【業務内容】
・チームスタッフ、コスト、設備、環境などチームに関わる管理業務
・チームスタッフの能力向上、およびチーム内外との円滑なコミュニケーション関係の構築
・日本のお客様からの相談、交渉の窓口業務
・業務に関連する社内外の問題への対応
・品質改善に向けた分析および改善計画の作成
・業績向上のための支援
・グローバルにおける顧客サポート(インシデント、問い合わせ、リクエストなど)
・顧客要件を満たすために、グローバルサポートチームの連絡先の調整
・関係各所との問題/プロジェクトのエスカレーションとフォローアップ。
・PCが動かないなどの問合せ
※主な問い合わせ内容
・ソフトウェア動かない、起動しない、エラーが表示される
・ソフトウェアやPCの使い方を教えて欲しい
・ソフトウェアをPCにインストールしたいからサポートしてほしい
など
基本的には、こうした問合せやリクエストを受けた際は以下の対応を行います。
1.一次窓口として、しっかり内容をヒアリング
2.内容に沿って担当となる二次窓口にエスカレーション(電話、メール)する
【言語】
英語:日常会話レベル(ローカルスタッフとのコミュニケーションに利用)
【組織】
全体:約230名
・内駐在員:7名
・内現地採用:30名
配属先:合計13人(タイ人8人、日本人5人)
レポートライン:日本人マネージャー(40代)