仕事の内容
【具体的な業務内容】 ・⽇々の⽣産実績（数量、品質、ロス、⽣産性など）を確認し ・計画差異があった場合の原因追及と対応策の策定 ・コスト管理、コストダウンにつながる改善 ・スタッフやワーカーへの教育、指導、マネジメント ・新商品量産の⽴ち上げ業務 ・⽣産計画（⼈員、材料、設備投資）の⽴案と実⾏ 【採用背景】 業績拡大による人員増強 ※将来的には10,000名を超える家具工場になる見込みです
応募条件
【必須条件】 ・⼯場での製造業務に係る経験がある⽅ ・日常会話レベルの英語力（社内コミュニケーション等で使用） ・空圧、油圧、電気、駆動機器(モータなど)の一般知識 【尚可条件】 ・海外勤務経験を有する⽅ 【求める人物像】 ・問題点を⾒つけ出し、3 現主義で分析し、改善提案のできる⽅ ・報告、連絡、相談をベースにして、スピード感を持って判断できる⽅ ・業務範囲を⾃ら決めず、率先垂範で⾏動できる⽅
勤務開始日
応相談
