求人詳細
●上司：日本人マネージャー
●商品：アウトドア向けのアパレル用品
●仕事内容
-工場管理(150名程度のチーム管理/ベトナム人工場長のマネジメント)
-縫製の技術指導
-品質改善(ISO対応等)
-工場の生産性向上(作業改善指導)
-日本人代表と共に会社方針の検討(給与テーブル/評価制度含む)
●必須
-縫製工場管理経験
-縫製の技術指導(5年以上)
-品質管理経験
-マネジメント経験
●あれば尚良し
-評価制度等の立案経験
-英語/ベトナム語スキル
