営業兼所長(406634)

求人詳細

職種 Position	営業兼所長		役職 Level	Staff
募集背景 Reason of  Employment	退職者に伴う採用		採用予定人数 Number of person needed	1  　名 / Person
業務内容 Duties/ Responsibilities	□営業 ・新規開拓（日系製造業が中心となります。研修内容の作成からプレゼンテーション、研修後の報告書の作成及びコンサルティングまで行います。） 　・クライアント：ホーチミンにある、日系の製造業（日本人社長）全て。規模は問わない。研修対象者は主にベトナム人リーダークラス以上だが、ワーカーに行う事もある。 ・営業手法：商工会に登録している企業へのCold Callingの実施。 ・研修内容：社会人としての基礎知識、報連相、マネジメント、、リーダーシップ、５S、カイゼン、チームワーク等多岐に渡ります。 　クライアントの要望に従ってテキストをカスタマイズし、パワーポイントで日本人社長にプレゼンを行います。 ・一部、既存顧客のフォローもあるが、基本的には新規をメインに営業します。 □マネジメント業務（マネジメント経験がない場合は、日本人社長がサポートしますが、将来的にお任せすることになります） ・営業計画の策定 ・スタッフの管理 ・業績の管理
レポート先 Report to who	日本人社長		希望入社期日 Expected joining date	年/Year:2014年	月/Month: 11月（できるだけ早い入社が望ましい）
配属先 Assigned to	営業		勤務地 Working Venue	ホーチミン
■人材要件/Requirement
【必須となる] スキル・経験 Necessary skill/experience	□法人営業経験必須。（特に社長への営業経験者歓迎。） □論理的思考能力をもっている方。 □数字に強い方 □英語力：社内コミュニケーション		【あれば尚望ましい】 スキル・経験 Prefarable skill/experience	□マネジメント経験者 □コンサルティング会社での経験がある方 □教育への強い関心をお持ちの方
資格・免許 Qualifications (Language, IT, accounting, etc)	特になし		学歴 Educational Backgrounｄ	学士

応募方法について

プロセス	1. 応募には会員登録が必要です 　Web上でプロフィール、希望条件など約3分で入力完了。 まずは無料会員登録 3分で完了 2. 履歴書、職務経歴書をWeb上でアップロード （あとから送付頂いても大丈夫です） 3.個別カウンセリング 専門コンサルタントがご希望条件などをお伺いします。
準備するもの	履歴書・職務経歴書があるとご案内がスムーズです。 ない場合には、コンサルタントがサポートしますのでご安心ください。