求人詳細
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語学力 | 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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<業務内容> ー仕事概要 日本本社所属の営業とタイの製造拠点の間で、品質に関する問題を解決し、品質向上を目指していただきます ー仕事内容 ・品質に関する問い合わせの対応サポート ※日本にいる営業担当が顧客の窓口対応 ・品質クレーム内容に応じて製造現場の状況確認(実務はタイ人が担当) ・仕様書、報告書の作成 ・再発防止に向けた改善案の検討 ・国際規格に沿っているかの確認 ・顧客からの品質監査対応 ・営業とクライアントとの打ち合わせへの同席(必要があれば) <組織> チーム:日本人GM、日本人マネージャー、タイ人アシスタントマネージャー、タイ人スタッフ30-40人 レポート:日本人GMまたは日本人マネージャー <語学> 英語またはタイ語:社内コミュニケーションで使用 *語学力よりも会話力や思っていることを伝えようとする気持ちを重視しています *通訳も1人常駐しています <求めている人物像> ・人と会話することに抵抗がない方、積極的に会話できる方 ・語学を習得する気持ちをお持ちの方 <必須要件> ・3年以上のQA/QC業務経験 ・基礎レベルの英語またはタイ語 ※語学力は重視していないが、最低限の能力を求む <歓迎要件> ・ISOまたはIATF認可を受けた製造業での業務経験 ・海外での就業経験
<業務内容> ー仕事概要 営業として既存深耕と新規営業をご担当いただきます。 ー仕事内容 ・既存顧客との受注対応やクレーム対応 ・顧客やサプライヤーとの納期や値段交渉 ・見積もりや提案資料など関連書類の作成 ・レポート作成 ・新規クライアント開拓 ・仕入先(日本)との折衝 <組織> 部署:日本人1名・ローカルスタッフ6名 レポート:日本人MD <語学> 英語:クライアント・サプライヤーとのやり取りや社内コミュニケーションで使用 <求めている人物像> ・新規開拓含めて、関係各所と円滑に関係地を構築できる方 <必須要件> ・法人営業経験5年以上 ・準ビジネスレベルの英語力 (TOEIC 700点以上目安。メールの読み書き中心。 会話は流暢でなくても構いませんが、社内ローカルスタッフとやりとりができるレベル) ・ローカルスタッフとのコミュニケーションを円滑に進められる方 <歓迎要件> ・電子部品業界の経験者 ・海外での就業経験をお持ちの方
<業務内容> ー仕事概要 営業担当として、新規開拓と既存顧客のフォローをご担当いただきます ー仕事内容 ・新規顧客開拓 ・顧客ニーズの把握 ・ソリューションの提案および受注 ・既存顧客に対しての契約更新を含めたアフターフォロー ・事務管理、書類作成、提案書作成 *入社当初は、日本人マネージャーのサポートをしながら業務を覚えていただきます *頻度は多くないが、接待やゴルフの可能性あり *営業時社用車ドライバー付 *社内公用語は英語 <組織> 顧客:日系100% 所属部署:営業部25名、うち日本人12名 レポート:日本人マネジャー <語学> 英語:社内コミュニケーションおよび新規開拓のファーストコンタクトで使用 タイ語:あれば尚良し <求めている人物像> ・自ら考えて積極的に行動していける方 ・新規、既存問わずクライアントと積極的にコミュニケーションを取れる方 <必須要件> ・法人営業経験2年 ・英語コミュニケーションレベル *Toeic600点以上を指標としていますが、実用経験ありなどの経験と合わせての判断となります。 *社内の他営業などとのコミュニケーションがメインですが、取引先相手に使用する場合もあります。 <歓迎要件> ・IT企業での業務経験やシステム販売経験1年(基本的なIT知識) ・製造業や物流業界での勤務経験 ・海外での勤務経験 ・自らアイディアを出して積極的に行動できる方 ・日本人、タイ人問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
【業務内容】 ・主に既存顧客(日系企業)へのルートセールスが中心です ・新規発注依頼に対する顧客対応とデリバリー対応 ・タイ人スタッフへの指示出し ・既存顧客へのアポイントメントと商品提案 ・顧客からの問い合わせ対応 ・営業に関わる見積書、資料の作成 ・営業方法の改善 ・その他アサインされた業務 【必須要件】 ・社会人経験3年以上(法人営業経験が望ましい) ・日常会話上級レベルの英語力(社内・社外でのコミュニケーションで必須) ・お客様と良好な関係構築をできる方 【歓迎要件】 ・法人営業経験3年以上 ・タイ在住の方 ・タイや海外での営業経験
【業務内容】 ・スタッフ管理、育成 ・業務プロセス管理 ・組織運営管理 ・品質管理 ・リスク管理 ・顧客向け業務分析レポートの作成 ・チーム改善計画の作成、管理 ・顧客とのコーディネーション ・日常業務および関連文書の品質チェック ・マネージャーまたは経営陣から指示されたその他の機能またはプロジェクトの遂行 ・日本人、タイ人リーダーのサポート 【言語】 英語:準ビジネスレベル(ローカルスタッフとのコミュニケーションに利用) タイ語:不要 【必須要件】 ・5年以上の管理部門における業務経験(営業、技術、運用、コーポレート分野全般から募集) ・準ビジネスレベルの英語力(社内コミュニケーション、ローカルのデベロッパーとの要件共有のため) 【歓迎要件】 ・何らかのERPの導入/サポート経験 ・商社・メーカーでの経験・知識があれば尚可 【求められるスキル】 ・リーダシップ力 ・論理的思考 ・コミュニケーション能力、マネジメント能力 ・レポート作成能力(エクセル、ワード、パワーポイント) ・問題解決能力のある方 ・IT知識があれば望ましい