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PRポイント
★大手総合商社の安定した経営基盤の元、同社の総務、人事として事業運営に関わることができます。 ★業務の中でローカルスタッフ、ローカル業者とのやり取り等 英語力を活かしながら就業することが可能です。 ★既存の業務領域のみならず、ご自身の意見、発信したことを社内体制・研修等で形にすることができる求人です。 積極的に業務に取り組み、スキルを高めていきたいと考えている方にオススメの求人です。
仕事の内容
＜所属拠点：バンガロール＞ ＜所属部署：HR & Administration＞ ＜レポートライン：日本人GM＞ ＜ポジション概要＞ 日本人駐在員と現地スタッフと協働しながら、駐在員サポートや総務業務を中心に担当していただきます。 ＜業務内容＞ ①駐在員・日本人社員サポート ・駐在員の赴任・帰任に関わる手続き全般（引越し、住居・光熱費手配、FRRO登録など） ・駐在員の生活相談やトラブル対応、現地サービス業者（ビザ業者、銀行、病院、不動産等）との窓口対応 ・個人情報・連絡先の管理・更新 ②総務管理 ・社用車・ドライバー管理、来客対応、出張手配、ベンダー管理 ・オフィス設備・備品の運営・調達 ・総務・人事関連の翻訳・通訳（日本語⇔英語） ・契約書・見積もり・請求書の確認・承認 ・年次駐在員会議や半期研修報告会など、大規模イベントの運営・手配 ③人事サポート ・駐在員の人事記録・HRデータの適切な管理 ・駐在員に関連する方針整合性やコンプライアンスに関する現地HRチームへの助言 ・ローカル社員向け社内研修の立案と実施・サポート
応募条件
＜必須スキル・経験＞ ・総務・人事関連の業務経験（目安5年以上） ・ビジネスレベル以上の英語力 ・インドで3年以上の勤務する意思のある方 ・PPT/Excel/Wordの基本操作、資料作成が出来る方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・インドへの渡航経験 ・海外での勤務・生活経験者
給与・福利厚生・勤務時間
【給与・賞与】 給与（税込み）：150,000 ～ 200,000 INR 賞与：（※年に1回約1か月分） 【福利厚生・保険】 各種手当：ー その他：インド赴任時の片道航空券、VISA・FRRO（外国人登録）取得費用、赴任後のホテル滞在費（賃貸契約までの2週間程度）、日本への一時帰国の往復航空券（年に2回）、医療保険、住居費補助（上限4万ルピー、敷金会社負担）、通勤とプライベートで利用できる社有車の付与（常識の範囲内で利用可能） ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。 【勤務時間・休日】 勤務時間：09:00 - 18:00 休日：月曜日~金曜日 有給：土曜日、日曜日、インドの祝日、有給休暇（年間28日）、一時帰国休暇（14日/年間）、その他結婚休暇、産休、父親休暇、忌引き休暇など
勤務開始日
応相談
