仕事の内容
工場全体（技術面）の管理を担当して頂きます ・機械オペレーション（稼働率向上、仕上げ作業） ・品質マネジメント（ロス率削減） ・人材マネジメント（日本品質、増員に向けた仕組み化） ・管理会計（製造部門の採算管理、利益体質構築） レポート：日本人MD 所属部署：日本人2名、タイ人
応募条件
・英語日常会話レベル以上（社内コミュニケーション） ・工場管理経験（事業拡大（増産）の経験があるとなお良い、現場から離れて久しい方はNGで常に現場のトレンドをキャッチアップしていること） ・タイでの就労経験（タイ語日常会話レベル以上だとさらに良い）＊外部から招聘する意義はタイ人と仕事をしたことがあり、コミュニケーションが取れること（品質に対する認識の是正やカイゼンの定着を期待）
