仕事の内容
■業務内容 ・スケジュール管理 ・会議での通訳（ローカルスタッフと社長の間のコミュニケーションの円滑化） ・社長決裁書類の整理と内容のブリーフィング ・社内文書の翻訳 ・他部署との調整 ・その他付随する業務 ■取り扱いプロダクト：プリンター、IT機器 ■企業規模：約300名（日本人3名） ■直属の上長：日本人社長
応募条件
■必須条件 ・タイ語ビジネスレベル（社内のローカルスタッフと会議を通訳できる方） ・スケジュール管理能力、社内調整能力 ■歓迎条件 ・3年以上の社会人経験 ・秘書や通訳の経験
