求人詳細
【職務概要】
・コンサルティング業務の受注からプロジェクトマネジメントまで全般（東京から外注としての流入とタイでの仕事の受注がある）※プロジェクト期間は約3ヶ月
・最大10人程度のチームを組成し、組織マネジメントを実施。（肩書はグループマネージャー）
（採用、人材育成、日常業務管理、目標設定・管理、その他管理業務全般）
【職務詳細】
・在タイ日系企業を中心としたコンサルティングサービスにおいて、クライアントに対する営業活動（RM、引き合い獲得、企画書作成、契約クロージング）
・プロジェクト受注後に、プロジェクトマネジャーとしてタイ人プロジェクトメンバーをマネジメントしながら、生産活動（調査作業、資料作成、ミーティングマネジメント）を主導。※プロジェクトマネジメントであり、組織マネジメントではない。
・具体例としては、
◎調査＆戦略系コンサル：自動車業界のクライアント向けに、EV市場、Conected市場、EVのASEAN諸国の政策動向、電気の供給状況、ローカルサプライヤー選定、工場のIoT化などの調査やFact Findingを行い調査結果を報告
◎実行支援系コンサル：現状分析から問題点を構造化し、改革プランを策定・実行支援を行うコスト削減系テーマと、新規事業立ち上げやM&Aを構想策定からエグゼキューションまで長く支援する事業想像系テーマを遂行
*ASAN周辺諸国が対象のプロジェクトでは海外出張が発生する場合もある。プロジェクトによっては１年間海外出張ある場合も１ヶ月出張にでることもある。（出張手当、宿泊日は当社にて負担）
【必須スキル】
・コンサルファーム経験（ITや会計コンサルでない方が望ましい）or 調査会社でマネージャー経験あり
*自らチームを率い、顧客や案件の開拓、その後のPJT提案と管理、RM活動、メンバー管理の実施経験が、どれかまたは全ての経験があること。
・言語：英語コミュニケーションが可能（社内の公用語は英語）
【歓迎スキル】
・転職回数が少ない方
・5年以上の就業経験
