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求人詳細
ドライバーの管理、教育、その他業務を担当頂きます
・マナー・安全教育（新人研修）、クレーム後の再発防止指導とそのスケジュール管理
・採用（週約１５名面接、２～３名採用）
・制度設計・マニュアル作成・運用（就業ルール、契約書関係等）
＊マネジャーの補佐として、タイの法律と照合し翻訳も行う
＊契約書等重要書類は英語
顧客：社用車を有する日系企業すべて
所属部署：ドライバー派遣事業部約４名、うち日本人１名
レポート：日本人ダイレクター
アシスタントスタッフ：２名
ドライバー：約１８０名
必須：
・タイ語ビジネスレベル（現地スタッフと意思疎通が円滑に行えること、読み書きも出来ること）
・社会人経験５年（マナーやビジネススキルを習得していること）
応募方法について
| プロセス | 1. 応募には会員登録が必要です Web上でプロフィール、希望条件など約3分で入力完了。 2. 履歴書、職務経歴書をWeb上でアップロード （あとから送付頂いても大丈夫です） 3.個別カウンセリング 専門コンサルタントがご希望条件などをお伺いします。 |
|---|---|
| 準備するもの | 履歴書・職務経歴書があるとご案内がスムーズです。 ない場合には、コンサルタントがサポートしますのでご安心ください。 |
