求人詳細
Company Overview
インドの金融都市ムンバイにて、消費者向け金融サービスを行なう日系企業におけるHR部門マネージャーの募集です。日本人の視点で同社人事制度の改善サポート業務を行なって頂きます。また、社内研修などの企画・運営を行って頂きます。
Job Description
■上司である日本人取締役をサポートする立場として、採用活動、教育等の年度計画立案、各種人事制度の整備、人事総務関連のレポート等の作成
・採用活動（年次の計画に従い、インド人スタッフと協力し採用活動を行う）
・人事評価制度の策定（上長の指示に従い、人事評価基準の策定および周知）
・社内研修の企画・運営（社内評価制度や人事計画に沿った形で、研修の企画・手配・研修後のフォロー業務）
・人事レポートの作成（インド人スタッフに対して、各種レポートの周知・作成指導）
Requirements
必須となるスキル・経験
■下記何れかの人事業務経験が一つでもある方
・採用活動
・人事評価制度の設計もしくは運営
・研修業務の運営もしくは企画
＊上記いずれかの業務を通し、日系企業における人事制度を理解していることが求められます。
・社内で円滑なコミュニケーションが図れる英語力"
Additional Job Information
就業地はムンバイのオフィス街です。治安もよく女性も安心して就業できる環境です！
