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| 語学力 | 英語レベル:不問;タイ語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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☆自動車・医療機器の日系部品メーカーにて、工場長直下の内部監査を募集します！☆ JO-21782 ◆タイ人と日本人の橋渡しになっていただき、社内の業務を幅広く監査頂きます！ ◆語学力（タイ語）を生かして働けるお仕事です！入社１年後、日本の一時帰国チケット支給あり！ 【職務概要】 ・工場長の直下にて、全部門の内部監査を行う 【職務詳細】 ・内部監査、外部監査 ・会社の規定、手順書管理 ・マネジメントレビュー ・品質、安全、環境（ISO/TS）部門との調整 ※タイ語の通訳等も行っていただきます
【応募条件】 ＜必須＞ ・タイ語ビジネスレベル（読み書き必須） ・長く働ける方 ＜尚可＞ ・自動車業界経験者 ・自家用車で通勤時運転できる方（業務中は社用車あり） 【給与】 60,000～100,000THB ※経験・能力により変動する可能性あり
【業務内容】 新規開拓営業をメインでご担当いただきます。 （ターゲットあり） ・架電→商談アポ取得→提案 ・価格交渉 ・コーディネート業務 （デザイン部門や施工会社との調整と顧客対応） ・プロジェクトの進捗確認、報告（お客様の窓口になる） ・見積もり等必要書類の作成 ※営業はバンコクをメインに行なっていただきます。 （運転の必要は無し） 【組織構成】 組織：16名（日本人2名） 営業：営業マネージャー（タイ人） レポートライン：日本人MD 【顧客・サービス】 ・クライアント：日系企業7割 ・日系企業様の工場、オフィス、ビルの内装建築のサポート 【必須要件】 ・法人営業経験 ※特に新規開拓営業を経験したことがある方 ・タイ語日常会話又は、英語日常会話レベル（社内コミュニケーション） ・営業数字に対して粘り強くコミットできる方 【歓迎要件】 ・建築業界での営業経験 ・タイ在住者
【業務内容】 □新規事業の開拓（新エリアの開拓） ・新規出店候補エリアの市場調査 ・FCパートナーの調査、選定、契約締結 ・出店に向けて食材の調達方法の確保、人材採用&育成 ※海外出張も多くあります。 ※1号店開業以降はエリア担当者に運営を任せます。 □各エリアの課題対処 ・各国毎に発生する課題への対処 ・エリア担当者へ課題のヒアリング 【組織】 上司：日本人海外事業部長 【必須スキル】 ・外食チェーンで海外での新規事業立ち上げの経験がある方 ・日常会話レベル以上の英語力 【歓迎スキル】 ・東南アジアでの経験がある方
【業務内容】 ・タイ進出予定企業への出資サポート ・同社が提案する出資スキームのご説明 ・タイへの新規進出企業や既進出企業への相談・支援対応業務 ・顧客から要望のあったレポートやデータの探索、執筆、加工、タイ人執筆資料の日本語でのリライト、英語資料の翻訳 ・月次レポートの作成 ・その他、日本人マネージャーの指示による業務 【必須スキル】 ・法人営業の経験３年以上 ・英語ビジネスレベル（TOEIC800点以上が望ましい、英文記事を日本語記事に書き換える際に必要） ・顧客と良好な関係を築ける方 ・情報収集能力がある方（リサーチ業務経験者歓迎） ・マルチタスク処理能力がある方 ・転職回数が多くない方 【歓迎スキル】 ・タイ語ビジネスレベル ・決算書を読解した経験、又は理解できる方 ・銀行での業務経験 ・会計事務所、法律事務所、コンサルタント会社での業務経験 ・タイでの就業経験がある方
【職務概要】 営業担当として日系企業を中心に新規開拓をメインでお願いします。 （新規7割：既存3割） 【職務詳細】 ・新規企業の開拓業務 ┗主に日系企業を中心に、リスティングからテレアポ業務を行っていただきます。 ・お客様のニーズに対するソリューションの提案、提供 ┗仕事の大小は問わず、名刺の印刷など小さなお仕事を依頼いただくところから関係を構築して頂きます。 ・既存顧客との関係構築、受注業務（取扱説明書など） ・見積書作成 営業は1人で行うだけでなく、タイ人メンバーと同行することも多くあります。チームで目標を達成するというマインドで営業活動をしていただきます。 ※ご入社後最低でも1ヶ月は研修がございます。（工場訪問や営業研修など） 【顧客・商品】 ＜顧客＞ 日系企業メイン ※英語ができる方には、欧米系企業を開拓していただくこともできます ＜商品＞ 取扱説明書、パッケージなどの商業印刷など 【組織構成】 バンコク拠点全体300名（内日本人3名） 上司：日本人マネージャー（女性） チームメンバー：11名（日本人マネジャー、タイ人メンバー10人） ※チームメンバーは全員女性です。 【必須条件】 ・社会人経験が2年以上ある方（BOI要件で必須） ・英語力日常会話レベルの方(主に社内コミュニケーションに使用) ・自分で運転する意思がある方（営業時） 【歓迎条件】 ・タイ在住の方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・印刷業界での業務経験がある方 ・海外での就労経験をお持ちの方 【求めている人物像】 ・同じ営業チームのタイ人メンバーと良い関係性を築くことができる方 ・研修制度は充実しておりますが、学ぶ姿勢や成長しようとする姿勢を重要視しています。
【PRポイント】 二輪・四輪業界にて製造マネージャー職に挑戦できるチャンスです！管理業務をメインにご担当して頂きます。将来的にGMになっていただく事を想定した、幹部候補求人です！ 【業務内容】 製造工程における日々の工程進捗管理・品質点検・作業遵守確認・人員管理等、製造部門統括管理 < メイン業務 > ・プレス、熱処理、組立 各工程製造管理（作業状況確認、製造進捗確認） ・工程内品質管理（他部署と連携） ・工程内不具合対応 ・在庫管理（IN/OUTによる日々の在庫確認、差異原因分析） ・業務効率化のための改善活動 ・人材育成管理 ・安全衛生管理 < サブ業務（製造管理課のサポート）> ・生産計画立案・管理（生産管理課からの月次生産計画を基に週・日次生産計画を作成・実行） ・各種製造データ管理（製造実績管理、労働生産性、機械稼働率、工程内不良率、ロス時間管理 等） 【組織】 製造管理課 レポートライン：ローカルシニアマネージャー 部下：ローカルアシスタントマネージャー 6-8名 【理想人物像】 ・リーダーシップ ・コミュニケーション能力 ・業務管理能力 ・人材育成能力 ・責任感 【必須要件】 ・ 製造管理の経験 ・1年以上のマネジメント経験 ・英語：日常会話 【歓迎要件】 ・ 二輪四輪用部品製造業経験 ・組立や熱処理の経験 ・タイ語：日常会話(社内コミュニケーション)
