仕事の内容
【PRポイント】 ・大手企業で安定した事業基盤があります。 ・タイ語を活かし、HR領域のキャリアを積んでいただけるポジションです。 【業務内容】 人事部門スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 ・給与計算のチェック *Payrollというソフトを使用しています *給与計算の実務はタイ人スタッフが行っています ・残業代の計算 ・従業員の入退社手続き ・採用活動（人材エージェントとの連携、面接調整など） ・労務管理 ・社員旅行の計画等 ・資材調達業務のサポート ・その他指示される業務 【語学】（社内コミュニケーション） 日常会話レベルのタイ語、日常会話レベルの英語
応募条件
【必須要件】 ・5年以上のバックオフィス経験 （人事ご経験がある方を優遇します） ・日常会話~准ビジネスレベルのタイ語 ・ご自身での通勤が可能な方 【歓迎要件】 ・タイでの人事ご経験がある方
給与・福利厚生・勤務時間
【給与・賞与】 給与（税込み）：50,000 ～ 70,000 THB 【福利厚生・保険】 各種手当：皆勤手当、食事手当（45THB/日） その他：VISA、ワークパーミット取得、社会保険、退職金積立制度、送迎バス（サムットプラカーン在住の場合） 【勤務時間・休日】 有給：Paid leave，ex) paid leave 6days
勤務開始日
応相談
