総務・社内規定担当

  • INR 150,000 - 190,000
  • ノイダ
  • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
語学力 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様;
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PRポイント

★日系自動車部品メーカーでのバックオフィスポジションの募集です!
★インド法人における社内規定の策定など、今後の事業成長の基盤づくりに関わることができる、やりがいのあるポジションです!
★日本文化をインドに浸透させる役割を担い、日本とインドの架け橋として、小規模組織ならではの裁量の大きさの中で幅広い業務に携わることができます

仕事の内容

<ポジション概要>
当社インド法人において、日本本社の考え方や社内規定を現地へ展開・浸透させることを目的としたバックオフィス職の募集です。
日本的な企業文化やルールを現地スタッフへ理解・定着させる役割を担い、日印間の橋渡しとしてご活躍いただきます。

<業務内容>
・日本本社の社内規定・マニュアルの英訳
・インド法人独自規定の作成サポートおよび英語化
・社内スタッフ・ワーカーへの規定説明(英語)
・日本人駐在員の通訳・翻訳サポート
・社内会議の議事録作成
・総務部門長のサポート業務全般

応募条件

<必須スキル・経験>
・総務、事務などバックオフィス業務の経験
・日常会話上級レベル以上の英語力
・Excel等の基本的なPCスキル

<歓迎スキル・経験>
・英語を使用した実務経験
・海外での生活または就業経験

<求める人物像>
・日本本社の考え方や制度を理解し、インド現地メンバーに分かりやすく伝えられる方
・インド法人および日本本社の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・変化の多い環境においても、柔軟かつ主体的に行動できる方

給与・福利厚生・勤務時間

【給与・賞与】
給与(税込み):150,000 ~ 190,000 INR

【福利厚生・保険】
その他:インド赴任時の片道航空券、VISA取得費用(VISA代行エージェント費用も含む)、FRRO(外国人登録)取得費用、赴任後のホテル滞在費(賃貸契約までの2週間程度)、日本への一時帰国の往復航空券(年に1回)、入院・通院費用(日本人向け)をカバーした医療保険(年1回の健康診断付き)、通勤時に使用できる社有車提供、退職金制度、会社PC・サブモニター・携帯電話支給(ダブルSim対応、回線契約付き)、昼食提供:弁当(日本orインド食)注文もしくは300INR支給/日、ディワリギフト支給、懇親会、会社イベント、社員旅行(年に1回)
※福利厚生、給与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。

【勤務時間・休日】
勤務時間:08:00 - 16:30
休日:月曜日~土曜日(週2回まで在宅勤務制度あり)
有給:日曜日、会社指定休日:32日(大型連休2回含む)、有給休暇:35日(Casual Leave20日、Earned Leave15日)、帰国休暇:10日

応募方法について

プロセス 1. 応募には会員登録が必要です
 Web上でプロフィール、希望条件など約3分で入力完了。
まずは無料会員登録
3分で完了

2. 履歴書、職務経歴書をWeb上でアップロード
(あとから送付頂いても大丈夫です)
3.個別カウンセリング
専門コンサルタントがご希望条件などをお伺いします。
準備するもの 履歴書・職務経歴書があるとご案内がスムーズです。
ない場合には、コンサルタントがサポートしますのでご安心ください。

総務・社内規定担当

求人ID:SDG-129839 応募方法を確認する