掲載が終了した求人です

この求人はすでに募集終了しており
ご応募頂けませんのでご注意ください

人事・総務・駐在員管理担当

  • INR 136,000 -
  • バンガロール
  • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
語学力 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様;
求人ID:SDG-107720

PRポイント

★日本を代表する大手日系OEMメーカーのインド法人での貴重な求人です!
★総務・営業サポートとして日本人及びローカルスタッフと連携しながら、縁の下の力持ちとしてインド事業の拡大に寄与いただけるお仕事です!
★業務の中での英語利用頻度も多く、実務を通して、英語力アップを図ることが可能です!また同社のモノづくり等や人事制度等を学ぶことができ、今後のキャリアアップにつながること間違いなしです!ぜひ少しでもご興味のある方はお早目にご応募ください!

仕事の内容

<レポートライン:日本人マネジメント>
<人事総務・担当者:約120名(内日本人3名)、管理チーム:3名>

<Job Responsibilities>
■同社の人事・総務・駐在員管理担当担当として、日本人出向者や出張者、その他同社施設や設備見学希望の方の来客対応等の業務を主に担当して頂きます。具体的には下記業務となります。
また同チームのインド人ローカルスタッフとのコミュニケーションは英語を使用いたします。

・日本からの出向者の赴帰任に関する 必要書類準備、各種手続き対応 
・日本からの赴任者のFRRO(外国人登録)の申請・更新・解除対応のサポート
・出向者住居物件のアレンジ/契約更新・解除対応、各種家具・電化製品等アレンジ/修理業者手配 等 
・出向者及び 帯同家族の会社社有車・タクシーアレンジ、各種緊急時対応 
・日本人駐在員のその他通訳サポート(FRROや住居サポート等のベンダー利用時等)
・日本からの出張者の宿泊/移動手段の手配
・施設見学などの為に来印されたお客様対応及び、施設のご紹介や同社取り組みのご説明等の各種業務

※入社してから3カ月間はOJTをもとに業務を学んでいただき、その後各種業務に取り組んでいただきます。

応募条件

<Necessary Skill / Experience >
・年齢、国籍問わず幅広い方と円滑且つ良好に関係構築ができる方
・社内でコミュニケーションが円滑に取れるレベルの英語力
・インドで中期的にご活躍いただける方

<Preferable Skill / Experience>
・総務、人事等のバックオフィス業務のご経験をお持ちの方
・インドでの就業経験をお持ちの方

給与・福利厚生・勤務時間

【給与・賞与】
給与(税込み):136,000 ~  INR

【福利厚生・保険】
その他:通勤車両付与、渡航時航空券、一時帰国航空券、ビザ申請FRROサポート、現地医療保険 ※暫定※
(給与については職歴・ご経験に応じ検討)

勤務開始日

応相談

応募方法について

プロセス 1. 応募には会員登録が必要です
 Web上でプロフィール、希望条件など約3分で入力完了。
まずは無料会員登録
3分で完了

2. 履歴書、職務経歴書をWeb上でアップロード
(あとから送付頂いても大丈夫です)
3.個別カウンセリング
専門コンサルタントがご希望条件などをお伺いします。
準備するもの 履歴書・職務経歴書があるとご案内がスムーズです。
ない場合には、コンサルタントがサポートしますのでご安心ください。