仕事の内容
【業務内容】 メイン事業であるエキスパートの知識のシェアリングサービス事業において5~10 名のチームメンバーをマネジメントする役割です。クライアントとの窓口にもなります。 成果に応じて早期の Director(オペレーション統括)昇進、および経営陣として参画いただけるポジションです。参画当初から会社全体の成長を起点とした視座および業務範囲にてご活躍いただける方を募集しています。 ＜具体的には＞ • 担当アカウント・チームの P/L 管理 • クライアントとのコミュニケーション - 迅速な要件定義 - 適切な頻度でのコミュニケーション、およびクライアントのエンゲージメント • 5~10 名のアソシエイトを率いるチームマネジメント - 的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮 -チームメンバーの業務サポート • 経営課題に係るコーポレートタスク 【ポイント】 ・多国籍なメンバーで構成された会社です。 ・成果に応じたインセンティブも支払われます。 ＜具体的には＞ • 担当アカウント・チームの P/L 管理 • プロジェクトキックオフからクローズまでのクライアントコミュニケーション - 迅速な要件定義 - 適切な頻度でのコミュニケーション、およびクライアントのエンゲージメント • 5~10 名のアソシエイトを率いるチームマネジメント - 的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮 -チームメンバーの業務サポート • 経営課題に係るコーポレートタスク（領域は追ってご相談）
応募条件
【必須要件】 ・大学卒業以上 ・英語力（ビジネスレベル以上） ・コンサルティングファーム/法人営業/ヘッドハンティング業界での業務経験が3年以上 ・チームマネジメント経験1年以上 ・課題発見および解決策の提示・実行の経験
給与・福利厚生・勤務時間
【給与・賞与】 給与（税込み）：69,000,000 ～ 138,000,000 VND
