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| 語学力 | 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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【職務概要】 タイの日系企業から案件を頂き、社内でタイ人弁護士と協力し社内コーディネートを行う 【職務詳細】 ・営業活動（依頼は問い合わせがほとんどで、主に社内での業務となります。） ・社内でのコーディネート ・日本人の弁護士がしないといけない書類などへのサイン ・クオリティーコントロール ・個人案件は相談制 ・他にアサインされた仕事
【必須スキル】 ・英語力日常会話レベル（社内に通訳をできる方がいる） ・弁護士資格を有する方 【歓迎スキル】 ・他のメンバーと円滑に業務を進められるキャラクター（面接や、ご飯会で判断） ・営業力
VISA・ワークパーミット支給、一時帰国手当（年1回）、社員旅行、
Paid leave，ex) paid leave 12days
応相談
【業務内容】 ・営業予算作成 ・営業予算の進捗管理と報告業務 ・営業予算策定に関する日本本社とのMTG ・月次／年次実績分析、報告書作成 ・その他関連業務 【言語】 英語：ビジネスレベル(ローカルスタッフとのコミュニケーション、英語での報告書作成に利用) 【キャリアパス】 経営企画のマネージャーもしくはコーポレート部の管理職業もしくは技術部への転属も可能 【必須要件】 ・5年以上の営業又は営業サポートの経験 ・ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーションで使用） ・営業分析に必要なシステム（ExcelやPower BIなど）を改良するスキル ※英語での面接がございます ・Excel, PowerPoint、Wordを使用できること ・社内の予算／実績など数字の管理ができること 【歓迎要件】 ・経営企画、データアナリスト、営業経験のある方優遇（実務遂行能力があること） ・IT経験に関する知識 【求めている人物像】 ・論理的思考力＋問題解決能力がある方（発生した問題に対して迅速かつ的確な対応ができる） ・報連相ができる方（上司に現状の進捗報告を頻繁にする必要がある） ・コミュニケーション能力がある方（幅広い年齢層の方からの問い合わせを対応しなければなりません）
＜業務内容＞ ー仕事概要 WEBサイト/ECサイト制作のプロジェクトマネージャーとして、チームのマネジメントと案件推進をご担当いただきます。 同時に、ご自身もエンジニアとして開発業務をご担当いただきます。 ー仕事内容 ・日本本社（営業部署）との打ち合わせ ・チームメンバーへの案件共有 ・チーム内での案件割り振りと進捗管理 ・開発業務 ・報告書や仕様書の作成 ＜組織＞ レポート：日本人MD 部下：4名 ＜語学＞ 英語またはタイ語：社内コミュニケーションで使用 ＜求めている人物像＞ ・チームをモチベートしながら案件管理をできる方 ・ご自身もエンジニアとして積極的に手を動かすことができる方 ＜必須要件＞ ・5年以上のITエンジニアとしての経験（VISA要件） ・プロジェクトマネージャーかリーダーとしての経験（5名以上） ・Wordpressで制作経験とECサイトの構築経験 ・日常会話レベル以上の英語かタイ語 ＜歓迎要件＞ ・Javascript、Typescriptのスキルをお持ちの方 ・海外での就業経験をお持ちの方
＜業務内容＞ ー仕事概要 日本本社所属の営業とタイの製造拠点の間で、品質に関する問題を解決し、品質向上を目指していただきます ー仕事内容 ・品質に関する問い合わせの対応サポート ※日本にいる営業担当が顧客の窓口対応 ・品質クレーム内容に応じて製造現場の状況確認（実務はタイ人が担当） ・仕様書、報告書の作成 ・再発防止に向けた改善案の検討 ・国際規格に沿っているかの確認 ・顧客からの品質監査対応 ・営業とクライアントとの打ち合わせへの同席（必要があれば） ＜組織＞ チーム：日本人GM、日本人マネージャー、タイ人アシスタントマネージャー、タイ人スタッフ30－40人 レポート：日本人GMまたは日本人マネージャー ＜語学＞ 英語またはタイ語：社内コミュニケーションで使用 ＊語学力よりも会話力や思っていることを伝えようとする気持ちを重視しています ＊通訳も1人常駐しています ＜求めている人物像＞ ・人と会話することに抵抗がない方、積極的に会話できる方 ・語学を習得する気持ちをお持ちの方 ＜必須要件＞ ・3年以上のQA/QC業務経験 ・基礎レベルの英語またはタイ語 ※語学力は重視していないが、最低限の能力を求む ＜歓迎要件＞ ・ISOまたはIATF認可を受けた製造業での業務経験 ・海外での就業経験
＜業務内容＞ ー仕事概要 営業として既存深耕と新規営業をご担当いただきます。 ー仕事内容 ・既存顧客との受注対応やクレーム対応 ・顧客やサプライヤーとの納期や値段交渉 ・見積もりや提案資料など関連書類の作成 ・レポート作成 ・新規クライアント開拓 ・仕入先（日本）との折衝 ＜組織＞ 部署：日本人1名・ローカルスタッフ6名 レポート：日本人MD ＜語学＞ 英語：クライアント・サプライヤーとのやり取りや社内コミュニケーションで使用 ＜求めている人物像＞ ・新規開拓含めて、関係各所と円滑に関係地を構築できる方 ＜必須要件＞ ・法人営業経験５年以上 ・準ビジネスレベルの英語力 （TOEIC 700点以上目安。メールの読み書き中心。 会話は流暢でなくても構いませんが、社内ローカルスタッフとやりとりができるレベル） ・ローカルスタッフとのコミュニケーションを円滑に進められる方 ＜歓迎要件＞ ・電子部品業界の経験者 ・海外での就業経験をお持ちの方
＜業務内容＞ ー仕事概要 営業担当として、新規開拓と既存顧客のフォローをご担当いただきます ー仕事内容 ・新規顧客開拓 ・顧客ニーズの把握 ・ソリューションの提案および受注 ・既存顧客に対しての契約更新を含めたアフターフォロー ・事務管理、書類作成、提案書作成 *入社当初は、日本人マネージャーのサポートをしながら業務を覚えていただきます *頻度は多くないが、接待やゴルフの可能性あり *営業時社用車ドライバー付 *社内公用語は英語 ＜組織＞ 顧客：日系100％ 所属部署：営業部25名、うち日本人12名 レポート：日本人マネジャー ＜語学＞ 英語：社内コミュニケーションおよび新規開拓のファーストコンタクトで使用 タイ語：あれば尚良し ＜求めている人物像＞ ・自ら考えて積極的に行動していける方 ・新規、既存問わずクライアントと積極的にコミュニケーションを取れる方 ＜必須要件＞ ・法人営業経験2年 ・英語コミュニケーションレベル ＊Toeic600点以上を指標としていますが、実用経験ありなどの経験と合わせての判断となります。 ＊社内の他営業などとのコミュニケーションがメインですが、取引先相手に使用する場合もあります。 ＜歓迎要件＞ ・IT企業での業務経験やシステム販売経験1年（基本的なIT知識） ・製造業や物流業界での勤務経験 ・海外での勤務経験 ・自らアイディアを出して積極的に行動できる方 ・日本人、タイ人問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
