ベトナムの人事・HR・総務の求人一覧

該当する求人4

1-4 / 4 件
  • 新卒採用担当(製造業)

    • USD 2,000 - 4,000
    • ベトナム ハノイ
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【業務内容】 新設される予定のベトナム人新卒採用部にて、新卒採用に係る業務をお任せ出来る方を募集致します。将来的に会社の根幹をなす人材を採用するという意味で、非常に重要なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・採用に係る業務 ・大学等への会社説明会実施のためのアポ取り、交渉など ・大学等での会社説明会の実施 ・採用、入社後研修に関しての企画立案 ・クライアント、関係業者や日本本社との各種会議への参加 ・その他、上司の方の依頼事項対応 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上の学歴と5年以上の社会人経験を有する方 ・日常会話レベルの英語力を有する方(社内コミュニケーションで使用) ・採用に関する実務経験を有する方 【尚可条件】 ・新卒採用に係る業務経験を有する方 ・ベトナムでの業務経験を有する方

    求人ID:SDG-60281
  • 幹部候補(製造)

    • USD 1,500 - 3,000
    • ベトナム
    • エネルギー業界

    【業務内容】 日本人現地法人社長のサポートのもと、工場の生産・製造・品質管理を統括、エンジニアの育成・指導・製造全体の監督をお任せ致します。将来の拠点責任者候補として、日本品質を生み出すための業務への心構えを指導し、会社全体の経営にも携わって頂ける熱い志を持った方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・工場の生産、製造、原価計算や品質管理に係る業務 ・スタッフ、ワーカーへの技術指導 ・スタッフ、ワーカーの人事評価 ・工場、日本本社や日系クライアントとのやり取り ※主に日系クライアント、日本本社とのやり取りをお任せ致します 【応募条件】 ・ベトナム就業への意欲があり、ハナム省への通勤が可能な方 ・高等学校卒業以上の学歴を有し、社会人経験を3年以上有する方 ・社会人経験の中で、リーダー経験などマネジメント経験を1年以上有する方 ※マネジメント人数不問 【尚可条件】 ・製造業での業務経験を有する方 【求める人物像】 ・明るく元気に対応でき、他人とのコミュニケーションが好きな方 ・組織全体の利益・メリットを客観的に捉えられる方 ※応募条件同様に重視されています 【面接情報】 ・1~2回の予定 ・一次面接の際にテストがある予定です(ブロック組立、写生、計算テスト等が予定されています) ※最低1度の対面面接が入る予定です ※新型コロナウイルスの世界的な感染拡大に起因して、ベトナムでは入国・査証発給に制限が出ております。入社時期の大幅な先延ばしや企業様の募集の停止などの可能性もありますのでご了承下さい。

    求人ID:SDG-59804
  • 工場管理マネージャー(製造業)

    • USD 2,000 - 2,500
    • ベトナム
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【業務内容】 新たに⽴ち上げた繊維⼯場の間接部⾨の管理全般を担っていただきます。⽴上げの最中であり、それぞれの業務量も少ないことから、⼀部⾨に1 名ずつの管理者を置くのではなく、先ずは管理部として間接業務を集約しております。将来は各部⾨に管理者(ローカル含む)を配置し、統括をしていただくことになります。 【具体的な業務】 製造⼯場を新たに⽴ち上げております。 ・製造部⾨以外の間接業務(具体的には、総務、輸出⼊、購買、原価計算)に関する実務 ・上記業務のマネジメント業務 ・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務 ※⼊社直後は現場で製品名、設備名、⼯程名を覚えていただきます。また、同時に現場の問題点 の洗い出し及び改善提案も⾏っていただきます ※ご本⼈の適正や経験、会社の状況を考慮した上で、別の配属になる場合もございます 【必須条件】 ・中~大規模工場での、総務、輸出⼊、購買や原価計算といった管理経験を目安3年以上有する方 ・日常会話レベル程度の英語力を有する方 ※学歴は不問です 【尚可条件】 ・海外勤務経験を有する方 【求める人物像】 ・問題点を⾒つけ出し、3 現主義で分析し、改善提案のできる⽅ ・報告、連絡、相談をベースにして、スピード感を持って判断できる⽅ ・業務範囲を⾃ら決めず、率先垂範で組織の壁を越えて挑戦できる⽅ ※応募条件と同様に重視しております

    求人ID:SDG-58912
  • 管理部門スタッフ(製造業)

    • USD 1,800 - 2,000
    • ベトナム
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【業務内容】 ◆バックオフィス作業を幅広く行っていただきます ・社会保険や健康保険の手続き ・リスク管理(品質保証、情報セキュリティ ・給与計算 ・物品の在庫チェック ・当局対応〈主に観光局〉 ・採用業務〈人材会社とのやり取り、書類のチェック〉など 【採用背景】 業務拡大に伴う人員増強 【必須条件】 ・英語日常会話レベル〈主に社内コミュニケーションで使用〉 ・人事、総務系の部署での業務経験があり、社会人経験が5年以上ある方 ・東南アジアでの在住経験がある方

    求人ID:SDG-38819
給与は予想年収から上がることもあります!例)求人情報 予想年収550万円が、面談・交渉後  実際年収750万円
給与は予想年収から上がることもあります!例)求人情報 予想年収550万円が、面談・交渉後  実際年収750万円
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