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| 語学力 | 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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★大手総合物流企業にてチェンマイ支店長を募集★
JO-150914-061797
◆支店責任者として、組織のマネジメントに携わることができます
◆タイ人とのコミュニケーションを上手く取れる方大歓迎です
【職務内容】
・チェンマイ支店長として、マネジメント業務全般
・支店の業績管理、人員計画、業務改善、様々な課題解決、関係機関やお客様との関係性構築等
【応募条件】
＜必須＞
・大卒
・ロジスティック業界の知識と経験がある方（10年程度）※相談可能
・組織マネジメントに興味のある方
・タイ人スタッフとのコミュニケーションが可能な方（英語またはタイ語）
＜尚可＞
・タイ語ビジネスレベル
【給与】
100,000 - 150,000 THB
【業務内容】 ※ご経験に応じて業務内容が割り当てられます ・製造から営業、バックオフィスに至るまでの全ての業務 ・各業務内容の実務処理から統括判断まで ・合計３つのタイ工場の統括、運営 ・日系顧客からの交渉、折衝対応 ・その他、日本人社長及び副社長からの業務 【組織】 ・全体で約300名 ※本人のご経験によりマネジメント人数を調整します。 ・レポートラインは日本人副社長 【語学】 ・英語日常会話レベル ・タイ語あれば尚良し（社内コミュニケーションで使用） 【その他】 ・通勤は自走通勤を想定、能力と実績に応じて社有車支給有り 【必須スキル】 ・製造業での営業、製造、人事いずれかのポジションでマネジャーレベルの経験10年以上 ・英語日常会話レベルもしくはタイ語日常会話レベル以上 （社内コミュニケーションで必要） ・自走通勤が可能な方 【歓迎スキル】 ・海外工場の責任者、拠点長以上の経験 ※実務処理を含む経験があり100名以下の人数が望ましい ・何かしらの専門性・知見を有している ・金型プレス、溶接、に関連する経験を有している
【PRポイント】 今回の求人では、自動車向け化学品の製造と販売をしている当社にて幹部候補として管理部門の責任者（営業、経理、総務）を募集しております。従業員を指導する立場となるので、海外での業務経験がある方にオススメの求人です。当社は、世界8カ国に拠点があり、タイでは80％のシェアがあります。又、右肩上がりの経営を続けてきており、他国の拠点ともグローバルに活躍ができる環境となっております。 ご入社後はMD候補として管理部門のメンバーの指導から営業までご担当を頂きます。 【業務内容】 ①国内外の営業部門管理（一部海外顧客、代理店との折衝、日本人顧客のケアは直接行っていただきます、営業業務の多くは、営業への指導・進捗管理・業績管理になります） ②経理部門、総務部門管理、指導 ③予実管理 【組織】 全体：約60名（内日本人3名＊MD,品質,工場管理） レポート：日本人MD 部下：経理2名（タイ人：40半ば女性マネージャー）、総務2名、営業4名（タイ人：40代半ば男性マネージャー） 顧客：日系、外資系の二輪、四輪自動車業界 【語学】 英語：日常会話レベル以上（社内コミュニケーション） 他拠点のスタッフとの会話は英語で実施しますので、社内コミュニケーションで使用できるレベルは必要となります。 【求めている人物像】 ・海外で責任者として会社経営をされていた方 ・海外でマネジメントを経験されていた方 ・現状維持ではなく、常に成長を考えている方 ＊今後更に売上を拡大していくために、営業施策や手法など改善をしていくことが求められます。 【必須要件】 ・自動車部品、自動車業界の経験 ・海外で責任者としてマネジメント経験 ・英語日常会話レベル（社内コミュニケーション） ・チョンブリまたはラヨーン居住可能な方 ・自主的に行動が出来る方 【歓迎要件】 ・化学品製造や販売、自動車メーカー向けビジネスといった業務経験者 ・経理経験や簿記２級レベルの知識
【業務内容】 ・生産、製造、品質部門のマネージメント全般 （金型生産設備は、近年倍近く増えており今後も増設予定） ・金型制作、成形技術のタイローカルスタッフへの技術的指導 ・日本本社、ベトナム工場の日本人と連携及び調整業務 ・タイローカルスタッフでは対処できないトラブル対応 【組織】 ・工場全体は約70名 ・レポート先は日本人MD ・日本人合計4名（内1名は技術アドバイザー） 【語学】 ・タイ語もしくは英語コミュニケーション必須（社内コミュニケーションにて使用、タイ語重視） ・タイ語を学ぶ意欲、姿勢が必要 ※日本語通訳1名いますが、通訳を介さないコミュニケーションできる方が理想 【その他】 ・居住地は要相談（現在、日本人はシラチャ及び工場付近に居住） 【必須要件】 ・製造業での5年以上のマネージメント経験（製造、品質、生産などを） ・金型もしくは射出成形のご経験 ・タイ語もしくは英語日常会話レベル（社内ミュニケーションにて使用、タイ語を学ぶ姿勢） ・粘り強くタイローカルスタッフと協業ができる方 【歓迎要件】 ・タイ語ビジネスレベル ・製造工場の経営経験（目安50名以上） ・タイにて長期的なキャリア形成を希望する方
【職務概要】 タイの製造業界向け人材派遣会社にてMDとしての、海外事業本部部長を兼任頂きながら業務をご担当して頂きます。 ・営業成長に向けた戦略の立案から、実行に向けた人、組織のマネジメント ・本社への経営状況報告 ・業務オペレーションの管理 ・問題対応（派遣ワーカの離職や物損）対クライアント ・タイ人スタッフの評価/ボーナス査定 ＊タイ人スタッフはカタコトの英語しか話せないためタイ語話せる方必須要件になります。 ・ミャンマー拠点とのやり取り（日本人同士） ワーカークラス人材のローテーションなど密にコミュニケーションをする必要がある 【語学】 タイ語：日常会話レベル 社内のローカルスタッフとのコミュニケーションで必須 【組織】 ・スタッフ 6名（タイ人6名うち1名マネージャー） ※英語はほとんど話せません ・クライアント 日系約20社 【必須スキル】 ・タイ国内企業にて社長/MDのご経験（業界は不問） ・上記にて営業実績を上げた経験 ・タイ語日常会話レベル（社内コミュニケーション） ・タイ語力＞英語力 【歓迎スキル】 ・営業部門をマネジメントしていた方を優先 ・上記にて営業実績を上げた経験（何十億単位）
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