仕事の内容
営業部門の管理を担当 ・日系顧客の窓口として１次対応（納期や売価交渉が主、営業案件は大枠の商談を成立させて後はローカルの担当同士がクロージングすることが多い） ・日本本社とのやり取り（日本経由での案件（外販と呼ぶ）が９０％） ・売価の調整（タイ国内案件（内販と呼ぶ）は現地社長、外販は日本本社の承認が必要） ・来客者のコーディネート（顧客との打合せ、工場視察、監査など） ・新製品の案内（既存顧客向けがほとんど） ・営業部門の業績管理（市場動向の調査・分析、売上・利益拡大計画） ・企業戦略に沿った新規事業立案 顧客：日系電機、自動車業界 レポート：日本人社長 所属部署：４名（うち現任日本人１名）
応募条件
必須 ・英語社内コミュニケーションレベル（TOEIC７００点目安） ・製造業での営業経験５年（技術や品質保証担当と顧客間の調整業務を経験していること、電気や自動車関連が好ましく食品や化粧品など小売系は遠い） 歓迎 ・タイ語社内コミュニケーションレベル以上 ・マネジメント経験 ・タイまたは他海外での就労経験
