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経営企画室マネージャー候補（日系自動車部品メーカー）

  • INR 140,000 - 250,000
  • グルガオン/グルグラム
  • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)
語学力 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様;
求人ID：SDG-108264
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PRポイント

★インドで20年近くビジネスを展開している自動車部品メーカーからの求人です！
★インドビジネスにおいて、着実に成長をしてきた優良企業です！今後も新規工場の設立等事業拡大を見込んでいます！
★企業の成長に伴い、経営陣と共に同社の事業成長を前に進めていただける人材を積極募集しております！習熟度に応じて業務をアサインを頂けます。製造業経験者歓迎の求人です！

仕事の内容

<Report Line: 日本人GM>
<Job Responsibilities>
インドでの事業拡大を目指す当社で、日本人GMをとともに人事改革～生産計画、経営計画の策定、推進に至るまでを担っていただきます。業務は多岐にわたるため、ご経験と習熟度に応じて業務をアサインいたします。業界未経験の方でもチャレンジ可能です。

・採用業務を中心とした人事業務全般
・日本人のMD、Director、GMのスケジュール調整および管理業務全般
・社内の新規プロジェクトの推進（管理システム導入等）
・経営計画、生産計画の立案の為の情報収集及びマネジメントへの報告プレゼンなど
・コンサルティングファームと共に経営・改善計画のすり合わせ会議
 ・日本からの出張者の対応等のその他業務

応募条件

<Necessary Skill / Experience >
・業務で抵抗なく英語が活用できる方
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・インドにて経営者目線で業務を経験し、成長をしていきたい思いをお持ちの方

<Preferable Skill / Experience>
・製造業での業務経験をお持ちの方（自動車業界だと尚可）
・インドへの渡航経験をお持ちの方

勤務開始日

応相談

応募方法について

プロセス 1. 応募には会員登録が必要です
　Web上でプロフィール、希望条件など約3分で入力完了。
まずは無料会員登録
3分で完了
2. 履歴書、職務経歴書をWeb上でアップロード
（あとから送付頂いても大丈夫です）
3.個別カウンセリング
専門コンサルタントがご希望条件などをお伺いします。
準備するもの 履歴書・職務経歴書があるとご案内がスムーズです。
ない場合には、コンサルタントがサポートしますのでご安心ください。

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  • マーケット調査・総務

    • INR 180,000 - 250,000
    • インド　ムンバイ
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

    ①将来的な不動産の販売に備えてのマーケット調査、データ分析、プレゼン資料作成　また各種資料の翻訳業務など ②総務事務業務（経費精算、事務所の備品消耗品費の管理、契約書の管理など） ③通訳、翻訳業務（土地売買、建築、オフィス賃貸等不動産開発に関する外部業者との打ち合わせ） ④日本からの出張者の対応 <必須条件> ・ビジネスレベル以上の英語力（通訳・翻訳ができるレベル） ・総務、事務などバックオフィス関連の職務経験 ・インドにて中長期的に働く意欲のある方 <歓迎条件> ・不動産業界での勤務経験 ・会計やFinanceに関する知識、経験 ・ヒンディー、マラティーの通訳・翻訳*出来れば尚良

    求人ID：SDG-113246

  • 人事制度企画担当

    • INR 150,000 - 200,000
    • インド　バンガロール
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

    【職務概要】 人事部門にて、人事制度や会社規定の見直し・改定をはじめ、PMS（パフォーマンス・マネジメント・システム）の整備や人材育成に関する仕組みの再構築など、既存制度の課題を整理し、早期に改善を進めていただきます。また、経営方針に即した組織体制や運用の最適化にも積極的に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ①人事制度および会社規定の改定・策定 ・既存の等級・評価・報酬制度や各種社内規定を見直し、現場の実態、経営方針、法改正を踏まえて再設計・再構築を行います。 ・不足している制度は新たに企画・設計し、不要なルールは統廃合するなど、制度全体の最適化を推進します。 ・制度導入にあたっては、経営層や関係部署と連携しながら合意形成を図り、運用体制の整備までを一貫して担当していただきます。 ②人事業務：採用や組織管理に関わる基本的な人事業務（進捗管理、体制の整理、社内連携、報告対応など） ③育成・研修：制度設計業務と連動し、育成・研修制度の企画や運用を通じて人材育成の仕組みづくり ※まずは①の業務に専念いただき、その後、状況に応じて②や③の業務にも取り組んでいただく可能性があります。 <Necessary Skill / Experience > ・人事経験、または人事制度・組織運営に関する知見がある方 ・社内でのやり取りに支障のない程度の英語力 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・人事部門または管理部門での業務経験 ・人事規定、PMS、教育・研修体制の構築など、会社の仕組みづくりに携わった経験 ・製造業界での勤務経験 ・スタートアップ企業での就業経験者（組織のルール作りを推進いただくため）

    求人ID：SDG-119303

  • 総務

    • INR 166,000 - 250,000
    • インド　バンガロール
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

    <Job Responsibilities> ■職務概要： 主に日本人出張者,駐在員の各種サポート業務に従事いただきます。 ■職務内容： ・社内外の関係者との情報共有、スケジュール管理および調整 ・出張手配（フライト、ホテルチケット、車予約、ビザ申請サポートなど） ・VISA申請サポート、雇用契約書締結、更新手続き、関連書類の管理、日本本社との調整 ・個人所得税、給与計算、支払い等のサポート、データ管理 ・その他付随する事務業務 <Necessary Skill / Experience > ・日常会話レベルの英語力 ・インドで中長期的な就業を希望する方 ・基本的なMicrosoft Officeスキル <Preferable Skill / Experience> ・ビジネスレベルの英語力 ・インドでの就業経験をお持ちの方 ・人事総務、経理等部門での業務経験

    求人ID：SDG-118117

  • インド事業戦略カントリーマネージャー

    • INR 200,000 - 450,000
    • インド　バンガロール
    • 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

    【業務内容】 インド事業のカントリーマネージャーとして以下業務を担っていただきます。 ＜戦略計画／ビジョンの実現＞ ・インド市場における会社のビジョンの実現に対する戦略的な計画・実現 ・会社の中核となる価値観を具体化する際に模範を示し、チームをリードする ・全国各地で会社のビジョン、価値観を包括的に理解・実行 ・インド事業を推進し、短期および長期の事業計画の達成 ・市場分析、事業拡大計画、人材育成、システム・技術強化、短中長期的な財務計画を含む事業戦略の策定、取締役会との調整や計画の実行 ＜バックオフィス管理＞ ・調達、管理、人事などのバックオフィス機能の管理 ・日本本社へのレポーティング ・運用プロセスの見直し、改善をしながら効率性や有効性の向上へ繋げる ＜店舗品質管理／人材育成＞ ・最高の品質基準を維持し、運用上の課題への対処 ・社内コミュニケーションを円滑にするための工夫 ＜ ゲストエクスペリエンス／マーケティング＞ ・料理の品質、サービス、全体的な雰囲気を重視した日々の改善活動 ・ゲストのフィードバック収集および分析 ・サービスを継続的に向上させ、地域の好みに合わせた調整 ・認知拡大のためのマーケティング 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・新規事業立ち上げ経験 ・バックオフィス管理経験（調達、人事、法務会計など） ・インドでの事業拡大というミッションへのチャレンジ意欲の高い方 ・インド人と良好な関係性を築けるコミュニケーション能力の高い方 【歓迎要件】 ・インドでの就業経験 ・飲食業界での管理職としての経験 ・食品業界での経験 ・責任ある役割で新規事業立ち上げに携わった経験のある方

    求人ID：SDG-111674

  • 秘書・通訳担当

    • INR 137,000 - 160,000
    • インド　ハリヤナ
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

    <Job Responsibilities> ・日本人会長の通訳をメインに会長の業務補佐をしていただきます。 主に会長とローカルスタッフまたは取引先の間の通訳担当として活躍をいただきながら、ご活躍次第で幅広く業務をお任せいたします。 ・日本人会長の通訳担当としてローカルスタッフへの説明、指導業務 ・社内の課題の意見定義及び解決策の立案 ・社内の総務駐在員サポート業務 ・日本本社指示事項のローカルスタッフへの伝達 ・その他営業事務サポート等（ご本人様のご希望とご活躍状況に応じて） などの携わっていただきます。また、仕事のできる方には能力に見合ったチャンスを提供できればと思いますので、ぜひ一緒に頑張りましょう。 <Necessary Skill / Experience > ・英会話 ビジネスレベル以上をお持ちの方 ・エクセル、パワーポイントが問題なく扱える方 ・インドで２年以上継続して働く意思をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・海外での就業経験、または長期滞在経験 ・製造業での就業経験をお持ちの方（生産管理、品質管理等） ・インドへの渡航経験をお持ちの方

    求人ID：SDG-98956
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