求人詳細
|
職種 Position | システム開発（シニアエンジニア） |
役職 Level | Supervisor | ||
|
募集背景 Reason of Employment | 組織拡大のため新規採用 |
採用予定人数 Number of person needed | 1 名 / Person | ||
|
業務内容 Duties/ Responsibilities |
■組織横断のシステム開発エンジニアとして、テクニカル的な向上を図っていただきます ・バグの改修、問題解決手法の共有・指導 ・生産性の向上に向けた手法の確立・共有 ・ベトナム人スタッフの指導 | ||||
|
レポート先 Report to who | ベトナム人Mgr（35歳） |
希望入社期日 Expected joining date | 年/Year: ASAP | 月/Month: | |
|
配属先 Assigned to | 品質管理・品質保証部門 |
勤務地 Working Venue | HCMC | ||
| ■人材要件/Requirement | |||||
|
【必須となる] スキル・経験 and personality Necessary skill/experience |
■システムエンジニア経験8年以上お持ちの方（マネジメントサイドにいるよスペシャリストとして直近バグの改修などを行ってきた方） ■日常会話レベルの英語語学力 |
【あれば尚望ましい】 スキル・経験 and personality Prefarable skill/experience | |||
|
資格・免許 Qualifications (Language, IT, accounting, etc) |
学歴 Educational Backgrounｄ | Bachelo | |||
|
雇用形態 Contract type | 正社員(Permanent) |
休日・休暇 Holiday/leave | Sat, Sun and National Holiday | ||
|
勤務時間 Working time | Mon - Fri【08:00 ～17:00】 or Mon-Fri【09:00～18:00】 |
残業の有無 Overtime Work | |||
|
想定給与レンジ Salary Range | Gross 2500～3500 USD |
賞与・インセンティブ Bonus/Incentives | 13months bonus | ||
|
福利厚生/医療手当 Medical Allowances Benefit/Allowances | WP取得補助 | Judgement point | シニアスペシャリスト | ||
|
選考プロセス Selection Process | 2 rounds interviews | ||||
