日企招聘经理(编号113953)

【工作内容】
■ 制定公司招聘战略、招聘计划、预算+时间分配
■ 维护现有招聘渠道、开发新的招聘渠道
■ 招聘工作分配、部下育成管理
■ 招聘问题反思，战略调整
■ 领导安排的其他工作

【公司魅力】
■ 作为公司高层管理职，制定全公司的招聘战略
■ 行业原因，对于日语人才需求很大，招聘工作非常锻炼招聘能力、结交人脉

【Keyword】招聘经理 人事经理 人事招聘


■ 本科
■ 28-35
■ 日语商务水平及以上（母语水平优先）
■ 行业不问（电商、客服中心优先）
■ 5年以上人事招聘经验
■ 日语商务水平、招聘经验丰富、渠道多、人脉广，目标意识强、行动力强

【有限条件】
■ 有过大规模人员招聘经验
■ 有过日语客服人员招聘经验