インドのヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）の新着求人

Corporate Division Head（CFO）

• INR 250,000 - 500,000（JPY418,000 - 836,000)
• インド アーメダバード
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

<経理・財務> ・予算策定業務（スケジュール作成、全部門とりまとめ、資料作成等）、予算進捗確認・レポート ・年間CF想定 、長期滞留債権債務整理 ・月例CF会議対応（日本経営管理へのレポート、運転資金、在庫、売掛、買掛） ・変動損益計算書導入 <総務・人事> ・管理部門（Corporate Division）の年間方針、目標策定 ・目標管理体制強化、昇給昇格案策定 ・出向者に係る業務委託契約とりまとめ <法務> ・訴訟（ESIC 他）案件進捗管理 ・SEC90（インド会社法コンプライアンス）対応 <物流・調達> ・SVB 登録申請サポート ・GeM（政府系企業用 EC ポータル）への製品登録サポート <事務局> ・月例現地法人マネジメント会議の運営、とりまとめ <その他> ・ルーティン（関連会社間各種問い合わせ対応、AMI 内部門間調整、支払業務、稟議、定例会議、現地スタッフフォローアップ等） ＜必要なスキル・経験＞ ・製造業での経理経験 ・財務三表の理解、それらを一から組んだ経験 ・現地社員との英語でのコミュニケーション力   ＜望ましいスキル・経験＞ ・500人以上規模の製造業での管理部門（IT, Admin, Legal）統括経験 ・インド現地での管理業務経験

インド法人社長

• INR 550,000 - 750,000（JPY919,000 - 1,254,000)
• インド アーメダバード
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

・経営方針および各業務方針の検討・指示・および承認 ・各部門の諸計画及び処理の指導、監督 ・稟議事項の決議及び実施の管理 ・重要な会議への出席（経営会議、生産販売会議、キャッシュフロー会議） ・重要な社規程の制定、改廃の決定および承認 ・安全衛生方針の検討・指示、および承認 ・重要人事の決定および承認 ・賞与・昇給・賞罰・昇進・採用・解雇等の決定及び承認 ・年間予算計画の指示、承認 ・融資、返済資金計画の指示、承認 ・各種基本取引契約等の決定、承認 ・重要な取引先及び関係先との交渉 ＜求める人物像＞ ・経営視点を持ち、中長期の事業計画や投資判断ができる方 ・数字に強く、ファイナンス・経営企画に精通している方（財務諸表を読み解き経営判断に活用できる、予算管理・コスト構造の見直しなど経営企画的視点で事業を推進できる） ・現地組織や文化を理解し、グローバルとの橋渡しができる方（本社との連携・報告・調整を円滑に行うことができるコミュニケーション力） ・事業成長を牽引するリーダーシップと実行力を持つ方（組織開発・人材育成・業務改善など現場の変革、新規事業や既存事業拡大に向けた戦略立案・実行をリードできる） ＜必須要件＞ ・加工組立型産業の工場における製造管理・管理職経験 ・品質マネジメントシステムに関する理解 ・財務三表の理解 ・ビジネスレベルの英語力 ・事業拡大や経営効率改善に強い意志をもって取り組める方 ＜歓迎要件＞ ・医療機器・試薬製造、医薬製造関連の工場における製造管理・管理職経験 ・インド会社法・労働法の知識 ・PQCDSMEの理解 ・製造原価管理の理解 ・労働組合との交渉経験

経理担当

• INR 250,000 - 350,000（JPY418,000 - 585,000)
• インド ムンバイ
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

ムンバイ拠点での経理スタッフとして、以下のような業務を行っていただきます。 ・帳簿の作成と管理 ・月次銀行照合表の作成 ・会社の会計、従業員の給与、資産、支出記録の管理 ・月次予算書、経費請求書、会計データの管理、本社への報告 ・契約先への支払期限管理 ・代理店への売掛金管理（代理店への支払日の連絡。税務インボイスの発行、月次税務インボイスの管理等） ・会計ソフト(Tally / SAP)での顧客請求書、デビットノート、クレジットノートの作成 ・SAPプログラムでの顧客からの入金処理 ・書類の日本語訳、本社との打ち合わせの通訳 ・監査税務コンサルタントとの連絡窓口となり、業務を効率的に行う 【必須条件】 ・経理実務経験3年以上 ・SAPもしくは、Tallyの使用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・基本的なコンピュータスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・対人能力、分析能力、問題解決能力の高い方 【歓迎条件】 ・インドでの就業経験

エリアマネージャー（グルガオン）

• INR 135,000 - 140,000（JPY225,000 - 234,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

＜業務内容＞ 各拠点にある提携先の病院に常駐して頂き、日本人の患者さんからの予約対応から、メディカルアシスタント、保険の支払い請求まで幅広く対応して頂きます。 【勤務日】：月～土曜日（試用期間終了後から月に3日※2024年4月以降※好きな日を選択して休み可能） ■業務内容 ・各提携病院に常駐し、予約対応や各種顧客への医療サポートの提供 ・簡単な医療通訳業務 ・保険書類や、医療費精算書類等の作成業務 ・インド人ローカルスタッフの教育・管理 ・その他担当エリアでのマーケティング業務などのエリアマネジメント業務 ■夜間勤務も一部あり（ER等） <必須要件 > ・語学力：日常会話レベルの英語（外国人スタッフと意思疎通できるレベル）　　　 ・コミュニケーション能力が高く、顧客や各ステークホルダーと良好な関係性を築けること。　　 ・経験：社会人経験必須（看護士などの医療分野の経験は必須ではない） ・ワード/エクセル：基本的パソコン操作ができる方 <歓迎要件> ・インドで中長期的に就労したい方 ・海外での生活経験があれば望ましい ・医療分野の専門知識や同業界での勤務経験

クリニック運営及び医療通訳

• INR 135,000 - 140,000（JPY225,000 - 234,000)
• インド チェンナイ
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

同社が運営をしている日本人向けクリニックに常駐して頂き、クリニック運営や日本人の患者さんからの予約対応から、メディカルアシスタント、保険の支払い請求まで幅広く対応して頂きます。 【勤務日】クリニック休業日：毎週木曜日＆祝日（試用期間終了後から月に3日※2024年4月以降※好きな日を選択して休み可能） ■業務内容 ・同社運営しているクリニックに常駐し、予約対応や各種顧客への医療サポートの提供 ・常駐ドクターと協力し、クリニックの収支管理等の運営マネジメント業務 ・提携薬局や検査機関のリサーチ及びコーディネーション ・簡単な医療通訳業務 ・保険書類や、医療費精算書類等の作成業務 ・インド人ローカルスタッフの教育・管理 ■夜間勤務も一部あり（ER等） <必須要件 > ・語学力：スムーズな医療通訳が可能なレベルの英語力（外国人ドクターと意思疎通できるレベル）　　　 ・コミュニケーション能力が高く、顧客や各ステークホルダーと良好な関係性を築けること。　　 ・経験：社会人経験必須（医療分野の専門知識や同業界での勤務経験） ・ワード/エクセル：基本的パソコン操作ができる方 <歓迎要件> ・インドで中長期的に就労したい方 ・海外での生活経験があれば望ましい ・看護師等、医療従事者としての業務経験

エリアマネージャー（ムンバイ及びプネ）

• INR 135,000 - 140,000（JPY225,000 - 234,000)
• インド ムンバイ
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

各拠点にある提携先の病院に常駐して頂き、日本人の患者さんからの予約対応から、メディカルアシスタント、保険の支払い請求まで幅広く対応して頂きます。 【勤務日】：月～土曜日（試用期間終了後から月に3日※2024年4月以降※好きな日を選択して休み可能） ■業務内容 ・各提携病院に常駐し、予約対応や各種顧客への医療サポートの提供 ・簡単な医療通訳業務 ・保険書類や、医療費精算書類等の作成業務 ・インド人ローカルスタッフの教育・管理 ・その他担当エリアでのマーケティング業務などのエリアマネジメント業務 ■夜間勤務も一部あり（ER等） <必須要件 > ・語学力：日常会話レベルの英語（外国人スタッフと意思疎通できるレベル）　　　 ・コミュニケーション能力が高く、顧客や各ステークホルダーと良好な関係性を築けること。　　 ・経験：社会人経験必須（看護士などの医療分野の経験は必須ではない） ・ワード/エクセル：基本的パソコン操作ができる方 <歓迎要件> ・インドで中長期的に就労したい方 ・海外での生活経験があれば望ましい ・医療分野の専門知識や同業界での勤務経験

教育担当

• INR 4,000,000 - 6,000,000（JPY6,688,000 - 10,033,000)
• インド その他
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

Company Overview 開業以来、インド人看護師の教育、トレーニングに力を入れて取り組んでおります。日本人の看護人スタッフをインドに派遣し、インド人スタッフを教育、トレーニングしてりましたが、数年前からは新規にインド人看護スタッフ（マネージャーレベル）を日本での短期研修も実施ております。 　インド人看護師の教育プログラムについては、基本的にはインド人看護部長、マネージャー陣を中心にプログラムを策定していきますが、インド人スタッフをサポートし、より良い教育プログラムを策定できるようアドバイスをして頂く事を期待しています。日本式の”考える看護”をインドにも普及できるよう、日本式の考えを一方的に押し付けることなく、現地のスタッフの意見も尊重し、インド人看護師の教育を支援して頂ける方を募集しています。 Job Description ■業務内容 1．インド人看護スタッフの教育プログラムの作成、教育プログラムの実施・運営 2. インド人看護部長のサポート、及び教育。 3. 日本へ派遣する看護スタッフの教育、及び日本研修のアテンド、及びインドへの帰国後のフォローアップ、学習の振り返り等。 4．経営陣への教育プロジェクトの成果の報告、プロジェクトの分析、改善案の提案 Requirements ■ 必須となるスキル・経験 ・ビジネスレベル以上の英語力（ＴＯＥＩＣ700　点以上を目安）。日常会話レベル以上で英語が使用できる事。 ・看護師の実務経験に加えて、看護師の教育経験が豊富にある事。 ・インドにおいて2年間勤務する意思のある方。 インド人看護師の底上げに関心を持って取り組んでいただける方。 ■ あれば好ましいスキル・経験 ・外国人看護師スタッフの教育経験 ・海外の病院での勤務経験 Additional Job Information ■ 給与 看護師長クラス：約600万円相当 看護部長クラス：800万円~1000万円程度 ※経験や現職での給与を考慮して、日本での給与の同水準は維持。 ■ 福利厚生 出退勤時社有車・FRRO申請費用・VISA取得費用、住宅費会社負担、 赴任時航空券・一時帰国航空券（年4回）・インド赴任時宿泊費