求人詳細
ドライバーの管理、教育、その他業務を担当頂きます
・マナー・安全教育(新人研修)、クレーム後の再発防止指導とそのスケジュール管理
・採用(週約15名面接、2~3名採用)
・制度設計・マニュアル作成・運用(就業ルール、契約書関係等)
*マネジャーの補佐として、タイの法律と照合し翻訳も行う
*契約書等重要書類は英語
顧客:社用車を有する日系企業すべて
所属部署:ドライバー派遣事業部約4名、うち日本人1名
レポート:日本人ダイレクター
アシスタントスタッフ:2名
ドライバー:約180名
必須:
・タイ語ビジネスレベル(現地スタッフと意思疎通が円滑に行えること、読み書きも出来ること)
・社会人経験5年(マナーやビジネススキルを習得していること)
応募方法について
プロセス | 1. 応募には会員登録が必要です Web上でプロフィール、希望条件など約3分で入力完了。 2. 履歴書、職務経歴書をWeb上でアップロード (あとから送付頂いても大丈夫です) 3.個別カウンセリング 専門コンサルタントがご希望条件などをお伺いします。 |
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準備するもの | 履歴書・職務経歴書があるとご案内がスムーズです。 ない場合には、コンサルタントがサポートしますのでご安心ください。 |