＜PRポイント＞
親会社は70年以上の歴史を持つ、化学系商社です。
これまで培ってきた営業実績をフル活用して、北海道から九州に及ぶ情報網を拡充・整備し、情報力の向上に力を注いでおります。
また、製品の多様化や国際的なニーズの拡大に伴って、グロ－バル化も進めており、タイ、ベトナム、中国、インドネシアに拠点を設立するなど、アジアにおける本格的な展開を図っています。
＜採用背景＞
現駐在員と、別海外支店に派遣することになり、その後任としての採用です。
＜業務内容＞
ー仕事概要
既存クライアント及びサプライヤーとの関係値を構築し、受注につなげること。
ゆくゆくは新規開拓を引っ張っていってくれることを期待しています。
ー仕事内容
・クライアントからの注文や依頼に対しての迅速な対応（既存80％ / 新規20％）
・工業地帯のクライアントを訪問し、ニーズや要望をヒアリングし関係値を構築※社用車貸与するので自走してください
（例：チョンブリ、アユタヤ、カビンブリなど）
・自社の海外支店や海外のサプライヤーとの納期管理、価格交渉、品質管理などの調整
・注文に基づき、管理部門やサプライヤーに提出するフォーキャストを作成
・週報、週次計画など上司への定期レポートの作成
＊海外出張の可能性あり。
＜組織＞
レポート：日本人MD
チーム：5人
部下：4人（クライアント・プロジェクトによって変化）
＜語学＞
英語またはタイ語ビジネスレベル
→クライアント・サプライヤー・社内スタッフとのやり取りのために必須
（言語に応じて担当クライアントを振り分けます。）
＜求めている人物像＞
・積極的にクライアントを訪問し、関係値を構築できる方
・能動的に業務に取り組み、製品知識などを学ぶことができる方
・責任感を持って、各所の対応にあたることができる方
