】 ・クラス管理（1クラス担当） ・日々の子どもの健康チェック ・保護者とのコミュニケーション ・保育計画の立案 ・行事の準備 ・保護者向けの書類作成 【必須条件】 ・大学卒業資格（短期大学も可能） ・幼稚園教諭免許または保育士免許を有する方 ・3年以上の幼稚園教諭の経験 【尚良条件】 ・日本又は海外で幼稚園教諭経験 【選考スケジュール】 ・ 面接：2回（予定）
【求人概要】 弊社はベトナムで活動されている企業とベトナムで就業されたい人材を結びを提供することをミッションとして活動を行っております。ホーチミン・ハノイに拠点を構えており、ハノイ拠点で勤務をしていただけるリクルートアドバイザー（法人営業）を募集しております。 【お任せする業務内容】 ・企業（主に日系）との関係構築や維持 ・採用ニーズのヒアリングや採用プランの提案業務 ・選考プロセスのサポートや企業様の担当者とのコミュニケーション ・これから採用活動を開始される企業様の新規開拓 ・商工会などのビジネスチャンスを広げる会合等への参加 ・新規進出を検討されている企業様からの問い合わせ対応等 【当ポジションの魅力】 ‐幅広い業界知識、ベトナム経済の”今”を知る事が出来る ・担当していただく企業様の業種は限定されておらず、多くの業界の知る事ができます。IT、製造業、物流、コンサルティング、建設などなど、ここには記載しきれない程の業界の企業様とお付き合いが必要となります。業界研究や知識の習得は大変ですが、ベトナム経済の”今”をリアルに見聞きし、また日本や日本経済を今までと違った視点で見ることができるポジションです。 ‐様々なキャリアプラン、働き方を提供できます ・ベトナムでの長期就業、子育ての為の時短勤務、他国拠点への自己申告制による異動制度、マネージャーや拠点長（ホーチミンやハノイ）やカントリーマネージャーへの昇格などなど、それぞれのキャリアプラン、ライフプランに応じた働き方を用意できます。有給取得率も高いのも弊社の特徴です。 【必須条件】 ・4年制大学卒業以上 ・英語:会話レベルで使用可能な方 ・営業、接客などの業務経験のある方または挑戦してみたい方 【歓迎要件】 ・英語:ビジネスクラス ・法人営業経験者 ・ベトナムでの就業経験もしくは旅行経験のある方 【求める人物像の例】 ・最後まであきらめない性格の方 ・皆と協力して目標達成することに喜びを感じる方 ・自分の意見を持ちながらも人の意見に耳を傾けられる方 ・ベトナムが好きで、探求心があり好奇心旺盛な方 ・仕事に打ち込み、自分自身をスキルアップ、キャリアアップしたい方 ・ベトナムでの生活、プライベートを楽しみながら、オンオフをしっかりつけ仕事をしたい方 ※上記のうちにどれか一つでも当てはまっていればぜひご応募ください。
