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| 語学力 | 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様; |
|---|
★将来の海外拠点責任者候補！専門商社にて営業職の募集★
JO-151120-066019
◇同社は上海発のベンチャー企業。欧米系企業のような働き方ができます。
◇将来の海外拠点責任者候補として、成長意欲のある方を募集しています。
◇中国、日本、タイ、シンガポールを中心としてアジアビジネスのプロを育てる成長企業です。
【職務内容】
・既存顧客のQ.C.D（品質、価格、納期）の管理と定期的なフォロー
・サプライヤーの管理、開拓
・その他、GMからアサインされた業務等
【応募要件】
＜必須＞
・大学・高専・専門 卒
・社会人経験2～3年以上
・成長意欲のある方
・英語日常会話レベル
・転職回数の少ない方
＜尚可＞
・タイ語日常会話レベル
・商社での営業経験がある方
【給与】
50,000 - 70,000THB
※上記以上も相談可能
【業務内容】 タイ人営業、アシスタントと協力して日系顧客と良好な関係を構築することが大切です。 ・既存顧客対応および新規顧客開拓・事業拡大 ・既存顧客の契約更新やアップセル、新規開拓（半々） ・日系顧客対応（主に１次対応） ・市場動向資料作成、報告 ・書類作成、業務フロー、社内外の調整を伴うアフターセールス業務 ＊営業時社用車、ドライバー付き ＊VISA・ワークパーミット支給（費用自己負担） 入社頂いた後の更新費用は企業様にて負担しております。 【顧客】 日系企業全般 【必須条件】 ・大学卒以上 ・タイでの営業経験2年以上 ・英語日常会話レベル（社内コミュニケーション、一部お客様とのやり取り） 【歓迎条件】 ・タイでの法人営業経験2年以上 ・製造業界を顧客とした営業経験 ・英語を業務上使用した経験がある方 ・タイでの就業経験がある方 【求める人物像】 ・end to endセールスができる方 ・協調性がありチームで活動できる方
【PRポイント】 ・大手タイローカル企業の100％子会社で安定した経営基盤をお持ちです。 ・これまでのご経験を活かし、マネジメントとして活躍できます！ 【業務内容】 部下約15名を取りまとめる部長としての管理職、また本社営業開発部と日本在中営業と連携してお客様からの受託Project獲得の主導者としてご活躍いただくポジションです。部門実務は基本的には部下が担当し、こちらのポジションはマネジメントや海外顧客、日本在中営業、本社営業開発部隊とのやり取りをメインでご担当いただきます。 ・新規Project導入（部門担当業務） ・EMS案件の受注管理（部門担当業務） ・顧客窓口業務（部門担当業務） ・新規顧客開拓（本社営業開発、日本営業連携業務） ・現地スタッフの指導・育成・管理（英語・タイ語） ・GMとしての会社運営業務 【必須スキル】 ・電気/電子製品 技術営業 5年以上 ・マネジメントした経験をお持ちの方 ・ISO、IATFに関する知識がある方 ・ビジネスレベル以上の英語力（業務/ 社内公用語、外部とやり取り） 【歓迎スキル】 ・自動車部品業界でのご経験がある方 ・タイでの就業経験をお持ちの方、日常会話レベルのタイ語力 【求めている人物像】 ・積極的でチャレンジ精神旺盛な方 ・向上心を持って意欲的に取り組める方
【業務内容】 主に、既存顧客へのルート営業をしていただきます。 ・顧客対応（定期訪問による最新受注動向の確認および社内関係部署との調整） ・顧客の担当日本人とのやり取り ・商談・見積（新規プロジェクトの引き合い対応） ・海外顧客との折衝(海外出張の可能性があります) ・クレーム対応（品質保証部門との調整） ・将来的に新規開拓営業 【組織構成】 レポート先：日本人GM 【語学】 ・英語：日常会話レベル以上 【必須要件】 ・製造業もしくは機械設備メーカー/商社での営業、購買経験 ・英語：日常会話レベル以上（社内外コミュニケーション） 【歓迎要件】 ・機械加工、切削加工でのご経験 ・自動車業界でのご経験
＜業務内容＞ - 仕事概要：MDとしての業務全般 - 仕事内容※以下業務についてはスキル、経験に応じ順次お任せいたします ・経営、事業戦略統括 ・組織マネジメント（採用、人事評価） ・物流オペレーションの管理統括 ・総務、財務統括 ・日本本社へのレポーティング ＜求めている人物像＞ ・長期的にご活躍いただける方 ＜必須要項＞ ・フォワーダーでの勤務経験6年以上 ・英語日常会話レベル以上（社内コミュニケーションのため） ＜歓迎要件＞ ・事業責任者としてビジネスを推進したご経験がある方 ・英語またはタイ語ビジネスレベル ・タイで長くキャリアを築いていきたい方
【業務内容】 ー仕事概要 ・BOI申請業務、会社設立に伴う登記業務、ビザワークパーミット取得代行を中心に、在タイ日系、中国、欧米系企業の許認可代行業務、コンサルタント業務取得に関わる。営業、主に新規客先開拓 ・日系銀行、日系政府機関(JETRO,日本大使館関係期間等)、タイ政府期間(NASTDAS等)等からの情報収集 ー仕事の流れ ・入社後約１ヶ月間、タイ許認可に関する基本知識を勉強してもらうと同時に日系企業等を上司と共に訪問し、人脈を作りを行う：それ以降は、新規客先、上記関係先を1人で訪問する ー仕事内容 ・在タイ銀行や政府機関との関係構築、情報収集（8割ぐらい） ・日系クライアントへのヒアリング（アポ取り→企業訪問） ＊40－50歳代のMDレベルの方との商談が多いです ・ヒアリング内容の社内共有と解決策の検討 ・クライアントへの報告資料作成 ・クライアントと社内の行政書士とのスケジュールや要望の調整 ・新規開拓のための営業電話やメールの作成 ・新規企業に対してのサービス提案 ・社内向けの案件進捗報告 ・チームメンバーの業務進捗などのマネジメント（経験に応じて） 【組織】 全体：40 人 チーム: 1 チーム 4-5人 営業: １チーム（日本人、タイ人） レポートライン： タイ人マネージヤー 【語学】 英語：日常会話レベル 必須（社内コミュニケーション） タイ語：日常会話レベル あれば尚良 【求めている人物像】 ・関係機関と良好な関係を築ける方 ・コンサルタントとして、他人の問題や課題を聞き出すコミュニケーション能力をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジし続け、日々勉強をしていける方 （BOI、VISA/WPなど日々新しい知識の学びが必要です） 【必須経験】 ・3年以上の営業やコンサルティング経験もしくは人事総務などのバックオフィス経験 ・英語日常会話レベル ・基本的なMS officeスキルを有し、書類作成経験がある方 ・タイの法律などに関しての知識を身につける意欲のある方 ・サービス精神をお持ちの方 ・幅広い年齢層の方と仕事をされたことがある方 【歓迎要件】 ・タイでの許認可関連の実務経験 ・BOIなどの業務経験 ・タイ語 日常会話レベル
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