求人詳細
業務内容
顧客ニーズに応じた精密部品製造。
会社は10人規模の会社。殆どの機械が自動化されているため、少数のワーカーで十分稼働できている。
本募集は生産管理マネージャーとしての募集だがゆくゆくは、もしくは経験豊富な方であればすぐにでも社長になって欲しい。
その際、最も重要な業務は小規模の集団をしっかりと纏める事。例えばトラブル生じた際等は日本本社やコンサル会社との相談や
指示を受け、対応しています。その際の現場での指揮・監督役は非常に重要な仕事となり、その能力を重視しています
生産管理経験は有ればよいが、無くても問題ない。現社長も元々営業出身。人柄とリーダーシップの素養を持っていることが最重要。
具体的には
明るく、スタッフたちと親密に接することで信頼される経験、人柄。
ベトナム人スタッフと仲良くできる、スタッフ同士を仲良くさせることが出来る人。
入社直後の業務内容については候補者の過去の経験を鑑み、最初に取り組んでもらう業務を一緒に決めたい。
社長のサポートをしつつ、業務を覚えて貰う事を想定している。
語学力不要、日本語のみで応募可。総務スタッフはN2保持者で、外部とのやり取りにおける通訳も可能。
応募条件
・人をまとめた経験
※小規模でもしっかりとチーム。
組織を纏めた経験のある人
・明るく・親しみやすい人柄
・スタッフと仲良くできる、またスタッフ同士を仲良くさせることが出来る
