仕事の内容
工場の生産部門を管轄して頂きます ・生産計画、生産・品質基準の策定（他部門、上司との協業） ・スタッフの教育（生産性、高品質の基準を浸透させ、各人の技術力を向上させる） ・スタッフが上記基準に準じて行動できているか管理 ・生産管理（計画や顧客の要望に照らして適宜修正、不良品の削減） ・工場拡張、改装について工場の容量（人員、機械・ライン、他）を総合的に考慮してシニアマネジャーへ提案 ・スタッフの評価、フィードバック レポート：日本人シニアマネジャー（４０代後半男性） 生産部門：計１０９名（うち日本人１名） 工場：計１８９名（うち日本人４名）
応募条件
必須 ・英語コミュニケーションレベル ・製造管理、品質管理、安全管理等5年 ・工場での管理経験1年 歓迎 ・タイ語コミュニケーションレベル ・消費財（FMCG）業界経験
給与・福利厚生・勤務時間
【給与・賞与】 給与（税込み）：70,000 ～ 100,000 THB
