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| 語学力 | 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様; |
|---|
【業務概要】
・工場運営/制度設計
【業務詳細】
・５S活動・職場改善・品質管理・生産管理などの工場運営全般
→立ち上げたばかりの会社で仕組みが整っていない
・部下マネジメント：工場７名（全員タイ人）
・ゆくゆくは合併元の会社のスタッフ（約１５０名）をマネジメントしていただく可能性あり
・製造品は金属加工するもの全般
Ex：ステンレスタンクや自動車のカーペット成型の治具など
・自動車業界や食品関係の会社からの依頼が多い
・外訪時は自身で運転（免許が無い方は要相談）
＜必須スキル＞
・製造業における５S活動や職場改善の経験がある方
・PCスキル（Word・EXCEL）
・英語かタイ語どちらかが日常会話レベル（社内コミュニケーション）
・図面が読める方（製作図：三角法）
＜歓迎スキル＞
・機械操作指導ができる方（ベンディング・レーザー加工など）
・機械メンテナンスができる方
【業務内容】 工場長として工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理等、責任者として工場運営管理全般をご担当頂きます。 ・生産、工場運営に於ける仕組み改善、及び補佐、並びにマネジメント ・品質、コスト、生産能力（自動化、省人化）の向上 ・環境づくりを推進、実行管理 ・全ての工程にかかる品質管理業務 ・各顧客に応じた品質基準、要望事項に関する製造部門へのエスカレーション業務 ・各工程にかかる組織運営業務 ・タイ人、日本人含めた部下約650名のマネージメント（通訳有） 【言語】 ・通訳がいるためそこまで重要視しておりません ・タイ語ができれば尚良し 【必須要件】 ・自動車Tier1又はTier2での工場長経験 ・製造企業にて品質管理/保証のご経験 ・100名以上の工場管理経験 【歓迎要件】 ・プラスチック部品の業界経験 ・タイ語日常会話レベル（社内コミュニケーション）
【業務内容】 ・製造工場全体の管理、運営、統括 ・粉末調製品製造の管理 ・品質、安全衛生の管理 ・バンコク事務所や日本本社へのレポート業務 ・タイ人オフィスメンバーのマネージメント ・その他、日本人MDからの業務 【語学】 ・英語語日常会話レベル →社内でタイ人とのコミュニケーションで使用します ・タイ語日常会話レベル以上 →あれば尚良し 【その他】 ・通勤時の社有車貸し出し有り （ドライバー有り） 【必須要件】 ・食品製造、粉物関連の製造経験10年以上 ・英語日常会話レベル以上 【歓迎要件】 ・タイ語日常会話レベル ・タイ国内で対面面接可能 ・海外工場のマネジメント経験
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