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| 語学力 | 英語レベル:不問;日本語レベル:母国語と同様; |
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【具体的には・・・】 ・タイル、カーテン、、壁紙などの建設資材の標本を作成しており、ベトナム工場での生産管理 ・必要に応じて日本のお客様への対応業務、日本への出張あり ・日本側の営業担当（30代前半2名）と協力し、ベトナム側の製造側におけるスタッフ管理業務 ・サンプル製本工程の生産管理 ・ベトナム人リーダー（日本語スピーカー）への指導・管理、ベトナム人リーダーから作業員への指示の仕方など教育 ・製本後の製品の品質管理（品質のチェック、問題があれば改善指導） 【補足】 入社後は、半年～１年を通して、生産管理業務を身に着けて頂きます。 未経験から生産管理の知識を磨き、ベトナム人の管理能力を身につけることができます。 【部署構成】 ・サンプル標本の部署には、VN人マネージャー20名、VN人スタッフ400名前後、日本人営業2名（日本常駐） ・ベトナム人スタッフは日本語を話せる方が多く、日本語でも業務が行える環境です
・社会人経験3年以上（労働許可証取得のため） ・ものづくりに興味をお持ちの方
【求人概要】 大手日系ゼネコンにてプラントエンジニアを募集いたします。案件次第でベトナム全土で勤務の可能性がございます。 【職務概要】 プラントの企画・設計から施工管理、保守・メンテナンス工程を幅広くご担当いただきます。 ・打ち合わせ対応（設計会社、客先） ・生産施設、製造設備の設計、施工管理 ・協力会社の現場管理・監督 ・試運転調整 ・保守・メンテナンス計画策定、実施 ・入札対応 【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力（施主との打ち合わせや業務指示が問題なくできるレベル） ・プラントエンジニアリングの実務経験５年以上 ・ベトナム国内の異動が可能 【歓迎条件】 ・医薬品、化粧品、食品等のプラント設計、施工管理経験をお持ちの方 ・一級国家資格(技術士、一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、電気主任技術者)もしくは同等以上の資格・能力(大学博士課程修了者等)をお持ちの方 【選考フロー】 ・面接回数：2～3回程度 ・使用言語：日本語・英語
【業務概要】 ベトナム筆頭にASEAN地域での衣服（Tシャツ・パンツ・シャツ・アウター・インナー等の衣料品）及び雑貨等の生産調達を担当いただきます。 【業務内容】 1. 納期管理 ・商品開発サンプル段階から量産～出荷～発売までのスケジュール管理 ・量産前の生産キャパ、生産工程LTの確認 ・日々の生産進捗状況及び、進捗に異常がないかの確認 ・上記内容についての本社生産部（東京）への報告と連携 2. 品質管理 ・商品開発段階での生地／縫製品質問題の予防策の立案 ・量産商品の品質確認（生産前から生産終了までの適正な品質で生産されている継続的な確認） ・工場での現場確認／改善依頼と進捗確認 ・品質不良発生時の原因調査と対策立案と改善の進捗確認 ・上記内容についての本社生産部（東京）への報告と連動 3. 環境配慮型素材のソーシング・リージョナル開発 ・ベトナム筆頭にASEANで調達できる環境配慮型素材（天然繊維、リサイクル素材等）のソーシング ・ASEAN地域の暮らしに必要な商品の提案 ・ASEANの暮らしから得たヒントをもとに次の主力商品となり得るアイディアの発信 4. 組織強化・人材育成 ・上記業務について、成果を出すためのチームマネジメント ・成果を出すために必要な現地人材の採用と育成 ※出張あり 定期的なホーチミン近郊の工場訪問／ベトナム国内出張（月2-3回） 【組織構成】 従業員数 合計：15 名、ローカル： 13名 日本人：1-2名 レポートライン：日本人拠点長またはマネージャー チームメンバー：６名 部下の数 ６名、増加予定 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 ・英語ビジネスレベル ・衣料品の生産管理／品質管理または企画開発担当としての知識及び経験が３年以上ある方 ・組織のマネージャーまたはリーダーとしての実務経験 ・PC基本操作 (Excel, Outlook, PowerPoint, Internet) 【歓迎条件】 ・人材育成経験 ・新規素材や新規工場のソーシング、量産品の生産管理においての知見 【求める人物像】 ・必要に応じて本社や他拠点と連携・折衝しながら、目標達成や問題解決ができる方 ・業務遂行のために強い意志を持ち、チームプレーを軸としたリーダーシップが取れる方 ・長期的に働ける方
【職務概要】 大手日系アパレル企業向け製品を製造している協力工場の管理業務をお任せします。 【業務内容】 ■量産品の生産管理 ■品質トラブル時の対応 ■現地スタッフへの指導 ■協力工場と東レ、顧客との連携、窓口業務 【勤務地】 パートナー工場での勤務になります。メインはハイズンになります。 将来的にはホーチミンの工場も見ていただく可能性があります。 【必須要件】 ■語学不問 ※日本語が話せるスタッフが常駐しています。 ■合繊、天然繊維問わず染料／染色条件の知識がある方 ■量産品質管理の経験 ■品質トラブル時の条件検討等の対応を取ることが出来る方 ※ニットに関する知識もあれば望ましい
【職務概要】 ■大手日系アパレル企業向け製品を製造している協力工場の管理業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■縫製品の品質改善指導（パターンからミシン調整等の条件設定） ■縫製品の生産効率改善指導（工程分析、ライン編成、ミシン等の条件設定） ■ベトナム人への指導、管理 【勤務地】 パートナー工場での勤務になります。 【必須要件】 ・語学不問 ※日本語が話せるスタッフが在籍しております 下記いずれかの業務ができる方 A.縫製品の品質改善指導（パターンからミシン調整等の条件設定が可能） B.縫製品の生産効率改善指導（工程分析、ライン編成、ミシン等の条件設定可能）
【求人概要】 ビル・工場・施設などの設備エンジニアリングを手掛ける日系企業にて施工管理職を募集いたします。 【業務内容】 ベトナム北部エリアの新築・改修工事における設備施工管理をお任せいたします。 ・施工管理（工事進捗、施主・ゼネコン等への発注及び管理調整、図面確認） ・工事の施主対応（打合せ、説明） ・協力会社対応（調整・折衝） ・施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理） ・ローカルスタッフへの指導、指示 ・竣工後の設備点検 ※担当案件により、ベトナム北部内で転勤・出張があります。 【組織構成】 ・ハノイ拠点：約70名 （日本人7名） ・レポートライン：日本人マネジャー 【必須条件】 ・4年制大学卒業以上 ・衛生、空調設備工事の施工管理経験 ・日常会話レベルの英語力（社内コミュニケーションで使用します） 【歓迎条件】 ・電気設備工事の施工管理経験 ・1級管工事施工管理技士をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（施主側とのやり取りをご担当いただく可能性があります） 【面接回数】 ・2回の予定です
