仕事の内容
【業務概要】 管理部門（経理部、人事部、ＩＴ部門）のマネジメントを主にお任せします。 特に経理部門の管理、人員のマネジメントを行って頂きます。 【業務詳細】 ・経理部門の決算報告書（月次・年次）の確認業務（※進捗、各業務の納期調整） ・財務分析、役員へ提案、報告 ・経理部門のマネージャースタッフの教育 ・本社や顧客への報告書類の作成 ・税務問題、税務調査等の対応業務 ・人事・IT部門の問題が生じた場合のサポート業務 ・労務問題の対応業務
応募条件
【必須スキル】 ・経理部門及び管理部門の管理経験 ・決算書を基に分析を行い、組織の経営改善にあたった経験をお持ちの方 ・税務問題に対する知見をお持ちの方 ・経営の視点で物事を分析できる方 ・英語（もしくはインドネシア語）でのコミュニケーションの可能な方 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用して資料作成 【歓迎スキル】 ・インドネシア語でのコミュニケーションの可能な方
給与・福利厚生・勤務時間
【給与・賞与】 給与（税込み）：2,000 ～ 2,500 USD
