求人詳細
業務内容
■未来を担う人材を探しております。
担当し得る部署は、人事総務・財務・広報・内部統制・ロジスティック部門のいずれかで、ご採用された人材に合わせて担当を決定致します。
ただ一つの担当という括りに囚われるのではなく、一つの担当を熟すことができれば違う担当範囲まで守備範囲を拡げることができます。
求めるスキル・免許・資格
■基本的なPCスキル
■日常会話レベル以上の英語力
勤務地
■デリー/NCR
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コーポレート担当
- INR 1,600,000 - 1,700,000（JPY2,952,000 - 3,136,000)
- デリー
- メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
| 語学力 |
|---|
求人ID：JO-160511-075444
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データ分析・総務
- INR 180,000 - 250,000（JPY332,000 - 461,000)
- インド ムンバイ
- メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
【PRポイント】 ★日系大手ディベロッパーからのバックオフィス職！ ★経済成長真っ只中の様々都市開発が進むインド現地にて、市場調査・データ分析の面から貢献していただけるポジションです！ 【業務内容】 ①将来的な不動産の販売に備えてのマーケット調査、データ分析、プレゼン資料作成 また各種資料の翻訳業務など ②総務事務業務（経費精算、事務所の備品消耗品費の管理、契約書の管理など） ③通訳、翻訳業務（土地売買、建築、オフィス賃貸等不動産開発に関する外部業者との打ち合わせ） ④日本からの出張者の対応 【必須条件】 ・ビジネスレベル以上の英語力、または英語・日本語の通訳・翻訳の経験 ・総務、事務などバックオフィス関連の職務経験 ・インドにて中長期的に働く意欲のある方 【歓迎条件】 ・不動産業界での勤務経験 ・会計やFinanceに関する知識、経験 ・ヒンディー、マラティーの通訳・翻訳*出来れば尚良
求人ID：SDG-113246 -
人事制度企画担当
- INR 150,000 - 200,000（JPY276,000 - 369,000)
- インド バンガロール
- メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
【職務概要】 人事部門にて、人事制度や会社規定の見直し・改定をはじめ、PMS（パフォーマンス・マネジメント・システム）の整備や人材育成に関する仕組みの再構築など、既存制度の課題を整理し、早期に改善を進めていただきます。また、経営方針に即した組織体制や運用の最適化にも積極的に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ①人事制度および会社規定の改定・策定 ・既存の等級・評価・報酬制度や各種社内規定を見直し、現場の実態、経営方針、法改正を踏まえて再設計・再構築を行います。 ・不足している制度は新たに企画・設計し、不要なルールは統廃合するなど、制度全体の最適化を推進します。 ・制度導入にあたっては、経営層や関係部署と連携しながら合意形成を図り、運用体制の整備までを一貫して担当していただきます。 ②人事業務：採用や組織管理に関わる基本的な人事業務（進捗管理、体制の整理、社内連携、報告対応など） ③育成・研修：制度設計業務と連動し、育成・研修制度の企画や運用を通じて人材育成の仕組みづくり ※まずは①の業務に専念いただき、その後、状況に応じて②や③の業務にも取り組んでいただく可能性があります。 <Necessary Skill / Experience > ・人事経験、または人事制度・組織運営に関する知見がある方 ・社内でのやり取りに支障のない程度の英語力 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・人事部門または管理部門での業務経験 ・人事規定、PMS、教育・研修体制の構築など、会社の仕組みづくりに携わった経験 ・製造業界での勤務経験 ・スタートアップ企業での就業経験者（組織のルール作りを推進いただくため）
求人ID：SDG-119303 -
総務
- INR 166,000 - 250,000（JPY306,000 - 461,000)
- インド バンガロール
- メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
<Job Responsibilities> ■職務概要： 主に日本人出張者,駐在員の各種サポート業務に従事いただきます。 ■職務内容： ・社内外の関係者との情報共有、スケジュール管理および調整 ・出張手配（フライト、ホテルチケット、車予約、ビザ申請サポートなど） ・VISA申請サポート、雇用契約書締結、更新手続き、関連書類の管理、日本本社との調整 ・個人所得税、給与計算、支払い等のサポート、データ管理 ・その他付随する事務業務 <Necessary Skill / Experience > ・日常会話レベルの英語力 ・インドで中長期的な就業を希望する方 ・基本的なMicrosoft Officeスキル <Preferable Skill / Experience> ・ビジネスレベルの英語力 ・インドでの就業経験をお持ちの方 ・人事総務、経理等部門での業務経験
求人ID：SDG-118117 -
企画・運営/総務担当（研修派遣スキーム等）
- INR 180,000 - 300,000（JPY332,000 - 553,000)
- インド バンガロール
- メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
<Job Responsibilities> ■同社にて、インド人従業員をいわゆる技能実習法に則り、日本へ研修派遣スキームの企画、運用を主に行っていただきます。 ■具体的には 1.コミュニケーションサポート ・日本語を母国語とする従業員と人事管理部門との間で円滑なコミュニケーションを促進。 ・人事会議やカンファレンスに参加し、必要に応じてリアルタイム通訳を実施。 ・スキームの派遣組織として、同社日本法人へのインド人派遣を効果的に計画・運営。 ・従業員及びその他候補者の派遣に関する口頭・書面でのコミュニケーション、ならびに日本のマザー企業や政府、その他関連団体との調整・折衝。 2.コラボレーション ・他部署のメンバー、実施機関（セワニン含む）と緊密に連携し、問題解決およびスキームの効果的な運営に貢献。 定期的なミーティングに参加し、研修進捗、課題、改善点を共有・議論。 3.文化的支援 ・研修生と実施機関双方に対し、文化的な見識を提供し、包括的な研修環境を促進。 ・研修プログラム中に発生する可能性のある文化的誤解やコミュニケーションの課題を解決。 4.文書の翻訳 ・研修関連資料（方針、ハンドブック、研修マニュアル等）の翻訳業務（日本語⇔英語）。 ・会社の価値観や基準を反映し、文脈に適した正確な翻訳を提供。 <Necessary Skill / Experience > ・年齢、国籍問わず幅広い方と円滑且つ良好に関係構築ができる方 ・社内/社外でコミュニケーションが円滑に取れるレベルの英語力 ・基本的なコンピュータースキル（マイクロソフトスキル等） ・インドで中期的にご活躍いただける方 <Preferable Skill / Experience> ・技能実習制度運用に関する業務に関する知識及び経験 ・関連政府・非政府組織に関する知識及び経験 ・インドでの就業経験をお持ちの方
求人ID：SDG-115309 -
経営企画室マネージャー候補（日系自動車部品メーカー）
- INR 140,000 - 250,000（JPY258,000 - 461,000)
- インド グルガオン/グルグラム
- メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
<Report Line: 日本人GM> <Job Responsibilities> インドでの事業拡大を目指す当社で、日本人GMをとともに人事改革～生産計画、経営計画の策定、推進に至るまでを担っていただきます。業務は多岐にわたるため、ご経験と習熟度に応じて業務をアサインいたします。業界未経験の方でもチャレンジ可能です。 ・採用業務を中心とした人事業務全般 ・日本人のMD、Director、GMのスケジュール調整および管理業務全般 ・社内の新規プロジェクトの推進（管理システム導入等） ・経営計画、生産計画の立案の為の情報収集及びマネジメントへの報告プレゼンなど ・コンサルティングファームと共に経営・改善計画のすり合わせ会議 ・日本からの出張者の対応等のその他業務 <Necessary Skill / Experience > ・業務で抵抗なく英語が活用できる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・インドにて経営者目線で業務を経験し、成長をしていきたい思いをお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・製造業での業務経験をお持ちの方（自動車業界だと尚可） ・インドへの渡航経験をお持ちの方
求人ID：SDG-108264
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