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語学力 | 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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事業内容: 各種専門工事の実施設計、施工図、製作図、CGの作成などを建設業界の取引先より受注し、アウトソーシングで行います。 本ポジションは日本国内取引先からの業務の企画立案、プロジェクト管理を行っていただきます。 業務内容: ・日本国内の建築系取引先からのアウトソーシング業務の企画立案、プロジェクト管理 ・ベトナム本社側請負チームの事業管理、新業務立上 ・受注管理 ・技術者、組織マネジメント(技術面でベトナム人キーマンの育成) ※使用言語:日本語(英語は使用しません) 【必須条件】 -建築、建設系の学位をお持ちの方(建築、土木、環境、デザイン等の学位) -建築設計、建設施工図、建築系メーカーにて設計、施工図の業務経験が5年以上のある方 ※語学力不問 【歓迎条件】 -建築系ソフトウェア(AutoCAD、Revitなど)に関する基本知識を有する方 -ベトナムに長く常駐できる方。 -前向きかつ、根気強く仕事の出来る方。
【業務内容】 ・意匠設計業務 ・顧客打ち合わせ ・社内調整、設計ローカルスタッフの業務マネージメント ・工場設計案件・入札対応 【必須条件】 ・四年制大学卒(ご経験により高卒可) ・意匠設計者として3年以上のご経験をお持ちの方。 ・英語ビジネスレベル(社内及び社外顧客とのコミュニケーションで使用) ・Word, Excel, powerpoint, Autocadが使える方 【求める人物像】 ・現場、営業、設備、構造との調整がある為、積極的なコミュニケーションが取れる方 ・ローカルスタッフと設計業務を進める為、忍耐強くマネージメントが行える方 【歓迎条件】 ・中規模以上(延べ床2000平米以上が目安)の建屋の設計経験をお持ちの方 ・工場設計の経験 ・一級建築士もしくは同等の海外建築設計資格 ・海外での勤務経験 ※ご活躍状況により、建設本体正社員登用の可能性あり。
【求人概要】 日系の設計事務所にて意匠設計職を募集いたします。 【業務内容】 日系の工場案件をメインでご担当いただきます。 ・意匠設計業務 ・顧客打ち合わせ ・社内調整、設計ローカルスタッフの業務マネージメント ・工場設計案件、入札対応 【必須条件】 ・四年制大学卒以上 ・意匠設計者として3年以上のご経験をお持ちの方 ・英語ビジネスレベル(社内及び社外顧客とのコミュニケーションで使用) ・Word, Excel, PowerPoint, AutoCADが使える方 【歓迎条件】 ・工場設計の経験 ・一級建築士もしくは同等の海外建築設計資格 ・海外での勤務経験 【求める人物像】 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ローカルスタッフと設計業務を進める為、忍耐強くマネージメントが行える方
【業務内容】 現場の設備設計者として、顧客対応や設計業務全般をお任せいたします。 〈具体的に〉 ・設備設計(機械・空調・電気) ・顧客対応 ・入札案件の見積対応 ・各種提案、施主対応 ・ベトナム人スタッフ指導 【顧客サービス】 ・日系顧客メイン ・生産工場やホテルなど、施工、設備工事、一部内装工事あり ・英語一般会話以上(社内やメールやりとり等、公用語は英語のため) ・電気/機械 設備設計経験5年以上 ・スキル: -長く勤務できる方 -海外経験ある方(出張経験でも可) -マネジメント経験ある方 【歓迎】 ・ベトナム在住者 ・有資格者の方
【業務内容】 ■工場全体の効率改善 ・生産工場での素材・縫製に関する品質・効率改善および技術指導 ・効率性が高い縫製工程の設計とレイアウトを行う ・現場のローカルスタッフに縫製上の技術支援 ・生産を進める中で課題や問題点の発掘と対応策の共有 ・日本や他拠点への状況報告(レポートやオンラインミーティング) ・作業員スキルを評価するための方法の開発 ・作業測定と人間工学:倉庫での原材料の取り扱いから完成品の取り扱いまで、工場のすべてのエリアにおけるプロセス、動作などを研究し改善する ・工場の継続的な改善(日々の改善、時間管理、業務内容文書化など) ■リーダーシップ力 ・定期的にミーティングを行い、縫製技術者に責任を持たせるためのプロセスを確立する。 ・縫製技術者への目標設定と割り振りを行い、継続的な経営指導とフィードバックを行う。 ・現在の役割におけるパフォーマンスを高めるためのサポートをし、中間進捗レビューを実施し、年末の業績評価評価を決定する。 ・技術者育成:各技術者の育成、評価をする。 【必須要件】 ・四大卒 ・縫製仕様の理解ができ、技術支援が行える方。 ・縫製を指導できる方(アウトドアのアウターなど)。 ・語学力不問 ・PCワーク、オンラインミーティングなど報告業務ができる方。 ・衣料品の分野で3年以上の同職種での実務経験。 【歓迎条件】 ・科学的かつ論理的に問題を解決することができる方 ・チームワークが良く、自立した決断力のある方。 ・組織化、計画、優先順位付けができる方。 ・リーダーシップ、コーチングスキル、必要な時にアドバイスをする意欲がある方。 ・コミュニケーション程度の英語力がある方。