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| 語学力 | 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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◆経理・総務・人事部門の統括管理ポジション
・各部門が円滑に行われているか管理をしながら部門間の調整を行っていただきます。
・総務業務：設備、備品の管理、出張者のサポート、社用車ドライバーの管理
・経理業務：出入金業務の管理、経費コストの見直し、顧客への対応
・人事業務：給与支払いの内容確認、人事労務に関する契約書等の確認
◆管理部署構成人事Mgr 1名、経理3名、総務3名(20代が多い)、ドライバー4名(40-50歳)
◆社内250名(うち日本人このポジション含み4名)
・経理・総務に興味のある方。
・日常会話以上の英語力
・チームワークを持ち調整能力のある方歓迎
・海外での在住経験のある方歓迎
・経理業務に理解のある方歓迎
・自身で問題解決能力のある方優遇
【求人概要】 ベトナムの日系部品（自動車、オートバイ）メーカーにて、将来の幹部候補生を募集いたします。ベトナム法人の幹部を担うことを念頭に幅広い業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・ベトナム法人や日本法人のから依頼される業務対応 ・プレス溶接工程の管理 ・塗装条件の監視、管理 ・電着塗装工程の管理、品質改善 ・ベトナム人スタッフのマネジメント、技術指導 【ポイント】 ・ベトナム法人の幹部へのキャリアアップを想定したポジションです ・英語力を活かせる求人です ・マネジメント経験がなくても、マネジメントに挑戦することができます 【採用背景】 ・事業拡大、組織力強化に向けた幹部候補生の採用 【必須条件】 ・４年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・製造業での業務経験3年以上 ・英語ビジネスレベル（英語でのマネジメントや技術指導ができるレベル） 【歓迎条件】 ・製造業でのマネジメント経験
【業務内容】 ・拠点で行う業務のプロセスや進捗の管理 ・メンバーへの業務アサインやオペレーションの管理 ・他拠点のレポートラインへの報告 ・プロジェクトの担当者と現場メンバーとのサポート ・協力会社との定期ミーティングなどへの出席など ・ベトナムの法律のアップデートや社会状況など変化があれば他拠点と共有 【必須要件】 ・大学卒業資格 ・3年以上の拠点管理やメンバー管理経験 ・ビジネス場面で使用可能な英語力もしくはベトナム語力 【歓迎要件】 ・不動産投資開発ビジネスの知識（あれば尚可） ・ベトナムでの拠点管理経験者
