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1-9 / 9 件【企業情報】 日本国内最大級の法律事務所です。ベトナムに進出している日系企業を中心に、幅広い領域の法務サポートを行っております。 日系企業の進出サポートから民事まで幅広い領域をサポートしています。 ‐取り扱い業務分野 ■コーポレート（M&A、アライアンスなど） ■ファイナンス（コーポレートファイナンス、ストラクチャードファイナンスなど） ■知的財産（著作権、特許、商標など） ■危機管理（広報法務、リスクマネジメントなど） ■事業再生・倒産処理（民事再生、会社更生など） ■訴訟（商事関連訴訟、知財訴訟など） ■税務（タックスプランニング、税務訴訟など） ■独占禁止法・競争法（カルテル・談合、国際カルテルなど） ■労働法（就業規則、雇用契約等の整備、解釈、改定など） ■不動産（不動産ファイナンス、不動産投資など） ■環境・エネルギー（太陽光発電その他再生可能エネルギー、環境関連規制法など） ■海事法（海上運送、船舶の安全航行、海難事故など） ■保険（保険法、保険業法など） ■民事（国際離婚、国際相続など） 【業務内容】 専門分野に応じてご担当いただく業務を双方に相談して決定できればと思います。 いずれにせよ，日系クライアントのビジネスサポート，進出サポート業務を中心に弁護士業務，アドバイザリー業務に取り組んでいただきます。 【必須条件】 ・弁護士資格を有する方 ・社内弁護士もしくは事務所に所属しての弁護士業務経験２年以上 ・英語力ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・海外事業に関する案件に携わったことがある方
【業務内容】 日系企業の以下案件のコンサルティングを担当頂きます ・日本企業の現地拠点の設立、再編、撤退 ・M&A案件 ・ジョイントベンチャー案件 ・紛争処理案件 ・現地拠点におけるコンプライアンス ・金融取引案件（ローン契約、各種担保設定等） ・競争法案件、労働案件、知的財産権案件等 ・その他アサインされた業務 【語学】 ・英語必須 【組織】 全体16名(内日本人4名) レポートライン：日本人弁護士 【必須要件】 ・英語ビジネスレベル ・日本の弁護士資格（パラリーガル等資格のない方は応募不可） 【歓迎要件】 ・法律事務所での勤務経験
＜所属部門：コーポレートビジネス部門＞ ＜レポートライン：日本人MD＞ ＜ポジション概要＞ インドにおけるコーポレートビジネス部門を統括し、マネジメントを行う責任者ポジションです。財務戦略の策定や部門運営をリードし、会社全体の業務効率向上に貢献していただきます。 ＜業務内容＞ ① 経理・財務 ・経理・財務・法務チームを統括し、部署関連業務を期限内に遂行する ・年次予算作成、月次キャッシュフロー・損益予測、差異分析を実施 ・クレジット管理および資金管理（現金・銀行残高）の管理 ・グループレベルでの財務運営およびキャッシュフロー調整 ・月次・四半期・年次の監査対応および指摘事項の改善 ・経営陣への月次予算データ分析報告および意思決定サポート ・財務関連のシステム・プロセス設計および管理文書の整備 ② 人事・総務（HR & General Affairs） ・HR・総務・GAチームを統括し、部署関連業務を期限内に遂行する ・採用・選考、給与計算、報酬・福利厚生の管理 ・労働法遵守と法的コンプライアンスの確保 ・従業員の要求・不満・問題への対応による良好な労使関係の維持 ・研修や人材育成施策の計画・運営 ・評価制度・給与・福利厚生の整合性管理 ・経営陣へのHRデータ報告や意思決定サポート ③その他の業務 ・シンガポールおよび日本本社への各種報告業務 ・ロジスティクス、HR、営業・マーケティングチームとの連携による顧客プロジェクト支援 ・担当プロジェクトチームの調整・監督 ・経理・財務の経験を活かした業務対応 ＜必須スキル・経験＞ ・コーポレート部門の管理経験 ・財務・会計業務（特にトレーディングアカウントやヘッジ）経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外での勤務経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・コンプライアンスや各種調整業務の経験 ・インドへの生活／勤務経験 ＜求める人物像＞ ・柔軟な勤務時間対応ができ、積極的に行動できる方 ・チームを率いるリーダーシップを発揮できる方 ・顧客志向で、関係者との良好な関係を構築できる方
【職務概要】 経理・財務・税務部門業務全体の管理や、内部監査に関する業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ◆経理・財務・税務部門の各業務サポート、全体管理、実務指導 ♦ガバナンス強化に資する内部監査対応業務 ◆各関係部門との調整、協働業務 【必須スキル】 ◆日商簿記検定２級以上をお持ちの方 ♦経理・財務・税務などのご経験をお持ちの方 ◆業務上コミュニケーション可能なインドネシア語力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ♦インドネシアでの税務署監査対応経験をお持ちの方 ♦J-SOX内部統制、内部監査経験をお持ちの方
【会社概要】 日本発の独立系アカウンティング・ファームです。 日本人専門家が多く常駐し、ベトナム進出前の市場調査・ビジネスマッチングから、現地法人・駐在員事務所の設立、設立後の会計・税務、監査、法務・労務、M&A、営業代行、総務代行までをワンストップで対応しています。 【業務内容】 ・日系企業顧客の主に法務面でのサポート ・会社設立、法令相談、調査、ビザ関連、契約書、労務、M&A、知財、紛争解決等の業務 ・ベトナム進出前および進出済の日系企業を対象とした法務コンサルティング業務 【求める人物像】 ・法務の知見をお持ちの方 ・クライアントのニーズを掴み、適切なアドバイスができる方 ・マルチタスク能力があり自走しながら業務を行える方 【必須要件】 ・大卒、社会人経験3年以上 ・法律資格（弁護士、司法書士、行政書士等）保持者もしくは法科大学院卒業者等の法務バックグラウンドを有する方 【歓迎要件】 ・海外に関わる業務経験 ・コンサルティング業界での経験をお持ちの方
業務内容 1．進出日系企業向け会計・税務・経理関連コンプライアンスに関するアドバイザリー業務 2．既存クライアントとの関係強化のためのデジタル技術を活用した各種業務効率化・DX支援 3．進出前のインド市場調査代行、及び進出前のサポート業務全般 配属先の編成 インド起業家であり、弊社代表である田中の直属の部下として配属。インドの会計・税務・法務・労務の専門チーム、南インドに常駐する４名の日本から赴任しているスタッフと連携をして業務を遂行頂きます。クライアントの期待を超えるためのチームワークと専門性を何よりの強みとしております。 将来のキャリアパス 当初はインド会計・税務コンサルタントとしてご入社頂き、日系企業の経理関連業務に従事。インドの会計・税務に特化をしたスペシャリストや、インド進出総合コンサルタントとしてのジェネラリストを目指すことも可能。また、社内での新規事業の立ち上げやインドでの起業を弊社が支援することも可能です（起業支援制度あり） 会計士やUSCPA保持者を募集！または資格取得に向けて勉強中の方も応募可能！ ■必須となるスキル・経験 1. 会計もしくは税務関連経験2年以上 （※すでにUSCPA資格保有者、もしくは、インド勤務中にUSCPA取得を目指す方を優先します） 2. 日常会話レベル以上の英語力 3．クライアントと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 4. 将来、当社の幹部候補としてインド事業に中長期的に関わっていく覚悟のある方 （※インドに住み続けることを期待するものではなく、リモートワークを前提とした２拠点生活なども可能） ■追加であれば好ましいスキル・経験 １．会計士やUSCPA等の資格保持者 ２．インドや海外での就業経験者 ３. デジタル技術やツールを活用した業務プロセス改善経験者
【PRポイント】 ・法学部卒等の未経験者も歓迎！弁護士資格をお持ちの方や、日本や海外で法務アドバイザリー業務の経験者の方は優先的に選考を進めさせていただきます。 ・南インドで日系企業向けに特化したサービスを提供している会計・法務のコンサルティング企業！アットホームな雰囲気が魅力で働きやすい環境が魅力です！ ・勤務地は南インドのバンガロールかチェンナイ！インドの中で過ごしやすい環境で日本人にも人気の勤務地です！ <Number of employees : Total: 20 Local: 15 Japanese: 5 > <Report Line: 日本人 Managing Directo > <Team Member: 3 persons> <Number of Subordinates: 0 persons > <Position Objective/Expectation > グローバルジャパンは南インドに特化した日系のコンサルティングファームです。進出時のサポート・マーケット調査から、進出後の会計・税務のアドバイザリー業務や、法務・コンプライアンスのアドバイザリー業務など幅広いサービスを主に南インドの日系企業向けに提供し ております。会計・税務や法務等、それぞれの領域のスペシャリストのスタッフが専門を活かして、日系企業向けに質の高いサービスを提供しております。 <Job Responsibilities> ・ローカル弁護士と連携して、顧客のニーズを踏まえたインドへの進出から拠点設立までのコンサルティング、進出後の企業法務を中心としたインド国内関連法規に基づく各種法務アドバイザリー業務。 ・日系企業のグローバル化・デジタル化が加速する中で、企業の成⾧を支援するための法務サービスの企画・開発・立ち上げ。 ・法務関連の論考執筆・ウェビナー登壇:インドの法務関連の最新トピックスや重要な法改正・日系企業に影響を与え得る重要な法律を実務的見地から記事を執筆したり、ウェビナーに登壇をして情報発信をすることで、当地インドに進出する日系企業を法律の観点からサポートします。 <Necessary Skill / Experience > ・社会人としての就業経験3年以上 ・ビジネスレベル以上の英語力（外部と英語での折衝が出来るレベル） ・能動的なマインドをお持ちの方 ・仕事に対して責任感を持って取り組める方 ・法律事務所での就業経験、法学部出身者 <Preferable Skill / Experience> ・弁護士資格保持者 ・インドへの渡航経験者 ・個人情報保護や知的財産権、情報セキュリティー関連業務経験者
【職務概要】 主に日系企業からの依頼に対して法律の専門家としてのサポートを行っていただきます。 【職務詳細】 ・アサインされた問い合わせ依頼の対応。 ・調査や資料準備などがあれば社内メンバーに依頼 ・専門家としてのアドバイスや事例の検証 ・書類の承認作業 ・案件ごとの進捗管理 【必須条件】 ・弁護士資格を有する方 ・社内弁護士もしくは事務所に所属しての弁護士業務経験２年以上 ・英語力日常会話レベル ・業務管理能力のある方 【歓迎要件】 ・ビジネス以上の英語力 ・英文契約書などの作成能力がある方
Company Overview ・法学部卒等の未経験者も応募可能！!弁護士資格をお持ちの方や、日本や海外で法務アドバイザリー業務の経験者の方は優先的に選考を進めさせていただきます。 ・南インドで日系企業向けに特化したサービスを提供している会計・法務のコンサルティング企業!アットホームな雰囲気が魅力で働きやすい環境が魅力です! ・勤務地は南インドのバンガロールかチェンナイ!インドの中で過ごしやすい環境で日本人にも人気の勤務地です! Job Description ■業務内容 ・ローカル弁護士と連携して、顧客のニーズを踏まえたインドへの進出から拠点設立までのコンサルティング、進出後の企業法務を中心としたインド国内関連法規に基づく各種法務アドバイザリー業務。 ・日系企業のグローバル化・デジタル化が加速する中で、企業の成⾧を支援するための法務サービスの企画・開発・立ち上げ。 ・法務関連の論考執筆・ウェビナー登壇:インドの法務関連の最新トピックスや重要な法改正・日系企業に影響を与え得る重要な法律を実務的見地から記事を執筆したり、ウェビナーに登壇をして情報発信をすることで、当地インドに進出する日系企業を法律の観 点からサポートします。 ■配属先の編成 インドの会計・税務・法務・労務の専門チーム、南インドに常駐する４名の日本人担当者と連携をして業務を遂行いただきます。クライアントの期待を超えるためのチームワークと専門性を何よりの強みとしており、アットホームな雰囲気が魅力の職場環境で、多くのスタッフが⾧期で勤務して頂いております。 ■将来のキャリアパス 当初はインド法務コンサルタントとしてご入社いただき、日系企業の法務関連業務に従事。インドの法律実務に特化をしたスペシャリストや、インド進出総合コンサルタントとしてのジェネラリストを目指すことも可能。また、社内での新規事業の立ち上げやインドでの起業 を弊社が支援することも可能です（起業支援制度あり） Requirements ■必須となるスキル・経験 ・社会人としての就業経験3年以上 ・法律事務所での就業経験、法学部出身者 ・ビジネスレベル以上の英語力（外部と英語での折衝が出来るレベル） ・能動的なマインドをお持ちの方 ・仕事に対して責任感を持って取り組める方 ■追加であれば好ましいスキル・経験 ・弁護士資格保持者 ・インドへの渡航経験者 ・個人情報保護や知的財産権、情報セキュリティー関連業務経験者 Additional Job Information ■給与：約200万インドルピー～300万インドルピー ■福利厚生：交通費全額支給、健康保険、VISA取得、FRRO（外国人登録）、および、個人所得税の確定申告費用 会社負担、年２回一時帰国費用会社負担（但し、日本出張が入る場合にはこれを含む）、業績連動賞与 、医療保険
ムンバイは、インド西海岸のマハーラーシュトラ州に位置する同国最大の商業都市です。アラビア海に面した港湾都市として発展し、金融・映画・メディア・商社など、あらゆる産業の中心にあります。
旧称ボンベイの名で知られ、かつてイギリス統治下の貿易拠点として栄えた名残が、現在の国際色豊かな街並みに息づいています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 位置 | インド西海岸・マハーラーシュトラ州に属する半島部都市。アラビア海に面し、デリーから約1,400km南西。 |
| 人口 | 約2,200万人（2024年推計） |
| 経済的重要性 | インド最大の金融・商業都市。ムンバイを含むマハーラーシュトラ州は、インドGDPの約13%を占める経済の中心地。 |
| 外資系企業数 | 多数の日系および欧米系企業が進出。三菱商事、住友商事、トヨタ通商、日立、花王などが拠点を構える。 |
| インフラ | 新空港「ナヴィ・ムンバイ国際空港」が完成し、同年末より商用運航を予定。地下鉄ネットワークは整備が進められており、2024年時点で全体計画337kmのうち約46.5kmが運行中。 |
ムンバイでは、金融・商社・消費財・メディア関連の求人が特に多く見られます。デリーが行政中枢、グルガオンがIT拠点であるのに対し、ムンバイは「ビジネス交渉と資金が動く街」として位置づけられます。
英語環境が強く、日本語を必要としない外資ポジションも多いのが特徴です。
| 産業 | 特徴・例 |
|---|---|
| 金融 | インド準備銀行（RBI）や証券取引所（BSE）が所在。外資銀行・保険・会計系の求人が豊富。 |
| 商社・貿易 | 港湾都市ゆえ輸出入関連の営業・ロジスティクス・コーディネーション職が集中。 |
| メディア・映画 | 「ボリウッド」の本拠地。広告・制作・エンタメ関連の需要が高い。 |
| 製造・自動車 | 市郊外のナビムンバイ・プネ方面に製造拠点。技術営業や品質管理職が多い。 |
| IT・サービス | バンドラ・クルラ・コンプレックス（BKC）にITコンサルや外資サービス企業が集積。 |
| 順位 | 職種カテゴリ |
|---|---|
| 1位 | 営業・営業アシスタント・営業事務 他 |
| 2位 | 経理・財務・内部監査 |
| 3位 | 物流・SCM・購買・調達 |
ムンバイは金融と商社の街。外資系銀行・保険・貿易会社などが集まり、営業職や財務・会計ポジションが多く見られます。港湾を生かした物流・輸出入業務の求人も安定しています。
ムンバイの生活コストはインド国内で最も高い水準とされ、家賃や外食費も高額です。
外資系企業では駐在手当や住宅補助が含まれることが多く、給与より「支給形態」が生活の快適度を左右します。
以下の表は、RGFにて公開中の求人データをもとに、ムンバイにおける各職種の給与中央値をまとめたものです。
| 職種カテゴリ | 月収目安（ルピー） | 日本円換算（円） | ムンバイの特徴 |
|---|---|---|---|
| 営業・営業アシスタント・営業事務 他 | 約17万 | 約32万 | 商社やサービス業中心。成果型給与を採用する外資企業が多い。 |
| 経理・財務・内部監査 | 約25万 | 約47万 | 金融都市らしく高年収。CFAや会計資格保持者は厚遇傾向。 |
| 物流・SCM・購買・調達 | 約16万 | 約30万 | 港湾・貿易関連職が多く、輸出入経験者が歓迎されやすい。 |
※企業規模・役職により変動します。
※日本円換算は 1ルピー＝約1.90円（2025年10月時点）で計算。
ムンバイは「時間とコストが比例する街」とも言われ、エリアごとの利便性の高さと引き換えに生活費が上がる傾向があります。
ムンバイは、経済の中心でありながらも極端にエリアごとの性格が異なります。南部はコロニアル建築が残る歴史地区、北部は新興住宅地が広がり、東西を結ぶ鉄道・高速網が街の生命線です。
都市全体が細長い半島構造のため、移動に時間がかかる点が生活上の特徴です。
ムンバイはインドの中では比較的治安が安定していますが、地域や季節によって注意点が変わる街です。モンスーン期は冠水や停電による交通トラブルが起こりやすく、「場所と時期に合わせた安全対策」が欠かせません。
医療・教育の質は高いですが、「アクセス距離と渋滞」が課題となっており、通院や通学のエリア選びがとても重要になります。
ムンバイの日本人生活は、「利便性よりも時間との戦い」という面が特徴的です。渋滞と湿度の中でも、海風と多国籍な活気に包まれたこの街には、ビジネスの現場で自らを鍛えたい人々が集まります。
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