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総務担当

  • INR 135,000 - 166,000
  • バンガロール
  • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
語学力 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様;
求人ID:SDG-96397

PRポイント

★大手建設会社の安定した経営基盤の元、同社の総務担当として事業運営に関わることができます。
★一年中住みやすい気候で、インドの軽井沢と言われるバンガロール。貴重な市内中心部オフィスの求人です!
★バンガロール事務所の日本人は30~40代の比較的若い社員で構成されており、雰囲気・風通しの良い環境です。

仕事の内容

【特徴】
・バンガロール事務所には約40名の従業員が働いています。(約5名の日本からの出向者と、インド人現地スタッフ)
・総務の責任者(日本人)のもと、同社の総務業務全般を担当いただきます。

【業務内容】
・日本からの出向者の赴帰任に関する 必要書類準備、各種手続き対応 
・日本からの赴任者のFRRO(外国人登録)の申請・更新・解除対応のサポート
・インド人総務スタッフの取りまとめ、教育業務
・出向者住居物件のアレンジ/契約更新・解除対応、各種家具・電化製品等アレンジ/修理業者手配 等 
・出向者及び 帯同家族の会社社有車・タクシーアレンジ、各種緊急時対応 
・日本本社からの総務的事項の対応など
・その他、各種総務関連の文書作成、翻訳作業 等 

応募条件

<Necessary Skill / Experience >
・社会人経験3年以上
・社内でコミュニケーションが取れるレベルの英語力
・英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方
・自ら積極的に仕事を学ぶ意識のある方

<Preferable Skill / Experience>
・総務等バックオフィス業務のご経験がある方

福利厚生・手当

‐採用時の日本からインドへの渡航費負担
‐ビザ取得/FRRO 費用のサポート
‐現地医療保険(本人、配偶者、子供二人までが対象)

勤務開始日

応相談

応募方法について

プロセス 1. 応募には会員登録が必要です
 Web上でプロフィール、希望条件など約3分で入力完了。
まずは無料会員登録
3分で完了

2. 履歴書、職務経歴書をWeb上でアップロード
(あとから送付頂いても大丈夫です)
3.個別カウンセリング
専門コンサルタントがご希望条件などをお伺いします。
準備するもの 履歴書・職務経歴書があるとご案内がスムーズです。
ない場合には、コンサルタントがサポートしますのでご安心ください。

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  • 管理部門統括責任者(経理・HR・Admin)

    • INR 200,000 - 280,000
    • インド ハリヤナ
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    <Number of employees : Local:44人> <Report Line:同社MD、日本本社 > <チームメンバー: Local4人> <Position Objective/Expectation > 管理部門の責任者として、下記3つの機能を持つ部署のマネジメント及び日本本社へのレポート・ブリッジ業務を担当いただきます。 ①経理・財務、②人事 ③総務 <Job Responsibilities> ■経理基本業務  -月次・年次などの決算業務、原価計算、在庫評価、本社経理部とのやり取り、提出資料の作成 -スケジュールを守り、経理関連の上記業務を遂行する -日本本社への上記レポート業務 ■人事 -人事制度の策定(評価制度、昇給制度)、進捗管理、ローカルスタッフとの連携、MD、本社への報告業務 ■総務 -備品管理 -訪問、会議、日本本社から出張手配 ・その他、人事総務労務等 <Necessary Skill / Experience > ・管理会計業務の基礎知識、経験をお持ちの方 ・管理部門のマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 <Preferable Skill / Experience> ・インドや他の海外での勤務経験 ・人事、総務関連業務経験 ・輸入関連業務の知識経験

    求人ID:SDG-106289
  • 事務局スタッフ

    • INR 140,000 - 160,000
    • インド デリー
    • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)

    ■業務内容 同商工会事務局員として下記の業務を担当いただきます。 <具体的には> ・会員企業の月例会運営の為の準備及び当日の運営 (当日のスピーカーの調整、資料の作成等) ・インド新規進出予定企業へ活動説明面談の実施 ・業界別の部会、分科会、委員会の運営企画および活動サポート ・日系企業のビジネス環境改善の為の活動(在インド日本国大使館、JETROやインド業界団体との連携) ・会員管理システムの運用 ・総務全般(経理や予算作成など)、PR活動(ニュースレターを作成し配信、HP・Youtubeチャンネルの運営等) ・その他会員企業向けイベントの実施運営サポート等(懇親会、工場見学会など) <Necessary Skill / Experience > ・社会人経験2年以上 ・日常会話レベル以上の英語力 ・明るく社外調整業務を得意とする方 ・ITリテラシーをお持ちの方(例:Micro OfficeスキルやWeb会議の実施等 基本的スキル) ・中長期的にご活躍を頂ける方(目安3年以上) <Preferable Skill / Experience> ・インドへの渡航経験、就業経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・営業経験等社外折衝経験をお持ちの方 <求める人物像> ①インドを代表する商工会として会員536社のみならず、インド中の商工会・日本人会のサポートを顧客・営業志向のマインドを持って対応しできる方。 ②日印間の経済発展に寄与したいとの熱意のある方。 ③インドで働きたいとの強い意思のある方。

    求人ID:SDG-72062
  • 人事部門責任者

    • INR 250,000 - 330,000
    • インド バンガロール
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    <Report Line: 日本人MD: > <職務概要>日本人社長直下の人事部門にて会社の人事規定の策定やPMS,教育体系等会社の基盤つくり、会社の目指すビジョンや体制つくりに向けて従事いただきます。 <Job Responsibilities> ■業務内容 1.人事関連 ‐日々の採用業務の進捗管理 ‐組織改善プロジェクト(評価制度、昇給制度)の推進、進捗管理、ローカルスタッフとの連携、MDへの報告業務 ‐業務や各種権限に関する組織のマトリクスの作成 2.教育関連 -各教育研修制度作りの企画、推進、実施等の業務 <Necessary Skill / Experience > ・人事部門等、管理部門での業務経験者 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・人事規定,PMS,教育体系等会社の基盤つくりの経験者 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・製造業界での勤務経験 ・インドでの勤務経験及び、インド人のマネジメント経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業での就業経験者(組織のルール作りを推進いただくため)

    求人ID:SDG-102936
  • 秘書・総務

    • INR 166,000 - 210,000
    • インド バンガロール
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【秘書・総務】 ・日本人マネジメントの秘書業務(スケジュール管理、各種打ち合わせの調整等) ・出張手配(移動/宿泊) ・オフィス環境の整理/管理(備品調達/管理・書類整理など) ・駐在員の赴任帰任手続きサポート ・日常支援業務(住宅や携帯手配等 など全般) 【経理補助】 ・簡単な経理業務 ・出納管理業務(請求書の処理など) ・決算補助業務(情報入力 など) ・会計事務所とのコーディネーション業務 <必須のスキル・経験> ・社会人経験5年以上 ・社内でコミュニケーションが取れるレベルの英語力 (明るく誰とでも会話できるのであれば、入社時の英語力は多少苦手でも構いません。) ・エクセル、ワード、PPTの基礎スキル ・海外でチャレンジする意欲のある方 ・ストレス度の高いインドでも仲間と仕事を楽しめる方 ・簡単な経理業務経験 <あれば好ましいスキル・経験> ・海外・インドでの就業経験 ・英語での実務経験

    求人ID:SDG-94302
  • キャリアアドバイザー

    • INR 135,000 - 160,000
    • インド グルガオン/グルグラム
    • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)

    ■業務概要 キャリアアドバイザー(CA)として、インド就職を希望されている方々のキャリアコンサルティングお任せするポジションです。  成長市場インドへの転職を希望される日本人求職者は日々増加しております。そんなカスタマーのキャリアビジョンや強みを共に分析し、インド転職を成功に導いていただきます。各企業から委託されている求人情報をただご紹介するだけでなく、どのように転職活動を進めていく事が転職希望者一人一人にとってベストなのかを考え抜き、各転職希望者にご提案して頂きます。 ■業務内容 ・新規登録の日本人求職者との面談(対面・Web面談・電話)での転職状況、希望をヒアリング、および求人紹介 ・既存の転職希望者との定期的な面談の実施、及び転職状況のフォローアップ ・面接の日程調整、面接前の準備のサポート ・カスタマーの入社前後の準備サポート(退職準備、渡航準備、渡航後の生活情報共有など) ・売り上げ目標の達成に向けたKPIや行動計画の設定、及び振り返り ・新規のインド転職希望者の獲得に向けた施策の立案、及びイベント等の実施 ※上記はご入社頂いた際にまずキャリアアドバイザー(CA)の業務を担当して頂きますが、将来的には企業担当となるリクルーティングアドバイザー(RA)や、企業の事業課題を採用によって解決提案する新規・既存営業の業務にも携わっていただく可能性がございます。ご関心や適性を考慮し、フレキシブルにジョブローテーションを行います。 <求める人物像> ・日本人求職者のインド転職支援にパッションと目的意識を持って取り組める方 ・ベストな結果を出すための計画の策定、それを実現するための日々の弛まぬ行動ができる方=自身でPDCサイクルを回す事が得意な方 ・決められた業務以外の新たな取り組みも積極的にチャレンジできる方 <必須となるスキル・経験 > ・ キャリアアドバイザーの業務や、人事・採用業務に関心のある方(弊社の事業に目的意識を持って取り組める方) ・ 日常会話/社内コミュニケーションが取れるレベルの英語力 ・ 自走してPDCAサイクルを回せる方 ・ 与えられた業務に限らず、積極的に自ら業務に取り組める方 <追加であれば好ましいスキル・経験> ・法人営業経験や渉外業務の経験者 ・インドへの渡航経験や就業経験者/海外での就業、留学経験者

    求人ID:SDG-68397
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