求人詳細
ドライバーの管理、教育、その他業務を担当頂きます
・マナー・安全教育（新人研修）、クレーム後の再発防止指導とそのスケジュール管理
・採用（週約１５名面接、２～３名採用）
・制度設計・マニュアル作成・運用（就業ルール、契約書関係等）
＊マネジャーの補佐として、タイの法律と照合し翻訳も行う
＊契約書等重要書類は英語
顧客：社用車を有する日系企業すべて
所属部署：ドライバー派遣事業部約４名、うち日本人１名
レポート：日本人ダイレクター
アシスタントスタッフ：２名
ドライバー：約１８０名
必須：
・タイ語ビジネスレベル（現地スタッフと意思疎通が円滑に行えること、読み書きも出来ること）
・社会人経験５年（マナーやビジネススキルを習得していること）
