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仕事の内容
【業務内容】 ・工場部門全体のマネジメント業務（管理・改善・育成・指導） ・生産管理、品質管理に関する現場課題の把握および改善推進 ・タイ人スタッフへの業務指導および育成 ・工場内の業務フロー、管理体制の見直し・最適化 ・現地法人代表の補佐業務（工場運営に関する事項） ・各部門との調整および情報共有 ・安全管理、5Sなどの工場運営基盤の強化 ・適性によりベトナム工場への短期出張対応 ※現状の会社の事業や業務の課題を自ら考え、アイデアや意見を出し、人を巻き込んで改善を進めたり課題を解決できるような管理者を目指していただきたいと思います。 【主な顧客】 営業先：電子部品メーカー等、はんだを使用する会社 販売先：はんだメーカー 【組織】 所属部署のスタッフ数：日本人2名、タイ人約30名 上司：現地法人代表（日本人） 所属部署での役割：営業部門のマネジメント補佐 【言語】 ・英語：日常会話レベル以上(社内公用語は英語) ・タイ語：あれば尚可 【キャリアパス】 工場長候補→工場長→拠点長または他海外拠点長(兼任可能性もあり) 【その他】 ・社用車支給または乗り合いあり ・渡航費用負担あり
応募条件
【必須要件】 ・非鉄金属／電子材料／リサイクル関連業界での実務経験（3年以上） ・工場管理、製造管理、またはそれに準ずる業務経験 ・英語日常会話レベル以上 ※社内公用語、メール、書類関係は英語となります。高いレベルの英語力は必要ありませんが、相手の意図がわかり、自分の意見を伝えられるレベルは必要です。 ・指示待ちでなく自ら考えトライ＆エラーで行動できる方 【歓迎要件】 ・工場マネジメント経験（人数不問） ・海外工場での勤務経験 ・タイまたはベトナムでの就業経験 ・金属工学、製造管理に関する知識保有者 ・日本企業文化に対応頂ける方
給与・福利厚生・勤務時間
【給与・賞与】 給与（税込み）：100,000 ～ 130,000 THB（業界知見のある工場未経験者(80,000 - 100,000THB)） 賞与：4か月 【福利厚生・保険】 各種手当：試用期間後支給 ・住宅手当（単身25,000THB、帯同35,000THBまで補助） その他：・社会保険 ・医療保険（海外旅行保険）*試用期間後付与 ・年次健康診断 ・ビザ、WP取得サポート ・社用車支給（自走または乗り合い） ・携帯電話、PC貸与 ・渡航費支給（渡航費用＋20万円 ※他国からの移住の場合） ・一時帰国費用 ※航空券20万円まで補助（単身：年１回、帯同：２年に１回） ・社員旅行 【勤務時間・休日】 勤務時間：08:00 - 17:30 休日：月～金（土曜日は月1～2回出勤） 有給：有給：1年経過後年間6日付与
勤務開始日
応相談
