求人詳細
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職種 Position | 営業兼所長 |
役職 Level | Staff | ||
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募集背景 Reason of Employment | 退職者に伴う採用 |
採用予定人数 Number of person needed | 1 名 / Person | ||
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業務内容 Duties/ Responsibilities |
□営業 ・新規開拓（日系製造業が中心となります。研修内容の作成からプレゼンテーション、研修後の報告書の作成及びコンサルティングまで行います。） ・クライアント：ホーチミンにある、日系の製造業（日本人社長）全て。規模は問わない。研修対象者は主にベトナム人リーダークラス以上だが、ワーカーに行う事もある。 ・営業手法：商工会に登録している企業へのCold Callingの実施。 ・研修内容：社会人としての基礎知識、報連相、マネジメント、、リーダーシップ、５S、カイゼン、チームワーク等多岐に渡ります。 クライアントの要望に従ってテキストをカスタマイズし、パワーポイントで日本人社長にプレゼンを行います。 ・一部、既存顧客のフォローもあるが、基本的には新規をメインに営業します。 □マネジメント業務（マネジメント経験がない場合は、日本人社長がサポートしますが、将来的にお任せすることになります） ・営業計画の策定 ・スタッフの管理 ・業績の管理 | ||||
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レポート先 Report to who | 日本人社長 |
希望入社期日 Expected joining date | 年/Year:2014年 | 月/Month: 11月（できるだけ早い入社が望ましい） | |
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配属先 Assigned to | 営業 |
勤務地 Working Venue | ホーチミン | ||
| ■人材要件/Requirement | |||||
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【必須となる] スキル・経験 Necessary skill/experience |
□法人営業経験必須。（特に社長への営業経験者歓迎。） □論理的思考能力をもっている方。 □数字に強い方 □英語力：社内コミュニケーション |
【あれば尚望ましい】 スキル・経験 Prefarable skill/experience |
□マネジメント経験者 □コンサルティング会社での経験がある方 □教育への強い関心をお持ちの方 | ||
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資格・免許 Qualifications (Language, IT, accounting, etc) | 特になし |
学歴 Educational Backgrounｄ | 学士 | ||
